Fullstack Developer (m/w/d) – Anwendungsentwicklung, Ingenieur

• Aufgaben
• Du entwickelst geschäftskritische Web- und Backend-Anwendungen, auf die sich unsere Kunden im täglichen Betrieb verlassen.
• Du übernimmst Features Ende zu

Ende: von der fachlichen Klärung gemeinsam mit BUsiness Analysten und technischen Konzeption mit Architekten über die Implementierung bis zu automatisierten Tests, Auslieferung und Weiterentwicklung im produktiven Betrieb.

• Du arbeitest eng mit Business Analyse, UX/UI und Architektur zusammen.

Dabei setzt du Anforderungen nicht einfach um, sondern hinterfragst sie und bringst deine technische Perspektive frühzeitig ein.

• Qualität ist für dich kein nachgelagerter Schritt.

Du sorgst mit automatisierten Tests, Code Reviews, klaren Schnittstellen und wartbarem Code dafür, dass unsere Anwendungen langfristig tragfähig bleiben.

• Du gestaltest Architekturentscheidungen, Entwicklungsstandards, CI/CD-Prozesse und die technische Arbeitsweise deines Teams aktiv mit.
• In internen Initiativen entwickelst du unsere Engineering-Praxis weiter – aktuell unter anderem im Bereich Agentic Engineering.

Was sich bewährt, bringen wir kontrolliert in reale Kundenprojekte.

• Qualifikation
• Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung und bereits produktive Anwendungen über einen längeren Zeitraum begleitet.
• Du bist entweder im Backend oder im Frontend besonders stark und kannst dich auf der jeweils anderen Seite sicher und produktiv bewegen.

Wir suchen keine künstliche 50:50-Fullstack-Person.

• Du verfügst über gute Kenntnisse in Java und/oder Kotlin sowie Type Script.

Darüber hinaus hast du bereits mit Springboot und Angular gearbeitet und kennst dich in deren Ökosystemen aus.

• Du schreibst automatisierte Tests und setzt Prinzipien wie Clean Code und Clean Architecture pragmatisch ein.

Design Patterns verwendest du dort, wo sie ein Problem lösen – nicht, weil sie in einem Lehrbuch stehen.

• Du hast Erfahrung mit APIs, Datenbanken und der Integration unterschiedlicher Systeme.

Grundlagen in Cloud, Containerisierung und CI/CD gehören für dich zu moderner Softwareentwicklung dazu.

• Du berücksichtigst Security, Wartbarkeit, Performance und Betrieb bereits während der Entwicklung.
• Du kannst technische Probleme verständlich erklären, holst dir frühzeitig Feedback und arbeitest konstruktiv mit anderen Disziplinen zusammen.
• Du hast den Anspruch, nicht nur Code abzuliefern, sondern ein gutes Produkt zu bauen und für dessen Qualität Verantwortung zu übernehmen.

Benefits

• Projekte, die zählen: Du arbeitest an Anwendungen, die zentrale Geschäftsprozesse unserer Kunden tragen.

Deine Entscheidungen wirken sich nicht auf ein internes Demo-Projekt aus, sondern auf Systeme, die täglich produktiv genutzt werden.

• Verantwortung mit echtem

Einfluss: Bei uns bekommst du nicht nur Aufgaben, sondern Gestaltungsspielraum.

Du kannst technische Entscheidungen, Prozesse und Arbeitsweisen aktiv beeinflussen.

Titel entscheiden dabei nicht darüber, wessen Argument zählt.

• Lernen mit

Substanz: Du arbeitest eng mit erfahrenen Entwicklern, Architekten, Business Analysts und Designern zusammen.

Statt eines starren Mentor-Mentee-Programms bekommst du direktes Feedback und Coaching, das zu deiner Rolle und deinen Zielen passt.

• Flexibilität, die im Team funktioniert: Wir arbeiten nicht nach starren Anwesenheitszeiten.

Du gestaltest deinen Arbeitstag flexibel und stimmst dich so mit deinem Team und dem Projekt ab, dass Zusammenarbeit und Verlässlichkeit nicht darunter leiden.

• Ein Arbeitsumfeld, das professionelles Arbeiten unterstützt: Dich erwarten hochwertige Hardware, moderne Arbeitsplätze und ein gut ausgestattetes Büro in München – inklusive zweier Terrassen und einer Küche mit Getränken und Snacks.
• Eine Vergütung, die deiner Verantwortung entspricht: Wir vergüten Erfahrung, fachliche Tiefe und übernommene Verantwortung angemessen.

Der Satz ist glaubwürdiger als „überdurchschnittliche Bezahlung ist Standard“.

Noch stärker wäre er mit transparenten Gehaltsbändern.

• Ein Team ohne

Statusspiele: Wir kommunizieren direkt, helfen einander und sprechen Probleme offen an.

Regelmäßige Team-Events gehören dazu, sind aber nicht der Ersatz für eine gute Zusammenarbeit im Alltag.

• Ergänzend bieten wir Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessangebote und weitere Mitarbeitervorteile.
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