Gesucht: Leiter:in Instandhaltung

Gesucht: Leiter:in Instandhaltung

Wiehl Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Instandhaltung an mehreren Standorten und optimiere technische Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit 200 Mitarbeitenden und Pionierstatus in der Branche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Präsenz an verschiedenen Standorten erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Standortübergreifende Führungsverantwortung. Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Technologieunternehmen mit 200 Mitarbeitenden, das kundenspezifische technische Services für zahlreiche Industriezweige anbietet. Als Pionier seiner Branche und führender Anbieter hat das Unternehmen Verfahren entwickelt, die heute zum neuesten Stand der Technik gehören.

Aufgabenbereiche:

  • Übernahme der standortübergreifenden Verantwortung für die Instandhaltung an den deutschen Standorten des Unternehmens.
  • Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der elektrotechnisch anspruchsvollen Anlagen.
  • Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung sämtlicher technischer Service- und Wartungsaktivitäten.
  • Einführung und Optimierung präventiver Maßnahmen sowie Entwicklung standortübergreifender Instandhaltungsstandards und -prozesse.
  • Verantwortung für die Planung, Budgetierung sowie Umsetzung technischer Projekte.
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen gemeinsam mit den Betriebsleitungen und der Leitung Technik.
  • Entwicklung eines standortübergreifenden Ersatzteilmanagements in Zusammenarbeit mit dem Einkauf.
  • Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK).
  • Sicherung des Know-how-Transfers im Generationswechsel.

Anforderungsprofil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Ausbildung mit Techniker- oder Meisterabschluss.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Instandhaltungsumfeld, idealerweise in der Führung standortübergreifender Teams.
  • Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Optimierung technischer Prozesse sowie Erfahrung in der Einführung präventiver Wartungs- und Anlagenkonzepte, vorzugsweise im TPM-Umfeld.
  • Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft sowie kooperativer und wertschätzender Führungsstil.
  • Fähigkeit, auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen zu treffen.
  • Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkompetenzen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten VDE-Normen.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an den drei Standorten.

Bewerbung & Kontakt:

Ansprechpartnerinnen:
Sophia Lakew +49 (0) 221 20506 54 sophia.lakew@ifp-online.de
Julia Dorow +49 (0) 221 20506 64

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Adresse und Webseite:
Disch-Haus – Brückenstraße 21, 50667 Köln
ifp-online.de

Gesucht: Leiter:in Instandhaltung Arbeitgeber: Jobknight

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

Jobknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gesucht: Leiter:in Instandhaltung erhalten könntest

Branchenspezifische Netzwerke nutzen

Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Jobknight auf dich aufmerksam zu machen.

Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen

Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Jobknight, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Jobknight für aktuelle Angebote!

Technische Communities und Foren aktiv nutzen

Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Jobknight zu landen.

Direkt bewerben und sichtbar sein

Habe keine Scheu, dich direkt bei Jobknight über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Leiter:in Instandhaltung mit Bravour zu bestehen

Führungsverantwortung
Instandhaltungsmanagement
Technische Verfügbarkeit
Preventive Maintenance
Planung und Steuerung technischer Projekte
Optimierung technischer Prozesse
Ersatzteilmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!

Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.

Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Jobknight arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.

Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet

Verstehe die technischen Spezifikationen

Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.

Präsentiere deine Projekte

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.

Kenne die Trends in der Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.

Zeige dein Interesse an Teamarbeit

Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.