Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Server- und Container-Infrastrukturen und entwickle unsere CI/CD Pipeline.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und interdisziplinären Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Weiterbildung und eine familiäre Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite mit neuesten Technologien in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Linux, Programmierung und Microservices sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- automatisierte Bereitstellung und Administration von Server- und Container-Infrastrukturen (Cloud und On-Promise)
- Entwicklung, Test und Optimierung unserer CI/CD Pipeline unter Berücksichtigung der für die jeweilige Bereitstellungsebene notwendigen Anforderungen
- Identifizierung von geeigneten Automatisierungspotenzialen sowie Planung und Umsetzung mit adäquatem Toolset
- Mitwirken bei spannenden, neuen Projekten und Optimierung bestehender Projekte namhafter nationaler und internationaler Kunden
- Dein Profil
- erfolgreicher Berufsabschluss im Bereich Informatik oder gleichwertige Kenntnisse
- solides Praxiswissen in der Arbeit mit auf Linux basierenden Betriebssystemen (Ubuntu, Debian, Alpine Linux etc.)
- grundlegende Programmierkenntnisse sowie sicherer Umgang im Shell-Skripting und PHP
- gute Kenntnisse im Aufbau und bei der Administration von Server-Infrastrukturen (Nginx, Traefik, PHP, My SQL, Solr, Redis, Node, React etc.)
- einschlägige Berufserfahrung mit Microservices-basierten Architekturen auf Basis von Docker
- Berufserfahrung mit Continuous Integration (CI) und/oder Continuous Deployment (CD) sowie der Integration von mehreren Bereitstellungsebenen (Git Lab)
- vorhandene Kenntnisse im Umgang mit der Bereitstellung unterschiedlicher Services
- in der Google Cloud Platform
- mithilfe des Infrastructure-as-Code Werkezeug Terraform
- sowie des Automatisierungs-Werkezeug Ansible
- auf Basis der Google Kubernetes Engine und dem Packet Manager Helm
- erste Berufserfahrung beim Einsatz von Monitoring-, Alerting-, Logging-Werkzeugen (Prometheus)
- eigenständiges, strukturiertes und analytisches Arbeiten
- ausgeprägtes Interesse und Offenheit für neue Technologien
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie serviceorientierte Einstellung
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Das bieten wir
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- ausgewogene Work-Life-Balance z. B. durch flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitkonten)
- Option auf Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- umfassende und zielgerichtete Einarbeitung
- interdisziplinäres Team aus Designern, Programmierern, Dev-Ops & Projektmanagern
- herausfordernde projektbasierte Aufgaben sowie Freiraum für eigene Impulse und Weiterentwicklung
- regelmäßige Weiterbildung
- spezifische Workshops für Deine Frontend- und Backend Skills (Inhouse-Coaching, Dev Ops Con, PHPConference, Java Script Days etc.)
- Zusammenarbeit mit einem Tandempartner bei Technologien, die Du gerade nicht routinemäßig anwendest oder neu erlernst
- Dein Arbeitsplatz
- exzellente Arbeitsausstattung: Hardware & Software, die Du brauchst, um schnell, erfolgreich und zufrieden zu arbeiten
- modernes Büro in zentrumsnaher Lage und sehr guter Anbindung an die A4 (5 Minuten) sowie an öffentliche Verkehrsmittel
- kostenlose Snacks und Getränke (frisches Obst, Wasser, Schokoriegel, Kaffee)
- Tischkicker, Grillbereich, Mitarbeiter-Events unsere Vertrauenskultur
- flache Hierarchien und ein familiäres Umfeld
- eigenverantwortliches Arbeiten im Team mit viel Gestaltungsfreiheit
- #J-18808-Ljbffr
DevOps-Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Jobknight
Als führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstersystembranche bieten wir Ihnen als Kfz-Mechatroniker als Staplermonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem JobRad-Leasing, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so DevOps-Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobknight bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobknight, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um DevOps-Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobknight und die ausgeschriebene Position DevOps-Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobknight an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
