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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Rechnungswesen und optimiere Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit Fokus auf Aufzugstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Sicherheit, Gesundheit und Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Karriere in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
TK Aufzugswerke GmbH — Esslingen am Neckar, Baden-Württemberg, Deutschland
Unser Product Competence Center Esslingen ist ein zentraler Bestandteil des globalen Innovationsnetzwerks von TK Elevator. Auf 33.000 Quadratmetern bündeln wir Entwicklung, Produktion, Testeinrichtungen und Customer Experience unter einem Dach – rund 400 Mitarbeitende entwickeln, fertigen, testen und qualifizieren hier modernste Aufzugstechnologien, darunter die smarte und ökoeffiziente EOX-Plattform.
Was wir bieten:
- Verantwortung für den Bereich Rechnungswesen, einschließlich der strategischen und operativen Leitung des 6-köpfigen Rechnungswesen- und Inventory-Teams
- Sicherstellung der termingerechten und korrekten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS sowie Koordination von Budget und Forecastprozessen
- Hauptansprechperson für externe Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Revisionsteams, sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei finanzstrategischen Entscheidungen
- Beziehungsmanagement zu wichtigen externen Dienstleistern und die Steigerung der Leistung durch aktives Stakeholder-Management
- Kontinuierliche Optimierung der Rechnungslegungsprozesse und Beitrag zur Weiterentwicklung des Finanzwesens im Einklang mit unternehmensweiten Initiativen
- Prozessexzellenz und Digitalisierung vorantreiben – durch Standardisierung und Automatisierung für effiziente, fehlerfreie Abläufe
- Koordination und Zusammenarbeit mit unserem internen Shared Service Center in Bezug auf lokale Accounting-Themen
Wen wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzwesen/Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen; gerne innerhalb einer Unternehmensgruppe oder der verarbeitenden Industrie
- Erfolgreicher Abschluss zum / zur SteuerberaterIn und / oder WirtschaftsprüferIn vorteilhaft, aber nicht notwendig
- 2–3-jährige Führungserfahrung wünschenswert, jedoch nicht zwingend – entscheidend sind Motivation, Durchsetzungsfähigkeit und der Wunsch zum gemeinsamen Erfolg
- Fundierte Kenntnisse in MS Office Anwendungen und sehr gute Kenntnisse in SAP FI/CO
- Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards HGB und IFRS
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein pragmatischer, praxisorientierter Ansatz mit persönlicher Belastbarkeit und einer zuverlässigen, lösungsorientierten Denkweise
Was uns ausmacht:
- Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
- Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
- Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
- Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
- Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.
Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.
Bitte bewerben Sie sich online.
Johanna von Wendt
Human Resources – Recruiting
Bei Fragen zu der Stelle oder zu unserem Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie uns gerne unter: johanna.vonwendt@tkelevator.com.
Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über TK Elevator, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu uns passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich darüber, warum du für das Rechnungswesen brennst und wie du zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Rechnungswesen oder in der Führung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Auswirkungen deine Arbeit hatte – das interessiert uns!
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist gleich im richtigen System für den Auswahlprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von TK Elevator. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Fachwissen im Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Rechnungswesen oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsansätze. Zeige, dass du nicht nur ein Zahlenmensch bist, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.