Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage ESG-Strategien für nachhaltige Wohnprojekte.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Wohnimmobilien mit über 150 Mitarbeitern.
- Vorteile: 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und professionelle Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und mache einen echten Unterschied in der Nachhaltigkeit.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 150 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg.
Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen.
In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten.
Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ESG-MANAGER (M/W/D) ENVIRONMENTAL, SOCIAL & GOVERNANCE.
Gut zu wissen
Die Position verantwortet ESG-Themen auf Unternehmensebene.
Die nachhaltigkeitsbezogene Planung und Zertifizierung einzelner Wohnbauprojekte (z.
QNG, NH-Klasse oder vergleichbare Standards) erfolgt durch spezialisierte Fachbereiche.
Was Sie erwartet
In dieser neu geschaffenen Position entwickeln Sie unser unternehmensweites ESG-Management kontinuierlich weiter.
Dabei verbinden Sie strategische Gestaltung mit operativer
Umsetzung: Sie erheben und analysieren ESG-Daten, erstellen Berichte und treiben Nachhaltigkeit gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen aktiv voran.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des unternehmensweiten ESG-Managements sowie Mitgestaltung der ESG-Strategie einschließlich Ziele, Maßnahmen und Kennzahlen.
- Eigenständige Erhebung, Zusammenführung, Plausibilisierung, Analyse und Pflege ESG-relevanter Daten sowie Weiterentwicklung eines belastbaren ESG-Daten- und Reporting-Systems.
- Erstellung der CO₂-Bilanz (Scope 1-3), Analyse relevanter Emissionsquellen sowie Entwicklung und Begleitung geeigneter Maßnahmen zur Emissionsreduktion.
- Erstellung freiwilliger Nachhaltigkeitsberichte sowie ESG-bezogener Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.
- Initiierung, Koordination und Umsetzung unternehmensweiter ESG-Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Unterstützung der Geschäftsführung bei ESG-relevanten Fragestellungen sowie in Gesprächen mit Banken, Investoren und weiteren Stakeholdern.
- Erarbeitung und fachliche Abstimmung ESG-relevanter Inhalte für die interne und externe Kommunikation in Zusammenarbeit mit Marketing.
- Was wir von Ihnen erwarten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im ESG-, Nachhaltigkeits- oder CSR-Umfeld, idealerweise in der Immobilienwirtschaft, Projektentwicklung oder einem vergleichbaren Unternehmensumfeld.
- Fundierte Kenntnisse relevanter ESG-Standards und regulatorischer Anforderungen (z. B. VSME, CSRD, EU-Taxonomie und GHG Protocol) sowie Erfahrung im ESG-Reporting.
- Erfahrung in der CO₂-Bilanzierung (Scope 1-3) sowie im eigenständigen Umgang mit ESG-Daten, Kennzahlen und Reporting-Prozessen.
- Analytisches Denkvermögen sowie Freude daran, Daten eigenständig zu erheben, auszuwerten und in aussagekräftige Handlungsempfehlungen zu überführen.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Umfangreiche Einarbeitung.
- 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.
- Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
- Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
- Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.
- Die WILMA Immobilien-Gruppe
- Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 85 Jahren
- Umfassende Leistung
- Seit über 85 Jahren
- Qualitäts- und kostenbewusst
- Ökologisch verantwortungsvoll
- #J-18808-Ljbffr
ESG-Manager (m/w/d) – Environmental, Social & Governance Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ESG-Manager (m/w/d) – Environmental, Social & Governance erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobknight ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Jobknight auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Jobknight bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Jobknight nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Jobknight auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ESG-Manager (m/w/d) – Environmental, Social & Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Jobknight anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als ESG-Manager (m/w/d) – Environmental, Social & Governance bei Jobknight zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Jobknight erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Jobknight aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
