Head of International Strategy (m/w/d) Mittelständische Software- & IT-Gruppe

Head of International Strategy (m/w/d) Mittelständische Software- & IT-Gruppe

Ellerbek Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze internationale Business-Strategien um, identifiziere neue Märkte und baue Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: Erfolgreiche IT- und Softwaregruppe mit Sitz in Hamburg, die innovative Lösungen entwickelt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen mit viel Raum für kreative Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die internationale Expansion eines dynamischen Unternehmens und hinterlasse deinen Fußabdruck.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Praxiserfahrung, Erfahrung in Internationalisierungsstrategien und Business Development.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Head of International Strategy (m/w/d) Mittelständische Software- & IT-Gruppe
  • Unser Mandant

Unser Mandant ist ein erfolgreiche mittelständische IT- und Softwaregruppe mit Sitz in Hamburg, die komplexe, cloudbasierte Plattformlösungen zur digitalen Vernetzung unterschiedlicher Akteure entlang internationaler Prozessketten entwickelt und vertreibt.

Einige hundert Mitarbeitende verteilen sich auf das Kernunternehmen sowie mehrere spezialisierte Tochtergesellschaften an väterlichen Standorten im Bundesgebiet.

Im Zuge der angestrebten schrittweisen Internationalisierung wird nun die Position des Head of International Strategy (m/w/d) neu geschaffen, die am Hauptstandort in Hamburg angesiedelt ist.

  • Ihre Aufgaben
  • Entwicklung und schrittweise Umsetzung einer europäischen Business-Development-Strategie.
  • Identifikation neuer Märkte und Entwicklung individueller (organischer oder anorganischer) Markteintrittsstrategien.
  • Erstellung von Business Cases.
  • Schrittweise Umsetzung der zu verabschiedenden Internationalisierungsstrategie und gezielte Entwicklung der entsprechenden Märkte über die nüchsten Jahre hinweg.
  • Steuerung von M&A-Aktivitäten sowie Verantwortung für die systematische Kundengewinnung in diesen Märkten.
  • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften.
  • Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends.
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen.
  • Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium; alternativ ein überzeugender Praxiswerdegang.
  • Langjährige Erführung in relevanten Positionen mit Bezug zu Internationalisierungsstrategien, Business Development und/oder strategischem Vertrieb, bspw. bei einem IT-Dienstleister, einem Softwareunternehmen, im digitalen Plattformgeschäft oder in einem entsprechend positionierten Consultingunternehmen.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von (internationalen) Wachstums- und Geschäftsfeldstrategien.
  • Nachweisbare Erfolge im Aufbau neuer Kunden- und Marktsegmente.
  • Gutes Verständnis für IT-/Software-Produkte.
  • Strategische Kompetenz in Verbindung mit hoher Umsetzungsorientierung.
  • Mindestens erste (Projekt-)Führungserfahrung sowie ein moderner und kommunikativer Managementstil.
  • Hohe Affinität und Gespür für Märkte und technologische Trends.
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit.
  • (Multi-)Projektmanagementfähigkeiten.
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse.
  • #J-18808-Ljbffr

Head of International Strategy (m/w/d) Mittelständische Software- & IT-Gruppe Arbeitgeber: Jobknight

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

Jobknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of International Strategy (m/w/d) Mittelständische Software- & IT-Gruppe erhalten könntest

Branchennetzwerke nutzen

Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Jobknight in Erinnerung zu bringen.

Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten

Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Jobknight.

Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen

Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Jobknight zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Jobknight reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.

Mentorship suchen

Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Jobknight vorzubereiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of International Strategy (m/w/d) Mittelständische Software- & IT-Gruppe mit Bravour zu bestehen

Business Development
Internationalisierungsstrategien
Markteintrittsstrategien
Erstellung von Business Cases
M&A-Aktivitäten
Kundengewinnung
Aufbau strategischer Partnerschaften

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.

Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Jobknight verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!

Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Jobknight hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.

Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie!

Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Jobknight als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.

Vertrautheit mit analytischen Tools

In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.

Die Bedeutung der Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Jobknight. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Jobknight zu erreichen.