Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales Team und entwickle Verkaufsstrategien für die Region Süd-West.
- Unternehmen: Motel One – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines multikulturellen Teams mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem modernen Hotelkonzept.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Unser Herz schlägt türkis.
Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist.
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein
Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.
Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs.
Unsere mehr als 100 Hotels in 13 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.
Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.
Stellenbeschreibung
Als Area Sales Manager (m/w/d) lieben Sie den Vertrieb, sind ein wahres Verkaufstalent und überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit.
Neben Ihrer eigenen vertrieblichen Verantwortung für die Region Süd-West mit Sitz im Motel One Frankfurt-Römer übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Region.
Sie tragen die fachliche Verantwortung für das regionale Team von Sales Managern, steuern deren Performance und unterstützen sie aktiv bei der Erreichung ihrer Vertriebsziele.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Sales Team der Region Süd-West.
- Aktives Coaching, Performance Management sowie Unterstützung des Teams bei der Erreichung der definierten Jahresziele.
- Selbstständige Planung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten von Motel One und The Cloud One Hotels, wie Kundenveranstaltungen und Hausführungen innerhalb Ihres Hotels und in der Region.
- Betreuung der wichtigsten Key Accounts der Region.
- Proaktive Kundenakquise sowie -betreuung mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen – inklusive Vertragsverhandlungen und Vertragsabschluss.
- Kontinuierliche Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalyse sowie Erstellung von Reports und Statistiken zur Kunden- und Vertriebsperformance.
- Planung, Durchführung und Teilnahme an regionalen, nationalen und internationalen Meetings, Workshops und Schulungen der Motel One Group.
- Enge Zusammenarbeit mit den Hotel Managern, Area- und Regional Managern sowie dem Director of Sales (Motel One Group).
- Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und aktive Unterstützung des operativen Hotelbetriebs.
- Qualifikationen
Hotelprofi oder Sales Experte?
Sie passen zu uns!
Denn Persönlichkeit, Führungsstärke und Kommunikationskompetenz stehen bei uns an erster Stelle.
Außerdem bringen Sie Folgendes mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb.
- Nachweisbare Führungserfahrung in einer Vertriebsfunktion.
- Ausgeprägte Coaching-, Motivations- und Leadership-Kompetenzen sowie Erfahrung im Performance Management.
- Offene, kommunikative Art sowie ein sicheres und motivierendes Auftreten.
- Ausgeprägtes Verhandlungs- und Verkaufsgeschick sowie unternehmerisches Denken.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamorientierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Freude an der Zusammenarbeit in multikulturellen Teams sowie die Bereitschaft, bereichsübergreifend zu arbeiten.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie zu Kunden und ins Head Office nach München.
- Zusätzliche Informationen
Weitere Informationen folgen.
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Area Sales Manager (m/w/d) Region Süd-West Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) Region Süd-West erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobknight treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobknight empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobknight dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobknight bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Region Süd-West mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobknight bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobknight erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
