Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung junger Patienten und Mitgestaltung von Behandlungskonzepten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Unternehmen: Vitos Eltville – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring und zahlreiche Zusatzleistungen wie Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Vollständige Weiterbildungsermächtigung und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Approbation als Arzt, Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Vitos Eltville erwartet Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Wir arbeiten neben dem klassischen stationären Bereich in der Institutsambulanz, der Tagesklinik und unserem StäB-Team (Behandlung Zuhause) zum Wohl unserer Patienten.
Responsibilities
- Ärztliches Fallmanagement und Entlassungsplanung – Begleitung der Therapiemaßnahmen bis zum Entlassungsmanagement sowie Übernahme des ärztlichen Fallmanagements
- Beratung und Begleitung junger Patienten – Vertrauensvolle Beratung der Patienten zur Erkrankung sowie enge Abstimmung mit Eltern und Bezugspersonen
- Mitgestaltung von Behandlungskonzepten – Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung psychiatrischer und psychotherapeutischer Behandlungskonzepte
- Bereitschaftsdienste mit starker Teamstruktur – Teilnahme an Bereitschaftsdiensten in einem breit aufgestellten Team, in dem sich besonders viele Kollegen beteiligen
Qualifications
- Approbation als Arzt
- Auch als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger herzlich willkommen (z. B. mit begonnener Facharztausbildung in einer anderen Fachrichtung oder nach Elternzeit)
- Wertschätzende und empathische Kommunikationsweise, Vertrauensaufbau und Interesse an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Interesse an multimodalen Behandlungsansätzen
- Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie an der Schnittstelle zu medizinischen und nicht-medizinischen Kooperationspartnern
- Strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
Additional Information
- Volle Weiterbildungsermächtigung sowie attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. DBT-A, Traumatherapie, Schematherapie)
- Übernahme der gesamten Kosten Ihrer psychotherapeutischen Weiterbildung
- Fundierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring durch erfahrene Kollegen inkl. strukturierter Begleitung bei den ersten Bereitschaftsdiensten
- Attraktive Vertragskonditionen auf der Basis des TV-Ärzte / VKA zzgl. einer betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits wie Bike-Leasing, Vitos Shoppingcard, Gesundheits- und Fitnessprogramm, Rabattprogramme
Haben wir Sie neugierig gemacht? Falls ja, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button. Fragen richten Sie gern an Frau PD Dr. Martina Pitzer, Klinikdirektorin, Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Eltville, Tel.: 06123/602360. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp 1: Nutze Fachveranstaltungen
Besuche Fachmessen, Kongresse und regionale medizinische Treffen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Solche Events sind eine großartige Gelegenheit, dein Netzwerk zu erweitern und mehr über offene Positionen zu erfahren!
✨Tipp 2: Engagiere dich in Fachgesellschaften
Tritt medizinischen Fachgesellschaften bei! Diese Gruppen bieten oft exklusive Jobangebote und Netzwerkmöglichkeiten. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen in deinem Gebiet informieren und deine Sichtbarkeit erhöhen.
✨Tipp 3: Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du noch nicht viel Berufserfahrung hast, ziehe es in Betracht, deine Praktika oder Famulaturen in Kliniken oder Praxen gezielt auszuwählen, die auch Vollzeitstellen anbieten. So kannst du dich direkt bei der Arbeit ins Gespräch bringen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp 4: Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass wir bei Jobknight immer auf der Suche nach talentierten Ärzt:innen sind! Sieh dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. Je früher du dich bewirbst, desto schneller kannst du Teil unseres Teams werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein Lebenslauf als erste Visitenkarte:Wenn es um die Bewerbung als Arzt bei Jobknight geht, ist dein Lebenslauf super wichtig! Achte darauf, neben deinen Ausbildungsdaten auch relevante Praktika und Klinikerfahrungen aufzulisten. Hebe besondere Zertifikate hervor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten oder in bestimmten medizinischen Fachrichtungen zeigen.
Überzeuge mit deiner Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du bei Jobknight arbeiten möchtest. Zeige auf, welche persönlichen Erfahrungen dich zu diesem Beruf hingezogen haben und was du im medizinischen Bereich lernen und erreichen willst. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note und zeigt dein Engagement!
Besondere Fähigkeiten hervorheben:Wenn du spezielle Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich von anderen Bewerbern abheben, lasse diese nicht außen vor! Das können beispielsweise Zusatzqualifikationen, Fortbildungen oder Sprachkenntnisse sein, die im medizinischen Bereich von Vorteil sind. Solche Details können den Unterschied machen!
Die richtige Form wählen:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende einfache Sprache, um deine Gedanken effektiv zu vermitteln. Schau dir auch die Anforderungen von Jobknight an und passe deine Dokumente dem an. Und denk daran, direkt über unsere Webseite zu bewerben - so hast du die besten Chancen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Klinische Kenntnisse hervorheben
Im Gesundheitswesen ist es wichtig, dass wir unsere klinischen Fähigkeiten und unser medizinisches Wissen klar präsentieren können. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die deine praktischen Fähigkeiten zeigen und verdeutlichen, warum du eine gute Wahl für Jobknight als Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Medizin ist eine klare Kommunikation entscheidend. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Patienten und im Team. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für effektive Kommunikation wählst.
✨Fallstudien und praktische Szenarien
Vorbereitung auf Fallstudien kann uns helfen, im Gespräch zu glänzen. In vielen medizinischen Interviews werden uns Szenarien präsentiert, in denen wir Lösungen oder Behandlungsansätze vorschlagen müssen. Übe solche Fälle im Voraus, um sicherzustellen, dass du ruhig und kompetent reagierst.
✨Langfristige Motivation und Teamarbeit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, unsere langfristige Motivation für den Job zu betonen. Bin vorbereitet, Fragen über meine Vision im Gesundheitswesen und darüber, wie ich in Jobknight als Assistenzarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) einen Beitrag leisten kann, zu beantworten. Zeige, wie gut du in ein Team passt und dass du die Herausforderungen der täglichen Arbeit nicht nur bewältigen, sondern auch daraus lernen willst.
