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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden kompetent und verkaufe IT-Hardware in unserem Shop.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines nachhaltigen, gemeinnützigen IT-Unternehmens in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und attraktive Personalrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Du-Kultur und kurzen Kommunikationswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bessere Zukunft mit einem Job, der Sinn macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Einzelhandel und Begeisterung für Technik sind ideal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns an unserem Standort in Berlin.
Ihre Aufgaben:
- Souveräne, fachkompetente und bedarfsorientierte Kundenberatung in unserem Shop
- Präsentation und Verkauf von IT-Hardware und Softwareartikeln inkl. der Zusatzprodukte
- Kassenbuchung inkl. Tagesabschluss
Ihr Profil:
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Erfahrungen im Verkauf von IT-Hardware
- Kommunikationsstärke und Begeisterung für Technik und Technologie
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Teamplayer
Was wir Ihnen bieten:
- Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive.
- Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Personalrabatte.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
- Attraktive Öffnungszeiten: Unsere Öffnungszeiten sind von Montag bis Freitag von 10:00 Uhr – 18:00 Uhr und Samstag von 10:00 Uhr – 14:00 Uhr.
- Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld.
- Nachhaltigkeit: AfB ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach weiter unten mit Klick auf den Button "Bewerben" starten und hochladen.
Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu.
Ein Job mit Sinn erwartet Sie: Sie möchten sich in ein Unternehmen einbringen, das sich der Nachhaltigkeit und Inklusion verschrieben hat? Sie möchten sich in einem Job entfalten, der Ihnen die Gewissheit gibt, etwas Sinnvolles zu tun? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft und eine bessere Welt.
Bei uns arbeiten ca. 700 Menschen an 20 Standorten daran, IT nachhaltig zu gestalten. Wir sind das größte gemeinnützige IT-Unternehmen in Europa, das einzige europaweite private Inklusionsunternehmen, haben bereits dreimal den Deutschen Nachhaltigkeitspreis gewonnen und wurden 2024 als Leading Employer ausgezeichnet. Wir sind sozial und gemeinnützig, weil wir mehr als 47% Menschen mit Behinderung auf dem ersten Arbeitsmarkt beschäftigen.
Verkäufer (m/w/d) für IT-Hardware Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer (m/w/d) für IT-Hardware
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer für IT-Hardware interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren Shop in Berlin, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echter Technik-Fan bist und bereit, Kunden kompetent zu beraten. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Es ist schnell und einfach. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an uns interessiert bist. Vergiss nicht, deine Begeisterung für Technik und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer (m/w/d) für IT-Hardware
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Verkauf von IT-Hardware hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereiten.
Kundenorientierung ist key: Da wir großen Wert auf Kundenservice legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Beispiele, wo du das unter Beweis gestellt hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf den 'Bewerben'-Button und lade deine Unterlagen hoch. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission des Unternehmens verschaffen. Da das Unternehmen großen Wert auf Nachhaltigkeit und Inklusion legt, zeige, dass du diese Werte teilst und verstehst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um den Verkauf von IT-Hardware geht, solltest du dich mit den Produkten, die angeboten werden, vertraut machen. Überlege dir, welche Fragen Kunden stellen könnten und wie du diese beantworten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Verkäufer ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.