E-Learning Videograf Lager für Saarlouis – 19,00 € / Stunde – Nebenjob

E-Learning Videograf Lager für Saarlouis – 19,00 € / Stunde – Nebenjob

Minijob / Aushilfe 6 - 12 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle spannende E-Learning-Videos für den Lagerbereich und verbessere Lernprozesse.
  • Unternehmen: LENAYO – ein innovatives Unternehmen im Bereich Bildung & E-Learning.
  • Vorteile: 19,00 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fachliteratur.
  • Weitere Informationen: Arbeite flexibel von zu Hause aus und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Kombiniere Technik und Pädagogik in einem kreativen Umfeld mit echtem Einfluss.
  • Qualifikationen: Interesse an E-Learning und grundlegende Videoproduktionskenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6 - 12 € pro Stunde.

Als E-Learning Videograf für den Lagerbereich bei LENAYO in Saarlouis verbindest du die Welten von Videoproduktion und digitaler Bildung. Du erstellst Videos, die nicht nur visuell ansprechend sind, sondern auch nachweisbar zum Lernerfolg beitragen. Dieser Nebenjob bietet dir die Möglichkeit, dein technisches Know-how mit pädagogischem Verständnis zu kombinieren. Du arbeitest flexibel, kannst von zu Hause aus oder vor Ort tätig sein und bist Teil eines innovativen Bildungsprojekts. Keine Erfahrung in der Logistik erforderlich – wir zeigen dir alles, was du wissen musst.

Aufgaben:

  • Du produzierst lernwirksame Videos für verschiedene Lagerthemen in Saarlouis.
  • Du wendest Prinzipien der multimedialen Lerntheorie an, um effektive Videos zu gestalten.
  • Du erstellst Videos mit verschiedenen didaktischen Ansätzen: Demonstrationen, Simulationen, Problemlösungsszenarien.
  • Du planst die optimale Videolänge und -struktur für maximale Lerneffektivität.
  • Du integrierst Wiederholungen, Zusammenfassungen und Transferaufgaben in deine Videos.
  • Du nutzt verschiedene Kamerawinkel und Perspektiven, um Prozesse verständlich zu zeigen.
  • Du erstellst Untertitel und Transkripte für barrierefreies Lernen.
  • Du testest deine Videos mit Probanden und optimierst sie basierend auf Lernerfolgs-Messungen.
  • Du entwickelst Assessment-Fragen und Quiz, die zu den Videos passen.
  • Du erstellst Begleitmaterialien wie Arbeitsblätter und Reflexionsfragen.
  • Du dokumentierst Learning Objectives für jedes Video.
  • Du koordinierst mit Instruktionsdesignern und Pädagogen.
  • Du führst A/B-Tests durch, um die Wirksamkeit verschiedener Video-Ansätze zu vergleichen.
  • Du nutzt Learning Analytics, um Schwachstellen in Videos zu identifizieren.
  • Du aktualisierst Videos basierend auf Lernerfolgsdaten und Feedback.
  • Du erstellst Videobibliotheken nach taxonomischen Lernzielen (Bloom’s Taxonomy).

Anforderungen:

  • Du hast Interesse an E-Learning und didaktischen Konzepten.
  • Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in der Videoproduktion.
  • Du kannst mit Videobearbeitungssoftware umgehen oder bist bereit, diese zu lernen.
  • Ein Verständnis für Lernpsychologie und Instruktionsdesign ist von Vorteil.
  • Du bist bereit, dich in pädagogische Konzepte einzuarbeiten.
  • Du hast gute Deutschkenntnisse für die Erstellung von Lernmaterialien.
  • Du arbeitest sorgfältig und achtest auf Details.
  • Du bist offen für wissenschaftliche Ansätze und evidenzbasiertes Arbeiten.
  • Du besitzt eine Kombination aus technischer und pädagogischer Kompetenz.
  • Deine Lernorientierung zeigt sich in deinem Interesse an effektiven Lehrmethoden.
  • Du arbeitest systematisch und dokumentierst deine Arbeit sorgfältig.
  • Deine Reflexionsfähigkeit ermöglicht es dir, eigene Arbeit kritisch zu betrachten.
  • Du bist experimentierfreudig und testest gerne neue didaktische Ansätze.
  • Deine Geduld zeigt sich bei der Feinarbeit und Optimierung von Videos.
  • Du bist teamfähig und arbeitest gut mit Experten aus anderen Bereichen zusammen.
  • Deine Leidenschaft für Bildung motiviert dich, die besten Lernvideos zu erstellen.

Arbeitszeiten:

  • Du arbeitest flexibel neben deinem Hauptjob oder Studium in Saarlouis mit einem Umfang von ca. 6-12 Stunden pro Woche.
  • Du kannst deine Arbeitszeiten frei wählen und mit anderen Verpflichtungen koordinieren.
  • Die meiste Arbeit findet remote statt, gelegentliche Drehs vor Ort sind möglich.
  • Regelmäßige virtuelle Teammeetings finden zu fest vereinbarten Zeiten statt.
  • Du hast die Möglichkeit, auch abends oder am Wochenende zu arbeiten.
  • Die Projektplanung erfolgt gemeinsam, sodass Deadlines realistisch und planbar sind.

Zusammenfassung:

  • Du erhältst 19,00 Euro pro Stunde für deine Arbeit.
  • Du bekommst Zugang zu E-Learning-Fachliteratur und Forschungsergebnissen.
  • Du kannst an Weiterbildungen zu Instruktionsdesign und Lernpsychologie teilnehmen.
  • Du arbeitest mit einem interdisziplinären Team aus Pädagogen, Designern und Logistikexperten.
  • Du sammelst wertvolle Erfahrungen im wachsenden E-Learning-Markt.
  • Du trägst messbar zur Verbesserung von Lernprozessen bei.
  • Du kannst deine Videos als Showcase für zukünftige Projekte nutzen.
  • Du profitierst von einem unterstützenden Arbeitsumfeld mit konstruktivem Feedback.
  • Bei guter Zusammenarbeit ergeben sich Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LENAYO.

E-Learning Videograf Lager für Saarlouis – 19,00 € / Stunde – Nebenjob Arbeitgeber: Jobknight

Als führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstersystembranche bieten wir Ihnen als Kfz-Mechatroniker als Staplermonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem JobRad-Leasing, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeiten.

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Kontaktdaten:

Jobknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so E-Learning Videograf Lager für Saarlouis – 19,00 € / Stunde – Nebenjob erhalten könntest

Starte in der E-Learning Community

Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei Jobknight bringen.

Nutze Studentenplattformen

Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.

Präsentiere deine Ideen

Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.

Kaffee mit Profis

Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Jobknight zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um E-Learning Videograf Lager für Saarlouis – 19,00 € / Stunde – Nebenjob mit Bravour zu bestehen

Videoproduktion
Videobearbeitungssoftware
Didaktische Konzepte
Lernpsychologie
Instruktionsdesign
Multimediale Lerntheorie
Learning Analytics

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei Jobknight anfangen möchtest!

Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!

Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei Jobknight darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet

Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar

Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.

Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft

Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.

Das richtige Mindset für agile Strukturen

In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei Jobknight passt.