Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich einen Wohnbereich und sorge für die Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen.
- Unternehmen: DRK-Seniorenwohnpark Großräschen – ein engagiertes Team seit 1996.
- Vorteile: Regelmäßige Schulungen, Teamevents, Kitazuschuss und attraktive Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, gute Erreichbarkeit und Parkplätze vorhanden.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie Empathie für Bewohner:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Herzlich willkommen beim DRK-Seniorenwohnpark Großräschen! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Mitarbeit in unserer seit 1996 bestehenden Einrichtung interessieren. Mit 88 Einzelzimmern – darunter fünf Plätze für Kurzzeitpflege und Betreutes Wohnen – bieten wir unseren Bewohner:innen ein angenehmes und sicheres Zuhause. Unser Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen besteht aus Fach-, Hilfs- und Betreuungskräften unterschiedlicher Altersgruppen – von jungen Berufseinsteiger:innen bis zu erfahrenen Kolleg:innen. Eine neu aufgestellte Leitung sorgt für frischen Schwung und eine gute, offene Zusammenarbeit im gesamten Haus. Unsere Wohnbereiche verteilen sich auf mehrere kleinere Häuser mit ein bis zwei Etagen. Besonders am Herzen liegt uns unser spezialisierter Demenzbereich, in dem wir gezielt auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen eingehen.
Wenn Sie Freude an einer verantwortungsvollen und menschennahen Arbeit haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen unser engagiertes Team zu stärken.
Ihr Profil
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
- Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- EDV Kenntnisse
- Empathie für Bewohner:innen und Angehörige
- Leitungs- und Führungserfahrung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert
- Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
- Qualifikation zur Wohnbereichsleitung
Das bieten wir
- Entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen in unserem internen Bildungszentrum
- Erleben Sie unvergessliche Teamevents, wie unsere festliche Weihnachtsfeier in der Einrichtung
- Freuen Sie sich über die Möglichkeit, Mitarbeiter:innen-Wohnungen in Anspruch zu nehmen oder Unterstützung bei der Wohnungssuche zu erhalten
- Freuen Sie sich über einen Kitazuschuss, der Ihre Familienplanung unterstützt
- Genießen Sie an den Feiertagen den Luxus, den 24.12 und 31.12 frei zu haben
- Nutzten Sie die zentrale Lage unserer Einrichtung, die Ihnen eine gute Erreichbarkeit ermöglicht
- Profitieren Sie von den vorhandenen Parkplätzen, die Ihnen eine bequeme Anreise garantieren
- Profitieren Sie von einem attraktiven vermögenswirksamen Leistungspaket von 13,30€
- Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer großzügigen Arbeitgeberbeteiligung bei der Altersvorsorge, wobei der Hauptteil von 5,1% vom Arbeitgeber getragen wird
- Vertrauen Sie auf die medizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt
- Werden Sie Teil eines hilfsbereiten Teams, das sich leidenschaftlich für das Wohl von Menschen einsetzt und sich darauf freut, Sie kennenzulernen
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung eines Wohnbereichs
- Planung einer bewohner:innenorientierten, effizienten Personaleinsatzplanung
- Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie der Qualitätssicherung
- Sicherung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen durch eine aktivierende Grund- und Behandlungspflege
- Unterstützung bei der fachlichen Anleitung, Einarbeitung und Führung der Mitarbeitenden
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StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobiqo ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobiqo.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobiqo zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobiqo zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobiqo relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobiqo, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobiqo vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
