Leiter*in des Fachbereichs „Additive Fertigung metallischer Komponenten“ (m/w/d) in Brandenburg an der Havel, Stahnsdorf

Leiter*in des Fachbereichs \"Additive Fertigung metallischer Komponenten\" (m/w/d)BerlinAbteilung 9: KomponentensicherheitWissenschaft/ForschungVollzeit oder TeilzeitStartdatum: 01.10.2026UnbefristetKennziffer: J000000199Besoldungsgruppe B 1 BBesO (Direktor/in und Professor/in)/außertarifliches EntgeltDie Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Der Fachbereich Additive Fertigung metallischer Komponenten beschäftigt sich mit dem Zusammenhang zwischen Werkstoff, Geometrie, Prozessführung und resultierenden Eigenschaften additiv gefertigter Komponenten. Der Fokus liegt auf den Verfahren mit Pulverbett. Durch die Entwicklung angepasster Prozessführungen, die Erforschung wesentlicher Einflussgrößen auf Defektentstehung und Mikrostrukturausbildung und die Entwicklung von Methoden für die Qualitätssicherung erarbeitet der Fachbereich Strategien zur Fertigung sicherer und zuverlässiger Komponenten. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Führungskräften!Ihre AufgabenAufbau, strategische, personelle und fachliche Leitung des FachbereichsFührung und Motivation eines qualifizierten Teams von 20 MitarbeitendenWeiterentwicklung des Themengebiets additive Fertigung metallischer Komponenten für sicherheitsrelevante Anwendungen, der Entwicklung werkstoffangepasster Prozessführungen sowie der Qualitätssicherung und Entwicklung geeigneter PrüfverfahrenÜbernahme der Leitung des Kompetenzzentrums Additive Fertigung der BAM mit abteilungsübergreifender Koordination, gemeinsamer strategischer Weiterentwicklung sowie Reporting gegenüber den Koordinator*innen und dem Beirat des Themenfeldes MaterialStrategische Weiterentwicklung des Themengebiets, Themenführerschaft im Bereich der additiven Fertigung sicherheitsrelevanter Bauteile sowie interne(r) und externe(r) Ansprechpartner*in für das Gebiet additive Fertigung metallischer KomponentenKonsequente Weiterführung der Digitalisierung des Forschungsdatenmanagements und der Anlagenausstattung des FachbereichsImpulsgebende Begleitung und eigene Einwerbung drittmittelgeförderter Forschungsvorhaben, insbesondere auch zusammen mit Partnern aus der WirtschaftKonzipierung von Themenstellungen für den wissenschaftlichen Nachwuchs und deren Betreuung im Rahmen Ihrer ForschungstätigkeitenSicherstellung einer chancengerechten Personalentwicklung sowie Umsetzung der Gleichstellungsziele der BAM unter Berücksichtigung von Vielfalt und Antidiskriminierung im VerantwortungsbereichAktive Gestaltung von Veränderungsprozessen und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Themenfelder der BAM als Führungskraft, besonders im Bereich der additiven FertigungPositionierung der BAM als Ressortforschungseinrichtung durch Mitwirkung in nationalen und internationalen Normungsgremien, Beiräten und wissenschaftlichen NetzwerkenEntwicklung von Konzepten und deren Umsetzung für den Transfer von wissenschaftlichen Erkenntnissen in die AnwendungAusbau bestehender sowie Initiierung neuer Kooperationen mit nationalen und internationalen PartnerinstitutionenIhre QualifikationenErfolgreich überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbar und sehr gute Promotion sowie darüber hinausgehende wissenschaftliche Leistungen im Bereich der additiven Fertigung metallischer Werkstoffe, die durch eine Habilitation, im Rahmen einer Juniorprofessur oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Tätigkeit an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung erbracht wurdenHervorragende Kenntnisse und Erfahrungen in der Additiven Fertigung von metallischen Werkstoffen, nachgewiesen durch referierte Publikationen mit hohem ImpactSehr gute Kenntnisse im Bereich Prozess-Mikrostruktur-Eigenschaftskorrelationen, in der Prozessgestaltung für sicherheitsrelevante Bauteile und in der QualitätssicherungExpertenkenntnisse im Laser Powder Bed Fusion Verfahren sind wünschenswertKenntnisse in der Nutzung diverser Prozessmonitoringsysteme sind von VorteilNachweisbare Erfahrungen in der eigenständigen Einwerbung und Leitung von geförderten Forschungsprojekten - idealerweise auch mit Partnern aus der Wirtschaft - mit entsprechendem wissenschaftlichen ProjektmanagementSehr gute nationale und internationale Vernetzung in der additiven Fertigung, belegt z. B. durch aktive Verbands- oder Gremientätigkeit, Vortragseinladungen etc.Führungspersönlichkeit mit Erfahrungen in der personellen und fachlichen Leitung von wissenschaftlich-technischen ArbeitsbereichenUmfangreiche Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen, Publikation und Präsentation von wissenschaftlichen Ergebnissen sowie Betreuung des wissenschaftlichen NachwuchsesVerhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen SpracheErfahrungen in der Gremienarbeit, Regelsetzung und Politikberatung sind von VorteilTeamorientierter Arbeitsstil mit gutem Kommunikations- und Informationsverhalten und einem hohen Einfühlungsvermögen / Empathie sowie Integrationsverhalten und GeschlechtergerechtigkeitEin hohes Maß an Initiative / Einsatzbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit, zielorientierter und strukturierter Arbeitsweise, konzeptioneller, strategischer und innovativer Denkfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen / VerhandlungsgeschickErfahrungen im Wissenschaftsmanagement und im Umgang mit Forschungsdatenmanagementsystemen sind von VorteilUnsere BenefitsVielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.Zertifiziert familienfreundliches ArbeitsklimaCoachingangebotArbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und IndustrieunternehmenWir bietenMöglichkeit, die strategische Weiterentwicklung des Forschungsbereiches aktiv zu steuern - mit besonderem Fokus auf digitale Transformation und moderne, datenbasierte Prozesse.Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten und Initiativen bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in der additiven Fertigung.Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Trainingsangebot zu digitalen Technologien, modernen Führungsmethoden und innovationsorientierten Arbeitsweisen.Ihre BewerbungWir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 30. September 2026. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung zur Job-ID auch per Post an folgende Anschrift senden:Bundesanstalt für Materialforschung und -prüfungReferat Z.3 - PersonalUnter den Eichen 8712205 Berlinwww.bam.deGleichstellung und VielfaltDie BAM fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen sind in Führungspositionen im für die Stelle relevanten Bereich unterrepräsentiert. Qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Gleichzeitig sind wir bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher ist jede Bewerbung, unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität, herzlich willkommen.Darüber hinaus hat die BAM sich die berufliche Teilhabe von schwerbehinderten Menschen zum Ziel gesetzt. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die ausgeschriebene Stelle setzt ein geringes Maß an körperlicher Eignung voraus.Hinweise:Bewerber*innen erhalten bei Vorliegen der Voraussetzungen grundsätzlich eine Besoldung nach BesGr. B 1 BBesO. Eine Beförderung nach BesGr. B 2 BBesO ist zu einem späteren Zeitpunkt bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen im Rahmen der zur Verfügung stehenden Planstellen möglich. Bei Bewerber*innen, die bei der Einstellung die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Bundesbeamt*innen nicht erfüllen, wird ein außertarifliches Entgelt vereinbart. Die Probezeiten gem. § 34 BLV und § 31 TVöD sind hierbei zu beachten. Bewerber*innen aus dem öffentlichen Dienst werden um eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte gebeten. Gleichzeitig verfügen Sie über die Bereitschaft zu einer späteren gegebenenfalls erforderlichen Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).KontaktDr.-Ing. Kai HilgenbergAbteilung 9Unter den Eichen 8712205 Berlin030 8104-3177Kai.Hilgenberg@bam.de #J-18808-Ljbffr