Fachbereichsleiter*in Datenschutz / IT-Sicherheit (m/w/d) – OVB Vermögensberatung AG

Fachbereichsleiter*in Datenschutz / IT-Sicherheit (m/w/d) – OVB Vermögensberatung AG

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung zu Datenschutz und IT-Sicherheit, Koordination von Projekten und Schulungen.
  • Unternehmen: OVB Vermögensberatung AG – ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Gesundheitszuschüsse und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in Köln.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und Datenschutz in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Rechtswissenschaften oder Informatik, Erfahrung im Datenschutz und IT-Sicherheit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Innendienstes suchen wir schnellstmöglich eine*n Fachbereichsleiter*in Datenschutz / IT-Sicherheit (m/w/d) in Köln. Vollzeit, ab sofort, unbefristet.

Unternehmensprofil: Die seit 1970 bestehende OVB Vermögensberatung AG ist der Ursprung des heutigen OVB-Konzerns. Ihr erfolgreiches Geschäftsmodell wurde seither in 15 Auslandsmärkte übertragen. Sie ist eine einhundertprozentige Tochter der europaweit tätigen und börsennotierten OVB Holding AG. Rund 1.295 selbstständige Finanzvermittler in Deutschland bieten ihren – ganz überwiegend privaten – Kunden eine langfristig angelegte, themenübergreifende und vor allem kundenorientierte Finanzberatung. Die Zentrale in Köln versteht sich als Dienstleister für die Finanzvermittler.

Aufgabenbereiche:

  • Beratung und Unterstützung des Vorstandes und der Fachbereiche in allen Fragen zu Datenschutz, Informationssicherheit und rechtskonformem KI-Einsatz (u. a. DSGVO, BDSG, ISO/IEC 27001, EU AI Act) sowie Weiterentwicklung und Pflege des Datenschutzmanagementsystems auch im Konzernverbund.
  • Mitwirkung an konzernweiten Governance-, Risiko- und Compliance-Prozessen sowie Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher und informationssicherheitsrelevanter Anforderungen.
  • Begleitung und Koordination von Datenschutz-, Informationssicherheits-, Digitalisierungs- und KI-Projekten sowie Zertifizierungsvorhaben.
  • Prüfung und datenschutzrechtliche Bewertung von Verträgen, Auftragsverarbeitungen, Cloud-Diensten, Softwarelösungen, neuen Technologien und digitalen Geschäftsmodellen.
  • Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Richtlinien, Prozessen, Lösch- und Aufbewahrungskonzepten sowie Datenschutz- und Sicherheitsdokumentationen.
  • Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA), Transfer Impact Assessments (TIA), Risikoanalysen und Bewertungen neuer Verarbeitungsvorgänge.
  • Ansprechpartner*in für Fachbereiche, Dienstleister, Kunden und Aufsichtsbehörden in datenschutz- und informationssicherheitsrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung von Betroffenenanfragen und Unterstützung bei Vorfällen.
  • Planung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen sowie Beobachtung regulatorischer Entwicklungen mit Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensleitung.

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
  • Idealerweise Qualifizierung als Datenschutzbeauftragte*r sowie fundierte Kenntnisse der DSGVO, des BDSG und der datenschutzrechtlichen Rechtsprechung.
  • Gute Kenntnisse in Informationssicherheit (z. B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) und technisches Verständnis für IT-Systeme, Datenflüsse sowie digitale Prozesse; Grundkenntnisse in Datenbanken, SQL oder Programmiersprachen von Vorteil.
  • Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Datenschutz- und Informationssicherheitsmanagementsystemen.
  • Erfahrung in der datenschutzrechtlichen Bewertung von IT-Projekten, Cloud-Diensten und Auftragsverarbeitungen sowie Kenntnisse des EU-AI-Act und KI-Anwendungen.
  • Analytisches und interdisziplinäres Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Einarbeitung in neue Themen.
  • Hohe Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Freude daran, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.
  • Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
  • Gute MS-Office- und Microsoft-365-Kenntnisse; idealerweise Kenntnisse in Compliance-Management-Systemen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Branchenkenntnisse im Finanzdienstleistungs- oder Vertriebsumfeld von Vorteil.

Persönlich zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement aus. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und stets ergebnisorientiert. Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden.

Leistungen & Benefits:

  • Eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem erfahrenen Team.
  • Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Moderne Benefits zur Unterstützung von Mobilität und Gesundheit durch einen Zuschuss zur Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft sowie das Deutschlandticket.
  • Ein attraktives Einkommen mit Zusatzleistungen wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge etc.

Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit, ein engagiertes Team, ein moderner Arbeitsplatz im Herzen von Köln und ein leistungsgerechtes Einkommen.

Fachbereichsleiter*in Datenschutz / IT-Sicherheit (m/w/d) – OVB Vermögensberatung AG Arbeitgeber: Jobknight

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

Jobknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter*in Datenschutz / IT-Sicherheit (m/w/d) – OVB Vermögensberatung AG erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobknight kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobknight zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobknight.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter*in Datenschutz / IT-Sicherheit (m/w/d) – OVB Vermögensberatung AG mit Bravour zu bestehen

Datenschutz
IT-Sicherheit
DSGVO
BDSG
ISO/IEC 27001
EU AI Act
Governance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobknight könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobknight sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobknight auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!