Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung geriatrischer Patienten in Akutbehandlung und Rehabilitation.
- Unternehmen: Geriatrische Fachklinik Rheinhessen-Nahe mit interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Volle Weiterbildungsermächtigung, Fortbildungstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altersmedizin und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt und Interesse an Altersmedizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
In der Geriatrischen Fachklinik Rheinhessen-Nahe erwarten Sie abwechslungsreiche Einsatzbereiche, eine strukturierte Weiterbildung sowie die enge Zusammenarbeit in einem erfahrenen interdisziplinären Team. Als Einrichtung des Landeskrankenhaus (AöR) bieten wir Ihnen optimale Voraussetzungen, um Ihre klinischen und geriatrischen Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln. In unserer Klinik bieten wir eine ganzheitliche Versorgung in der geriatrischen Akutbehandlung und Rehabilitation. Mit 52 akutgeriatrischen Betten, 30 tagesklinischen Plätzen, 65 Rehabilitationsbetten sowie ambulanten und mobilen Rehaplätzen gewährleisten wir eine individuelle und bedarfsgerechte Betreuung für ältere Menschen.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag:
- Versorgungsspektrum – Tätigkeit in der Akutgeriatrie, Tagesklinik (Akutgeriatrie/Gerontopsychiatrie) sowie in der stationären und mobilen Rehabilitation – Umfassende Einblicke in die Diagnostik und Behandlung geriatrischer Patient:innen
- Teamarbeit – Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflegekräften sowie Therapeutinnen und Therapeuten – Regelmäßiger fachlicher Austausch in multiprofessionellen Teams
- Digitalisierung – Effiziente Arbeitsabläufe durch ein modernes Krankenhausinformationssystem mit elektronischer Befunddokumentation, digitaler Patientenakte und Arztbriefschreibung
- Unterstützung – Strukturierte Einarbeitung und persönliche Begleitung während der Weiterbildung – Mitarbeit im ärztlichen Bereitschaftsdienst – Entlastung im Arbeitsalltag durch etablierte Prozesse und digitale Unterstützung
Das bringen Sie mit:
- Anerkennung als Facharzt (m/w/d), idealerweise aus den Bereichen Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie, Psychiatrie oder einer anderen patientennahen Fachrichtung
- Interesse an der Altersmedizin und dem Erwerb der Zusatzbezeichnung Geriatrie
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ganzheitlicher Patientenversorgung
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Benefits:
- Volle Weiterbildungsermächtigung für die Zusatzweiterbildung Geriatrie (18 Monate) bzw. den Schwerpunkt Geriatrie (24 Monate)
- Beruflich wachsen: Fortbildungstage und mögliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
- Mentorship: Intensive Supervision
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen der Medizin über eine innovative Online-Bibliothek
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-Ärzte, Ä 2 (Marburger Bund), abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktive Arbeitszeitmodelle
- Corporate Benefits Zugang & Mitarbeiter-Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen sowie Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Viele gesundheitsfördernde Angebote sowie Jobrad Leasing
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4657 bis zum 09.08.2026 direkt über unser Onlineportal.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Facharzt i. W. zur Zusatzbezeichnung Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt i. W. zur Zusatzbezeichnung Geriatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Jobknight unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Jobknight zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt i. W. zur Zusatzbezeichnung Geriatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Jobknight arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Facharzt i. W. zur Zusatzbezeichnung Geriatrie (m/w/d)? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Facharzt i. W. zur Zusatzbezeichnung Geriatrie (m/w/d) bei Jobknight kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Jobknight und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
