Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interaktive E-Learning-Kurse und moderne Lernkonzepte für eine innovative Plattform.
- Unternehmen: UNISCOLA, ein kreatives Team im Bereich digitale Bildung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Weiterbildung und pünktliche Vergütung.
- Weitere Informationen: Vollständig remote, kreative Freiräume und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Bildungslandschaft und unterstütze Lernende auf ihrem Weg zum Erfolg.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Mediendidaktik und Erfahrung im E-Learning-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 28 € pro Stunde.
Du arbeitest als E-Learning-Entwickler für UNISCOLA, eine innovative Plattform für digitalen Online-Unterricht. In dieser spannenden Position entwickelst du moderne Lernkonzepte und interaktive Kursinhalte für verschiedene Fachbereiche. Du gestaltest die digitale Bildungslandschaft aktiv mit und hilfst Lernenden dabei, ihre Ziele zu erreichen. Bei UNISCOLA erwartet dich ein dynamisches Umfeld mit modernster Technologie und kreativen Freiräumen. Du arbeitest eigenständig an vielseitigen Projekten und kannst deine Ideen direkt umsetzen. Die Tätigkeit erfolgt vollständig remote, sodass du von Aachen aus oder von jedem anderen Ort arbeiten kannst.
Aufgaben:
- Als E-Learning-Entwickler bei UNISCOLA entwickelst du didaktisch hochwertige Online-Kurse und Lernmodule.
- Du konzipierst interaktive Lerneinheiten unter Berücksichtigung moderner pädagogischer Ansätze.
- Die Erstellung von multimedialen Lerninhalten wie Videos, Grafiken, Animationen und interaktiven Übungen gehört zu deinen Hauptaufgaben.
- Du strukturierst komplexe Lerninhalte und bereitest sie zielgruppengerecht auf.
- Die Implementierung von Kursen in die UNISCOLA-Lernplattform und die Qualitätssicherung der entwickelten Inhalte fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
- Du optimierst bestehende Kurse basierend auf Nutzer-Feedback und aktuellen E-Learning-Trends.
- Die Zusammenarbeit mit Fachexperten zur Sicherstellung der fachlichen Korrektheit ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit.
- Du unterstützt bei der technischen Betreuung der Lernplattform und hilfst bei kleineren technischen Anpassungen.
- Die Dokumentation von Entwicklungsprozessen und Kursstrukturen gehört zu deinen Nebenaufgaben.
- Du wirkst bei der Erstellung von Nutzungsanleitungen und Hilfestellungen für Lernende mit.
- Die Analyse von Lernstatistiken und die Ableitung von Optimierungsmaßnahmen führst du durch.
- Du beteiligst dich an Team-Meetings und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse bei.
- Die Recherche neuer E-Learning-Tools und -Trends gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Bei Bedarf führst du Schulungen für neue Teammitglieder durch.
Anforderungen:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Mediendidaktik, Instructional Design oder einem vergleichbaren Bereich.
- Alternativ hast du eine entsprechende Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im E-Learning-Bereich.
- Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von digitalen Lernformaten sind erforderlich.
- Du bist vertraut mit gängigen E-Learning-Autorentools und Lernmanagementsystemen.
- Erfahrung im Umgang mit Content-Management-Systemen und grundlegende HTML/CSS-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für didaktische Konzepte und Lerntheorien.
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Remote-Arbeit werden vorausgesetzt.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
- Du zeichnest dich durch hohe Kreativität und ein Gespür für ansprechendes digitales Design aus.
- Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir die effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
- Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst komplexe Inhalte vereinfachen.
- Technisches Verständnis und die Bereitschaft, dich in neue Tools einzuarbeiten, sind bei dir vorhanden.
- Du arbeitest lösungsorientiert und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.
- Deine Detailgenauigkeit sorgt für qualitativ hochwertige Ergebnisse.
- Du bist teamfähig, zeigst Eigeninitiative und hast Freude daran, Wissen zu vermitteln.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld sind für dich selbstverständlich.
Arbeitszeiten:
Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, in der Regel zwischen 20-40 Stunden pro Woche je nach Projektumfang. Du kannst deine Arbeitszeit weitgehend frei einteilen und an deine persönlichen Bedürfnisse anpassen. Kernarbeitszeiten für Team-Abstimmungen werden individuell vereinbart.
Zusammenfassung:
- Du erhältst Zugang zu hochwertigen E-Learning-Autorentools und Entwicklungsplattformen.
- Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen zu aktuellen E-Learning-Trends werden geboten.
- Du arbeitest in einem kreativen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Die Vergütung erfolgt pünktlich und zuverlässig auf Stundenbasis.
- Du profitierst von der Flexibilität der Remote-Arbeit und kannst von überall arbeiten.
- Es besteht die Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit und Übernahme bei Eignung.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte aus verschiedenen Fachbereichen erwarten dich.
Freelance: E-Learning-Entwickler für Aachen (m/w/d) – 28,50 € / Stunde Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
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✨Finde Deine Nische im e-Learning
Schau dir spezifische Subbereiche im e-Learning an, wie z.B. Gamification oder adaptive Lerntechnologien, und überlege, wo du dich am besten einbringen kannst. Positioniere dich dann in diesen Nischen durch entsprechende Blogbeiträge oder Social-Media-Inhalte, um deine Expertise zu zeigen.
✨Networking in Online-Communities
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Facebook-Gruppen für e-Learning-Freiberufler. Dort kannst du nicht nur deine Dienstleistungen anbieten, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen können, neue Projekte zu finden.
✨Erstelle dein Portfolio
Dein Portfolio sollte deine besten Arbeiten präsentieren und eine klare Vorstellung von deinem Stil und Ansatz im e-Learning vermitteln. Vergiss nicht, Testimonials von zufriedenen Kunden einzuholen, um dein Profil weiter zu schärfen.
✨Bewirb dich aktiv bei Unternehmen
Nutze unsere Website, um dir gezielt Stellenanzeigen zu e-Learning-Projekten anzusehen und bewirb dich direkt. Viele Firmen sind auf der Suche nach talentierten Freelancern, und hier kannst du direkt ins Gespräch kommen, bevor es zu spät ist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns dein Portfolio!:Da es sich um eine freiberufliche Position im Bereich der digitalen Bildung handelt, solltest du unbedingt ein starkes Portfolio erstellen. Zeige uns, welche Projekte du bereits umgesetzt hast, und wie du Lerninhalte digital aufbereitet hast. Denk daran, ein paar Beispiele für die Nutzung von Technologien oder Tools wie Articulate oder Adobe Captivate hinzuzufügen.
Stell deine Preise und Verfügbarkeit klar:Bei freiberuflichen Tätigkeiten ist es wichtig, dass du uns von Anfang an über deine Preisgestaltung und Verfügbarkeit informierst. In deinem Anschreiben kannst du direkt erwähnen, wie viel du für deine Dienstleistungen verlangst und wann du bereit bist, loszulegen. Klare Informationen helfen uns, schneller eine Entscheidung zu treffen!
Fokussiere auf deine didaktischen Fähigkeiten:Im E-Learning-Bereich suchen wir nach Personen, die nicht nur technische Kenntnisse haben, sondern auch wissen, wie man Inhalte didaktisch wertvoll vermittelt. Hebe in deinem Lebenslauf besondere Qualifikationen oder Zertifikate hervor, die deine Erfahrung in der Bildungsbranche unterstreichen, wie z.B. ein Zertifikat für instructional design.
Heb deine Leidenschaft für digitales Lernen hervor:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die digitale Bildung begeisterst. Erzähl uns von deinen eigenen Lernprojekten und wie du das Lernen durch Technologie verbessern möchtest. Dein Engagement für diesen Bereich wird uns definitiv beeindrucken und deine Bewerbung stärken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Zeig uns dein Portfolio
Als Freiberufler in der digitalen Bildung ist dein Portfolio entscheidend. Zeig uns beispielhafte Projekte oder E-Learning-Kurse, die du entwickelt hast. Das gibt den Interviewern einen konkreten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Frag nach den Tools
In der E-Learning-Branche kommen oft spezielle Tools zum Einsatz wie Articulate 360 oder Adobe Captivate. Frag im Interview konkret, welche Software das Team nutzt. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil, besonders wenn du schon Erfahrung mit diesen Tools hast.
✨Highlight deiner Flexibilität
Als Freiberufler ist es wichtig, dass du deine Flexibilität betonen kannst. Sprich darüber, wie du verschiedene Projekte oder Themen anpackst und messbare Ergebnisse erzielst. Deine Fähigkeit, dich an unterschiedliche Kundenanforderungen anzupassen, ist ein wertvolles Asset.
✨Tauch ein in Trends!
Zeig dein Wissen über aktuelle Trends in der digitalen Bildung, wie Gamification oder adaptive Lernmethoden. Bring spezifische Beispiele, wie du solche Trends in deinen eigenen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken.
