Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende E-Learning-Module und gestalte die digitale Lernzukunft.
- Unternehmen: UNISCOLA, eine innovative Plattform für digitales Lernen.
- Vorteile: 28,50 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und remote Arbeit.
- Weitere Informationen: Zugang zu professionellen Tools und regelmäßiges Feedback für deine Entwicklung.
- Warum dieser Job: Bringe deine kreativen Ideen in vielfältige Bildungsprojekte ein und wachse im E-Learning-Bereich.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und 2 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du arbeitest für UNISCOLA, eine innovative Plattform für digitales Lernen.
Als E-Learning Designer entwickelst du ansprechende und didaktisch hochwertige Online-Kurse.
Du gestaltest die digitale Lernzukunft mit und bringst deine kreativen Ideen in spannende Bildungsprojekte ein.
Bei UNISCOLA hast du die Möglichkeit, verschiedenste Themenbereiche zu bedienen und deine Expertise im E-Learning-Bereich kontinuierlich auszubauen.
- Branche
- Bildung & E-Learning
- Jobarten
- Freelance
- Personalart
- E-Learning Designer (m/w/d)
- Aufgaben
- Du konzipierst und entwickelst interaktive E-Learning-Module für Online-Unterricht.
- Du erstellst multimediale Lerninhalte wie Videos, Grafiken und interaktive Elemente.
- Du arbeitest mit verschiedenen Autorentools und Learning Management Systemen.
- Du strukturierst Lerninhalte didaktisch sinnvoll und motivierend.
- Du setzt pädagogische Konzepte in digitale Lernformate um.
- Du optimierst bestehende Kurse basierend auf Nutzerfeedback.
- Du stellst sicher, dass alle Inhalte barrierefrei und benutzerfreundlich sind.
- Du führst Qualitätskontrollen der erstellten Lerninhalte durch.
- Du dokumentierst Entwicklungsprozesse und Kursinhalte.
- Du stimmst dich mit dem Projektteam ab und nimmst an virtuellen Meetings teil.
- Du recherchierst aktuelle Trends im E-Learning-Bereich.
- Du pflegst Mediendatenbanken und Vorlagenbibliotheken.
- Du unterstützt bei der technischen Einrichtung von Kursen auf der Lernplattform.
- Anforderungen
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Medienpädagogik, Mediendesign, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Bereich oder eine entsprechende Ausbildung.
- Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung digitaler Lerninhalte.
- Du beherrschst gängige E-Learning-Autorentools wie Articulate Storyline, Adobe Captivate oder ähnliche.
- Du kennst dich mit Learning Management Systemen aus.
- Du hast Erfahrung mit SCORM und x API Standards.
- Du arbeitest strukturiert und hältst Deadlines ein.
- Du besitzt ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten und verstehst, wie Menschen online lernen.
- Du bist kreativ und entwickelst innovative Lernformate.
- Du hast ein gutes Auge für Design und User Experience.
- Du kommunizierst klar und arbeitest gerne im Team.
- Du bist technikaffin und lernst schnell neue Tools.
- Du arbeitest selbstständig und organisiert.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, idealerweise zwischen 08:00 und 20:00 Uhr.
- Du kannst deine Arbeitszeiten als Freelancer frei einteilen.
- Projektbasierte Zusammenarbeit mit planbaren Deadlines.
- Zusammenfassung
- Du erhältst attraktive Vergütung von 28,50 Euro pro Stunde.
- Du arbeitest komplett remote und ortsunabhängig.
- Du hast Zugang zu professionellen E-Learning-Tools und Ressourcen.
- Du kannst dich kreativ entfalten und eigene Ideen einbringen.
- Du arbeitest an vielfältigen Bildungsthemen.
- Du profitierst von einem modernen digitalen Arbeitsumfeld.
- Du erhältst regelmäßiges Feedback zu deiner Arbeit.
- Du hast Entwicklungsmöglichkeiten im E-Learning-Bereich.
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Freelance: E-Learning Designer (m/w/d) für Duisburg – 28,50 € / Stunde Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
