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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: BG Unfallklinik Frankfurt, ein führendes Traumazentrum mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, regelmäßiges Feedback und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inklusive Kultur und Chancengleichheit für alle Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufendes Studium in Wirtschaft oder Psychologie, idealerweise mit HR-Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Als überregionales, unfallchirurgisches Traumazentrum mit 376 Betten versorgt die BG Unfallklinik Frankfurt am Main mit ihren elf Fachabteilungen und zahlreichen Spezialambulanzen über 10.000 stationäre und - gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften - ca. 72.000 ambulante Patienten pro Jahr. Mit etwa 5.000 Einsätzen jährlich ist der Notarztstandort der BG Unfallklinik Frankfurt am Main einer der größten in Hessen. Die Klinik ist Mitglied im Traumanetzwerk Hessen Süd und Standort des Rettungshubschraubers Christoph 2. Qualifizierte Ärzte, Pfleger und Therapeuten stellen die beste Versorgung für unfallverletzte Patienten sicher. Sie gewährleisten 24 Stunden-Bereitschaft auf höchstem Niveau für alle Patienten, unabhängig von ihrem Versichertenstatus. Dabei ist die Klinik auf Unfallchirurgie, Orthopädische Chirurgie, Rückenmarkverletzte, Sportorthopädie, Knie- und Schulterchirurgie, Plastische, Hand- und Rekonstruktive Chirurgie sowie Fußchirurgie spezialisiert. Sie unterhält zudem eine Abteilung für Septische Chirurgie und ein Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie und Neurotraumatologie. Das Gesamtangebot wird durch stationäre und ambulante Rehabilitation ergänzt.
Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Unfallklinik Frankfurt gGmbH selbstverständlich. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung bei uns bevorzugt berücksichtigt.
Unsere Benefits
- Kein Sprung ins kalte Wasser: Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen.
Profil
- Laufendes Studium im Bereich Wirtschaft oder Psychologie, bestenfalls mit Fokus auf das Personalwesen.
- Interesse an Personalmanagement und modernen HR Prozessen.
- Idealerweise schon erste Erfahrungen im Personalbereich.
- Eigenständige Arbeitsweise, hohes Maß an Motivation und Verantwortung sowie ausgeprägt Dienstleistungsorientierung.
Aufgaben
- Mitarbeiter im Recruiting (Stellenschaltung, Bewerberkommunikation, Terminkoordination).
- Unterstützung bei Personaladministration und Vertragsmanagement.
- Pflege von HR Daten und Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten.
- Eigenständige Übernahme kleiner Projekte im HR Alltag.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 15.05.2026. Bei weiteren Fragen können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden!
Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung Arbeitgeber: Jobiqo
Kontaktperson:
Jobiqo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Klinik.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der BG Unfallklinik arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Klinik, unsere Werte und die spezifischen Aufgaben im Personalbereich. Zeig uns, dass du motiviert bist und wirklich zu uns passen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) für die Personalabteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Verlinke deine Erfahrungen mit dem Personalwesen und wie sie zu unserer Klinik passen.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Wenn du schon erste Erfahrungen im Personalbereich hast, dann nenn konkrete Beispiele! Erzähl uns von Projekten oder Aufgaben, die du übernommen hast, und wie du dabei Verantwortung übernommen hast.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies dein Anschreiben mehrmals durch und lass es vielleicht auch von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die BG Unfallklinik Frankfurt am Main verschaffen. Informiere dich über ihre Fachabteilungen, Spezialisierungen und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du in der Personalabteilung arbeiten würdest. Das können Projekte, Praktika oder sogar Gruppenarbeiten sein, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zu den HR-Prozessen der Klinik oder zu den Herausforderungen im Recruiting sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das ist besonders wichtig für die Rolle als Werkstudent in der Personalabteilung.