Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Expertenteam und entwickle datengetriebene Media-Strategien für Lidl weltweit.
- Unternehmen: Lidl, ein global agierendes Unternehmen mit einem dynamischen Marketingteam.
- Vorteile: Einarbeitungsprogramm, flexibles Arbeiten, neutraler Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Teamwork sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die internationale Markenwahrnehmung von Lidl und arbeite an spannenden Kampagnen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und tiefes Verständnis für digitale Medien und KPIs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung des Expertenteams für Paid Media
- Strategische Steuerung internationaler Mediaagenturen zur Sicherstellung einer einheitlichen Kampagnenplanung, -ausführung und -messung über sämtliche Lidl-Länder hinweg
- Weiterentwicklung der zukunftsorientierten, datengetriebenen Digital-Media-Strategie und Sicherstellung höchster Standards im Media-Einkauf sowie bei internationalen Agentur-Pitches
- Sparringpartner für die Kreations- und Content-Teams zur Optimierung der Werbewirkung, Formate und Call-to-Action je Kanal
- Übergreifendes Anforderungsmanagement und enge Verzahnung mit den internen Nachbarbereichen zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen auf Top-Management-Ebene
Dein Profil
- Erste Erfahrung in der Führung eines Expertenteams
- Mehrjährige Berufserfahrung auf Agentur- oder Unternehmensseite in der Mediaplanung, im Media Management oder in einer vergleichbaren Marketing-Funktion
- Tiefgehendes Verständnis internationaler Media-Landschaften, digitaler Trends sowie relevanten Performance-KPIs
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Präzision gepaart mit fundiertem Stakeholder-Management auf allen Ebenen
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationskompetenz zur Vermittlung komplexer Strategien vor Entscheidungsträgern
Wir bieten
- Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor
- Ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst
- So findest du dich schnell zurecht
- So kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken
- Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz
Einleitung
Marketing ist dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams Marketing International! Gemeinsam entwickeln wir für über 30 Länder Kampagnen und sind dafür verantwortlich, wie Lidl als Marke weltweit wahrgenommen wird. Unsere Zusammenarbeit ist länder- und funktionsübergreifend, unsere Kommunikation dabei offen, authentisch und wertschätzend. Teamwork, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine Marketingfloskeln, sondern Arbeitsalltag.
Head of Paid Media (m/w/d) Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Paid Media (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobknight.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobknight ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobknight könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobknight beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Paid Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Jobknight:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobknight einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobknight einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobknight relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobknight einfügt.
