Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die integrierten Leitstellen und sorge für eine effektive Notfallversorgung in Bayern.
- Unternehmen: Werde Teil des Bayerischen Roten Kreuzes, einer der größten Hilfsorganisationen in Bayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und faire Vergütung warten auf dich.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Notfallversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Rettungsdienst oder ähnlichen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Fachbereichsleiter FB V – Integrierte Leitstellen (m/w/d)
BRK Landesgeschäftsstelle | München, Bauernfeindstraße 17, 80939 München
Abteilung: Rettungsdienst & integrierte Leitstellen
Vollzeit, Teilzeit
Eintrittstermin: sofort
Bewerbungsfrist: 12.08.2026
Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes! Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.
Für die Abteilung Rettungsdienst & Integrierte Leitstellen suchen wir ab sofort eine Fachbereichsleitung FB V – Integrierte Leitstellen (m/w/d). In Bayern gewährleisten 25 Integrierte Leitstellen die schnelle und koordinierte Hilfeleistung von Rettungsdienst, Feuerwehr und Katastrophenschutz. Das Bayerische Rote Kreuz betreibt hiervon acht Leitstellen – sechs über die Landesgeschäftsstelle, die rund 2,2 Millionen Einwohner auf etwa 16.000 Quadratkilometern versorgen.
Als Fachbereichsleitung „Integrierte Leitstellen“ übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle innerhalb der Abteilung Rettungsdienst & Integrierte Leitstellen. Sie steuern die durch die Landesgeschäftsstelle betriebenen Leitstellen, führen die Mitarbeitenden Ihres Fachbereichs und gestalten deren strategische Weiterentwicklung aktiv mit. Dabei fungieren Sie als zentrale Ansprechperson für die Standorte, treiben übergreifende Projekte voran und verantworten deren Umsetzung einschließlich Projektcontrolling. Ihre Tätigkeit leistet einen direkten Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Notfallversorgung im Freistaat Bayern.
Was wir Ihnen bieten:
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
- Personenbezogener Dienstwagen
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
- Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 14 gemäß dem BRK-Haustarifwerk, die konkrete Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
Ihre Aufgaben:
- Fachlich inhaltliche Gesamtverantwortung für den Fachbereich „Integrierte Leitstellen“
- Fachliche sowie organisatorische Verantwortung für das Personal der Integrierten Leitstellen sowie dem gemäß Organigramm zugeordneten Personal
- Koordination und Verantwortung des Qualitäts- und Prozessmanagement in den Integrierten Leitstellen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der Wirtschafts- und Investitionspläne, der Personal- und Zielplanung
- Umsetzung von staatlichen Vorgaben in den Integrierten Leitstellen
- Gewährleistung der Betriebssicherheit in Zusammenarbeit mit den Leitstellenleitungen
- Vertretung der Integrierten Leitstellen in landesweiten Gremien, auf Tagungen, Besprechungen und sonstigen Veranstaltungen
- Selbständige Durchführung von Projekten und Koordinierung von Maßnahmen innerhalb des Fachbereiches
- Erster Ansprechpartner für die Abteilungsleitung zu den Themen rund um den Fachbereich Integrierte Leitstellen
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung BWL, Gesundheitsökonomie, Management im Rettungswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Leitstellen, Rettungsdienst, Feuerwehr oder Polizei, idealerweise ergänzt durch fachbezogene Weiterbildungen
- Berufserfahrung und Kenntnisse über die Strukturen der Integrierten Leitstellen im Speziellen sowie der nicht polizeilichen Gefahrenabwehr im Allgemeinen
- Mehrjährige Führungserfahrung mit eigener Personalverantwortung
- Persönliche Kompetenzen: Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit, Kommunikationsstärke, Bereitschaft und Interesse, sich ständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten, präzise, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit, auch in zeitkritischen Situationen, Reisebereitschaft, ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung gepaart mit Empathie, Qualitäts- und ergebnisbewusstes Denken und Handeln.
Ansprechpartner: Sebastian Lange, Abteilungsleiter Rettungsdienst und Integrierte Leitstellen, 089 9241-1484
Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachbereichsleiter FB V – Integrierte Leitstellen (m/w/d) gesucht Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter FB V – Integrierte Leitstellen (m/w/d) gesucht erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Jobknight helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Jobknight bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Jobknight ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei Jobknight die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter FB V – Integrierte Leitstellen (m/w/d) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Jobknight interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
