Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration digitaler und autonomer Lösungen in militärische Missionslösungen.
- Unternehmen: KNDS Deutschland, ein innovatives Unternehmen im Bereich militärischer Landsysteme.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Vorteilen und einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Militärtechnologie und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und langjährige Führungserfahrung in komplexen Umfeldern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
KNDS Deutschland entwickelt, fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld.
Die Hauptabteilung „Missionslösungen“ ist im Schwerpunkt auf die Integration und Vernetzung von digitalen und (teil-)autonomen Lösungen in bestehenden und neuen militärischen Missionslösungen fokussiert. Sie identifiziert und realisiert plattformübergreifende digitale Missionslösungen, wobei insbesondere die Konzeption/Integration von unbemannten Systemen in moderne Missionslösungen einen Schwerpunkt der Hauptabteilung darstellt.
Als Hauptabteilungsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und finanzielle Performance der Hauptabteilung und stellen die nachhaltige Zielerreichung im Einklang mit der Unternehmensstrategie sicher. Dazu gehören die Steuerung aller Ergebnisse, Ressourcen und Wertschöpfungsprozesse sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs und des KNDS-Partner-Ecosystems in diesem Technologiefeld.
In dieser Funktion entwickeln und implementieren Sie die Strategie der Hauptabteilung, leiten daraus konkrete Ziele, Roadmaps und Initiativen ab und treiben die bereichsübergreifende Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene aktiv voran. Darüber hinaus identifizieren Sie Wachstums-, Innovations- und Effizienzpotenziale und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs.
Zum Verantwortungsbereich gehören außerdem die Budget-, Kosten- und Investitionsplanung einschließlich Forecasting und Priorisierung strategischer Investitionen innerhalb der genehmigten Rahmenbedingungen. Dabei stellen Sie die Einhaltung finanzieller Vorgaben, interner Kontrollmechanismen sowie eine wirtschaftliche und effiziente Mittelverwendung sicher.
Die Rolle umfasst zudem die Verantwortung für die Definition, Steuerung und Weiterentwicklung relevanter KPI-Systeme. Abweichungen erkennen Sie frühzeitig und leiten geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ein. Gleichzeitig fördern Sie eine leistungsorientierte Unternehmenskultur mit klaren Verantwortlichkeiten und hoher Ergebnisorientierung.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Führung und Weiterentwicklung der Organisation. Sie verantworten die Ausrichtung des Managementteams sowie die Entwicklung der Mitarbeitenden, fördern Talente und Nachfolgeplanung und schaffen effiziente Strukturen, Prozesse und Entscheidungswege.
Darüber hinaus stellen Sie stabile, effiziente und regelkonforme Abläufe innerhalb der Hauptabteilung sicher. Risiken werden von Ihnen identifiziert, bewertet und durch geeignete Maßnahmen gesteuert. Gleichzeitig gewährleisten Sie die Einhaltung aller gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen sowie die Förderung von Integrität und Compliance.
Innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs verfügen Sie über entsprechende Entscheidungs- und Zeichnungsbefugnisse und initiieren alle erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der definierten Ziele. Teilnahme / Mitarbeit an internationalen Arbeitsgremien / Veranstaltungen und Mitarbeit an internen Produkt- und Technologiestrategien.
Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Bereich Ingenieurwesen, beispielsweise Informatik, Elektrotechnik oder Systems Engineering, oder über eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie langjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion innerhalb eines komplexen Industrie- oder Technologieumfelds mit.
Erwartet werden sehr gute Kenntnisse in der strategischen Unternehmenssteuerung sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie verfügen über Erfahrung in der Steuerung komplexer Programme und Projekte, idealerweise im internationalen Umfeld, sowie über ein ausgeprägtes Verständnis relevanter regulatorischer Rahmenbedingungen.
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und konsequent ergebnisorientiert. Komplexe Sachverhalte bereiten Sie adressatengerecht für unterschiedliche Stakeholder bis hin zur Top-Management-Ebene auf. Zudem überzeugen Sie durch ausgeprägte Führungsstärke, hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie durch Integrations- und Kooperationsvermögen.
Ein souveränes Auftreten, sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz runden Ihr Profil ab. Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Integrität und eine ausgeprägte Reisebereitschaft werden vorausgesetzt. Zuletzt verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Leistungen: Sicherer Arbeitgeber, attraktive Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag, Kita-Zuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Entwicklungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterparkplatz, Bikeleasing, Fitness- & Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, flexible Gleitzeitregelungen, Zuschuss zum Deutschlandticket, Betriebsarzt, Corporate Benefits.
Hauptabteilungsleitung (m/w/d) Missionslöungen Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hauptabteilungsleitung (m/w/d) Missionslöungen erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauptabteilungsleitung (m/w/d) Missionslöungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jobknight für die Position als Hauptabteilungsleitung (m/w/d) Missionslöungen bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jobknight arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jobknight passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jobknight zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
