Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Abteilungen im Hotel kennen und gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit.
- Unternehmen: Motel One Group – ein innovatives Unternehmen in der Hotellerie.
- Vorteile: Branchenübliches Gehalt, Wohnzuschuss und Übernahme von Reisekosten.
- Weitere Informationen: Mentoring, Networking und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Hotelmanagement mit einem spannenden Trainee-Programm.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Hotellerie oder BWL und mindestens 1 Jahr Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4584 € pro Monat.
Wachse mit uns! Du willst nach deinem Studium nicht einfach irgendeinen Job? Du willst gestalten, lernen sowie Verantwortung als zukünftiger Hotel Manager (m/w/d) übernehmen – und dabei deine Leidenschaft für die Hotellerie einbringen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau dein Einstieg in eine Karriere mit Perspektive bei der Motel One Group.
Um dich optimal auf die neue Aufgabe als Hotel Manager vorzubereiten, rotierst du innerhalb von 12-18 Monaten zwischen 3 Hotels (national & international) und lernst alle operativen Abteilungen unserer Hotels kennen. Zusätzliche Projekte und die Begleitung durch erfahrene Mentoren bieten dir Gelegenheit, dein Potenzial zu entfalten und dein Fachwissen auszubauen.
Was dich erwartet – Dein Weg ins Hotelmanagement:
- Training-on-the-Job: Du durchläufst alle operativen Abteilungen im Hotel – vom Front Office über Housekeeping bis zum Service – und verstehst, was echte Gastfreundschaft ausmacht.
- Learning by Doing: Du wirkst aktiv im operativen Tagesgeschäft mit, erkennst Optimierungspotenziale und gestaltest die Gästeerfahrung mit.
- Leadership Development: Du lernst Führungsaufgaben kennen, begleitest Führungskräfte, unterstützt bei der Teamkoordination sowie -motivation und übernimmst eigene Projekte als Führungskraft.
- Mentoring & Feedback: Ein Mentor begleitet dich durch das gesamte Programm und darüber hinaus. Ein persönlicher Entwicklungsplan und regelmäßige Feedbackgespräche helfen dir, dich weiterzuentwickeln.
- Trainings & Networking: Du nimmst an internen Schulungen und Workshops an unserem Motel One Campus teil, baust dir dein Netzwerk auf und bereitest dich auf deine Führungsposition in der Hotellerie vor.
Du hast ein abgeschlossenes Studium in Hotellerie / Tourismus / BWL oder einen vergleichbaren Abschluss einer Tourismusschule. Du bringst mind. 1 Jahr operative Erfahrung in verschiedenen Abteilungen im Hotel mit, erste Führungserfahrung ist von Vorteil. Du bist flexibel im Standort und bereit zu reisen. Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Vorbild sein, dein Team motivieren und mutige Entscheidungen treffen. Deine Leidenschaft für Hospitality und dein Wille, Hotel Manager zu werden, treiben dich an. Du hast eine hohe Sozialkompetenz, eine offene und kommunikative Art sowie eine positive Grundeinstellung. Du sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend. Du besitzt analytisches Denkvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein und eine ausgeprägte Serviceorientierung. Du arbeitest strukturiert, selbstständig und teamorientiert – denn wir erreichen unsere Ziele gemeinsam!
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
- Das Trainee Programm findet in verschiedenen Hotels in Deutschland sowie im Ausland statt.
- Nach erfolgreichem Abschluss des Programms wirst du in einer Führungsposition übernommen.
- Ein branchenübliches Gehalt, Wohnzuschuss für die Rotationseinsätze und Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten zum Motel One Campus in München.
- Attraktive Benefits der Motel One Group – mehr Informationen findest du auf unserer Karriereseite.
Du bist bereit, mit uns die Hotelwelt nachhaltig ein Stück zum Besseren zu verändern? Dann bewirb dich jetzt für unser Management Trainee Programm und starte deine Karriere mit der Motel One Group.
Werkstudent Supply Chain Management (all genders) Arbeitgeber: Jobiqo
Die HSE Haustechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und eine unbefristete Festanstellung bietet, sondern auch ein regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit. Mit 30 Tagen Urlaub, einer sorgfältigen Einarbeitung und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent Supply Chain Management (all genders) erhalten könntest
✨Nutze lokale Tourismusveranstaltungen
Für ein Praktikum im Tourismusbereich solltest du auf lokale Tourismusmessen oder Events gehen. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen, die gerade Werkstudenten suchen und so schnell ins Gespräch kommen.
✨Engagiere dich in Tourismus-Communities
Trete Online-Communities oder Gruppen auf Social Media bei, die sich mit dem Thema Tourismus beschäftigen. Das gibt dir nicht nur Zugang zu Stellenangeboten, sondern auch neue Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Probiere es mit Initiativbewerbungen
Viele Unternehmen im Tourismus haben nicht immer offene Stellen ausgeschrieben. Stelle eine initiativbewerbung zusammen und sende sie an interessante Firmen. Oft sind gerade diese Anfragen der Schlüssel zu einem Job als Werkstudent.
✨Anwendung über unsere Seite!
Verpass nicht die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobiqo zu bewerben! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch praktische Tipps für dein Bewerbungsgespräch.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Supply Chain Management (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine Leidenschaft für Reisen zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für den Tourismus deutlich machen. Erzähle, warum du gerade in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich daran fasziniert. Zeige, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch eine echte Leidenschaft für Reisen und kulturelle Erfahrungen hast.
Relevant Erfahrungen und Kenntnisse hervorheben:Wenn du schon Praktika oder Nebenjobs im Tourismus hattest, dann bringe diese unbedingt zur Sprache! Besondere Fähigkeiten wie Sprachen oder Erfahrungen mit Buchungssystemen sind super wichtig und sollten in deinem Lebenslauf verankert sein. Das kann dir einen klaren Vorteil verschaffen!
Flexibilität und Lernbereitschaft betonen:Als Werkstudent im Tourismus kann es stressig werden, besonders in der Hochsaison. Zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, flexibel zu arbeiten und eine steile Lernkurve zu akzeptieren. Das macht dich für Jobiqo besonders wertvoll!
Persönliche Note einbringen:Nutze die Gelegenheit, um in deinem Lebenslauf ein paar persönliche Projekte oder Erlebnisse zu teilen, die deinen Bezug zum Tourismus zeigen. Ob das ein Blog über deine Reisen ist oder ein interkulturelles Projekt – solche Details machen deinen Antrag interessanter. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Praktische Kenntnisse im Tourismussektor
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über aktuelle Trends im Tourismussektor zu zeigen. Zeige, dass du über beliebte Reiseziele und ihre Besonderheiten informiert bist, und bringe Beispiele für deine eigenen Reisen oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für den Tourismus zeigen.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Als Werkstudent im Tourismus ist es wichtig, Flexibilität und Teamarbeit zu demonstrieren. Unternehmen suchen oft nach motivierten Studenten, die sich schnell anpassen können. Sei bereit, über Beispiele zu sprechen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder Aufgaben übernommen hast, die deine Vielseitigkeit zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Situationen vor
In der Tourismusbranche kann es sein, dass während des Interviews praktische Szenarien durchgespielt werden. Überlege dir, wie du auf bestimmte Kundenanfragen oder Schwierigkeiten im Kundenservice reagieren würdest. Das zeigt deine Problem-solving Fähigkeiten und deinen Umgang mit Stresssituationen.
✨Erwecke deinen Lebenslauf zum Leben
Nutze dein Interview, um deine bisherigen Erfahrungen lebendig werden zu lassen. Erzähl spannende Geschichten über deine Praktika oder Projekte, die für die Position relevant sind. Das hilft nicht nur dabei, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen, sondern zeigt auch, dass du für den Job leidenschaftlich bist.
