Gesucht: Spezialist/in (m/w/d) Vergabe, Fördermittel und Projekte

Gesucht: Spezialist/in (m/w/d) Vergabe, Fördermittel und Projekte

Köln Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate über Fördermittel und koordiniere Bauprojekte für Kirchengemeinden.
  • Unternehmen: Serviceagentur Finanzen & Vermögen im Erzbistum Köln mit familienfreundlicher Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Coaching in zentraler Lage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kirchengemeinden und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Bachelor oder kaufmännische Ausbildung im Bauprojektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Spezialist/in (m/w/d) Vergabe, Fördermittel und Projekte
  • Beschäftigungsart: Teilzeit, Vollzeit
  • Befristung: Unbefristet
  • Vergütung: 9c (KAVO)
  • Starttermin: nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 13.08.2026 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Tätigkeit kann auch in Teilzeit ausgeübt werden. Die Stelle ist unbefristet.

sape | Serviceagentur Finanzen & Vermögen im Erzbistum Köln unterstützt Kirchengemeinden bei der Finanz- und Vermögensverwaltung.

Das Fachgebiet Vergabe, Fördermittel & Projekte ist Teil der der Abteilung Bauverwaltung.

Das Fachgebiet koordiniert und begleitet die Vergaben der betreuten Baumaßnahmen und übernimmt die Vorbereitung und Bearbeitung von Förderanträgen im Rahmen von Baumaßnahmen.

Außerdem erfolgt aus dem Fachgebiet die Unterstützung der beauftragten Planer bei der Durchführung der Potentialanalysen in den Pastoralen Einheiten.

  • Aufgaben
  • administrative Beratung über Fördermittel bei der Finanzierung von Baumaßnahmen der betreuten Kirchengemeinden und Pastoralen Einheiten
  • Vorbereitung von Förderanträgen und Mittelabrufen
  • Erstellung von Verwendungsnachweisen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausschreibungen
  • administrative Betreuung des Projekts Potentialanalyse
  • Profil
  • Bachelor oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Bauprojektmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB und der kirchlichen Bauregeln
  • analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit
  • sicherer Umgang mit RIBFM, MACH, Docu Ware, MS-Office und insbesondere Excel
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
  • Wir bieten
  • attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
  • 30 Urlaubstage und weitere Brauchtums- / Exerzitientage
  • familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
  • individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
  • Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
  • zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
  • flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche & Homeoffice-Option
  • nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
  • Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen

Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www. erzbistum-koeln. de .

sape will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Gesucht: Spezialist/in (m/w/d) Vergabe, Fördermittel und Projekte Arbeitgeber: Jobknight

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

Jobknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gesucht: Spezialist/in (m/w/d) Vergabe, Fördermittel und Projekte erhalten könntest

Lokale Bau-Events besuchen

Such dir lokale Bau-Events oder Messen in deiner Nähe aus! Genau hier kannst du relevante Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Teilzeitstelle im Bauwesen helfen können. Oft sind es gerade persönliche Gespräche, die den entscheidenden Unterschied machen.

Praktika und Teilzeitstellen gezielt ansprechen

Vielleicht findet gerade in deiner Region eine Baufirma neue Talente? Wir sollten dir die Zeit nehmen, um auf den Websites von Unternehmen in der Branche nach offenen Teilzeitstellen zu stöbern! Ein proaktiver Ansatz kann dir helfen, deine Chancen zu erhöhen.

Ehrenamtliche Projekte im Bauwesen

Engagiere dich in lokalen Bauprojekten oder gemeinnützigen Vorhaben! Solche Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sie erweitern auch dein Netzwerk und zeigen potenziellen Arbeitgebern, dass du wusstest, wie man im Team arbeitet.

Nutze unser Netzwerk!

Vergiss nicht, dass wir von StudySmarter dir helfen können! Schau dir unsere Jobbörse auf unserer Website an und bewirb dich direkt bei Jobknight für die Teilzeitstelle als Gesucht: Spezialist/in (m/w/d) Vergabe, Fördermittel und Projekte. Je mehr Sichtbarkeit du bekommst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesucht: Spezialist/in (m/w/d) Vergabe, Fördermittel und Projekte mit Bravour zu bestehen

Bauprojektmanagement
Kenntnisse der HOAI
Kenntnisse der VOB
analytisches Denkvermögen
sorgfältige Arbeitsweise
strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine praktischen Erfahrungen:Im Bauwesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als alles andere. Liste relevante Projekte auf, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Wenn du spezielle Zertifikate im Bauwesen hast, z.B. für Sicherheitsmaßnahmen, dann lass sie nicht unerwähnt – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!

Dokumentation deiner Fähigkeiten:Zeige eine klare Übersicht deiner Fähigkeiten in deinem Lebenslauf. Wenn du mit bestimmten Bauprogrammen oder -techniken vertraut bist, nenne diese explizit. Wir bei StudySmarter wissen, dass man nichts dem Zufall überlassen sollte. Ein gut strukturierter Lebenslauf hebt sich immer ab!

Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Schreibe in deinem Anschreiben, zu welchen Zeiten du verfügbar bist und wie du dich mit deinen Studien- oder anderen Verpflichtungen organisierst. Das zeigt, dass du organisiert bist und es ernst meinst!

Pass deine Bewerbung an Jobknight an:Jede Bewerbung ist eine neue Chance! Informiere dich über Jobknight und die Projekte, an denen sie arbeiten. Du solltest konkrete Beispiele bringen, wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Zeige echtes Interesse an der Firma und stelle eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und deren Vision her – das kommt immer gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet

Mach dich vertraut mit Baustellen-Sicherheitsstandards

Im Bauwesen sind die Sicherheitsstandards das A und O. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsvorschriften zu sprechen und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und teamorientiert arbeitest.

Bring Beispiele deiner handwerklichen Fähigkeiten mit

Da du dich für eine Teilzeitstelle im Bauwesen bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele deiner handwerklichen Arbeiten oder Projekte zu zeigen. Wähle ein oder zwei Projekte aus, die deine Fähigkeiten demonstrieren, und bringe eventuell Fotos oder eine kleine Mappe mit, um deine kreative Seite zu zeigen.

Flexibilität betonen

Da viele Teilzeitstellen im Bauwesen variable Arbeitszeiten haben, betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten. Arbeitgeber im Bauwesen suchen oft nach Leuten, die sich anpassen können.

Stell Fragen zur Teamstruktur

Im Bauwesen ist das Team entscheidend für den Projekterfolg. Frag gezielt nach der Teamstruktur bei Jobknight und wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt dein Interesse an guter Kommunikation und Teamwork, was in dieser Branche super wichtig ist.