Auf einen Blick
- Aufgaben: Transportiere Hotelgäste sicher und freundlich zwischen verschiedenen Standorten in Wismar.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Tourismusbranche mit direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung von 18,75 €/Stunde plus Zuschläge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Werde Botschafter deiner Stadt und erlebe den Kontakt mit Menschen aus aller Welt.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, freundliches Auftreten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 19 € pro Stunde.
Als Hotelzubringer in der Hansestadt Wismar bist du für den Transport von Hotelgästen zwischen verschiedenen Standorten verantwortlich. Du holst Gäste vom Bahnhof, Hafen oder Flughafen ab und bringst sie zu ihren Hotels in Wismar und Umgebung. Ebenso transportierst du Gäste von ihren Hotels zu Sehenswürdigkeiten, Veranstaltungen oder Abfahrtsorten. Der Job bietet dir viel Kontakt mit Menschen aus aller Welt und die Möglichkeit, als Botschafter deiner Stadt zu fungieren. Du bist mit einem komfortablen Kleinbus oder PKW unterwegs und sorgst für einen angenehmen Start des Aufenthalts der Gäste in Wismar. Dein Einsatzgebiet umfasst die UNESCO-Welterbestadt Wismar und die umliegende Region, einschließlich der Verbindungen nach Rostock, Schwerin und zum Flughafen Hamburg.
Aufgaben
- Der pünktliche und sichere Transport von Hotelgästen zwischen Ankunfts-/Abfahrtsorten und Hotels sowie zwischen Hotels und touristischen Zielen.
- Begrüßung der Gäste, Hilfe beim Ein- und Ausladen des Gepäcks und Schaffung einer angenehmen Atmosphäre während der Fahrt.
- Überprüfung von Fahrgastlisten und Reservierungen sowie Abstimmung mit den Hotels über Ankunfts- und Abfahrtszeiten.
- Effiziente Routenplanung zur Minimierung von Wartezeiten und optimalen Transport mehrerer Gäste.
- Tägliche Kontrolle und Pflege des Fahrzeugs.
Anforderungen
- Führerschein Klasse B, idealerweise auch D1 für Kleinbusse, mit mehrjähriger Fahrpraxis und ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis.
- Gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Gästen.
- Ein Personenbeförderungsschein ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich; bei Eignung kann er während der Beschäftigung erworben werden.
- Gute Ortskenntnisse in Wismar und Umgebung.
- Ein freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild.
Profil des idealen Kandidaten
- Zuverlässig, pünktlich, serviceorientiert; höfliche und zuvorkommende Kommunikation.
- Sicheres und vorausschauendes Fahren, auch bei ungünstigen Wetterbedingungen oder im dichten Verkehr.
- Guter Orientierungssinn und Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten; effiziente Routenwahl.
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten; Ruhe und Professionalität auch unter Zeitdruck.
- Improvisationstalent bei unvorhergesehenen Situationen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten orientieren sich an den An- und Abreisezeiten der Gäste und sind variabel. Die Haupteinsatzzeiten liegen täglich zwischen 6:00 und 22:00 Uhr, wobei Morgen- und Abendstunden besonders gefragt sind. Die Schichten dauern in der Regel 4–8 Stunden und werden je nach Bedarf und persönlicher Verfügbarkeit eingeteilt. Die Position kann sowohl in Teilzeit als auch mit flexiblen Schichten besetzt werden. In der Hauptsaison (April bis Oktober) ist mit mehr Fahrten zu rechnen als in der Nebensaison. Die Schichtplanung erfolgt wöchentlich im Voraus, wobei persönliche Zeitpräferenzen nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Zusammenfassung / Benefits
Wir bieten dir eine attraktive Vergütung von 18,75 € pro Stunde plus Zuschläge für Abend-, Nacht- und Wochenendarbeit. Du erhältst einen direkten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden – keine Zeitarbeit. Nach einer gründlichen Einarbeitung arbeitest du weitgehend eigenverantwortlich. Dir steht ein gepflegter Kleinbus oder PKW mit Klimaanlage und modernem Navigationssystem zur Verfügung, und du erhältst repräsentative Arbeitskleidung im Stil der kooperierenden Hotels. Zusätzlich bieten wir Schulungen zu Gästeservice, interkultureller Kommunikation und Erste Hilfe. Du profitierst von Mitarbeiterrabatten in den Partnerhotels und hast bei guter Leistung die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis oder zur Erweiterung deines Aufgabenbereichs im Hotelservice.
Hotelzubringer (m/w/d) in Wismar – 18,75 €/Stunde – Vollzeitjobs, Teilzeitjobs Arbeitgeber: Jobknight
Als Hotelzubringer in der malerischen Hansestadt Wismar profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir nicht nur eine attraktive Vergütung von 18,75 € pro Stunde bietet, sondern auch die Möglichkeit, als Botschafter deiner Stadt zu agieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch Schulungen in Gästeservice und interkultureller Kommunikation, während flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte in Partnerhotels dir helfen, Beruf und Freizeit optimal zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelzubringer (m/w/d) in Wismar – 18,75 €/Stunde – Vollzeitjobs, Teilzeitjobs erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hotelzubringer interessierst, zögere nicht, direkt bei den Hotels oder der Transportfirma nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Arbeitszeiten und Anforderungen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt weiterempfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Wismar und die Sehenswürdigkeiten, die du den Gästen zeigen könntest. Zeige, dass du nicht nur ein Fahrer bist, sondern auch ein Botschafter deiner Stadt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelzubringer (m/w/d) in Wismar – 18,75 €/Stunde – Vollzeitjobs, Teilzeitjobs mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. Zeig uns, warum du der perfekte Hotelzubringer für Wismar bist!
Betone deine Erfahrungen:Hast du schon mal Gäste transportiert oder in einem ähnlichen Job gearbeitet? Erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig und helfen uns zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Text zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir bei einem Hotelzubringer brauchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über Wismar und die Sehenswürdigkeiten, die du den Gästen zeigen kannst. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Stadt gut kennst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Freundlichkeit zählt!
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, freundlich und zuvorkommend aufzutreten. Übe ein paar Begrüßungen und kleine Gespräche, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
✨Fahrpraxis demonstrieren!
Wenn möglich, bringe Beispiele für deine Fahrpraxis mit. Erkläre, wie du auch bei schwierigen Bedingungen sicher fährst und wie du Routen effizient planst, um Wartezeiten zu minimieren.
✨Flexibilität zeigen!
Betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, insbesondere in Bezug auf die variablen Arbeitszeiten. Zeige, dass du bereit bist, auch in der Hauptsaison oder zu ungewöhnlichen Zeiten zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Gäste gerecht zu werden.