Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere moderne Server-, Cloud- und Netzwerklandschaft.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Präsenz und über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die IT-Infrastruktur und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in der Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Gebrüder Jaeger Gmb H IT-Systemadministrator Server & Cloud (m/w/d)
- Wuppertal
- Vollzeit
- Festanstellung
Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern weltweit.
Seit über 100 Jahren stehen wir mit unserer Gebrüder Jaeger Gmb H und Jaeger Components Gmb H unseren Kunden als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite.
Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Baustoff-, Schuh- & Lederwaren und Technischen Industrie wieder.
Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering Gmb H .
Zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT-Systemadministrator Server & Cloud (m/w/d) für unseren Standort in Wuppertal, NRW
Sie möchten nicht nur Systeme betreiben, sondern unsere moderne Server-, Cloud- und Netzwerklandschaft aktiv weiterentwickeln?
Dann werden Sie Teil unseres internationalen IT-Teams und übernehmen Verantwortung für den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur – von Microsoft 365 über Virtualisierung bis hin zu Netzwerk und IT-Security.
Ihre Aufgaben
- IT-Infrastruktur betreuen: Sie administrieren und optimieren unsere hybride IT-Landschaft aus On-Prem-Systemen und Microsoft-365-Services.
- Störungen analysieren und beheben: Sie übernehmen den Second-Level-Support für Server, Cloud, Netzwerk und Clients und sorgen für schnelle, nachhaltige Lösungen.
- Microsoft-Plattformen administrieren: Sie betreuen Active Directory, Entra ID, Exchange Online, Microsoft 365 und weitere zentrale IT-Services.
- Systembetrieb sicherstellen: Sie planen und begleiten Updates, Patchmanagement sowie die technische Dokumentation unserer IT-Umgebung.
- Netzwerk und IT-Security weiterentwickeln: Sie unterstützen den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur einschließlich Firewall-, VPN- und Security-Lösungen.
- Digitalisierung vorantreiben: Sie bringen sich aktiv in IT-Projekte ein und unterstützen die Weiterentwicklung unserer Cloud-Strategie sowie die Automatisierung von Betriebsprozessen.
- Externe Dienstleister koordinieren: Sie arbeiten mit externen Partnern zusammen und steuern technische Themen eigenständig bis zur Lösung.
- Stellenanforderungen
- Qualifikation und
Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und verfügen idealerweise über mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration oder einer vergleichbaren Funktion.
- Microsoft- und Cloud-Kenntnisse : Sie bringen fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld mit, insbesondere in den Bereichen Entra ID, Exchange Online, Intune, Defender und Identity Management.
- Virtualisierung: Sie verfügen über Erfahrung im Betrieb und der Weiterentwicklung von Virtualisierungsplattformen wie VMware oder Hyper-V.
- Netzwerk und IT-Security: Sie kennen moderne Netzwerkstrukturen, Firewall-Lösungen und VPN-Technologien und haben idealerweise Erfahrung mit Fortinet/Fortigate.
- Arbeitsweise und
Kommunikation: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
Durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sind Sie ein geschätzter Ansprechpartner für Kolleg*innen und externe Dienstleister.
- Sprachkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Ihnen
- Sicherheit und Perspektive: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familiengeführten Industrieunternehmen.
- Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen abwechslungsreiche Aufgaben, bringen Ihre Ideen ein und entwickeln unsere IT-Infrastruktur aktiv mit.
- Attraktive Vergütung und
Extras: Die Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Zusätzlich profitieren Sie von einer jährlichen Erfolgsprämie von bis zu 1.400 € sowie einem monatlichen steuerfreien Gutschein in Höhe von 50 € netto.
- Altersvorsorge: Wir unterstützen Sie mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge von 50 € monatlich.
- Urlaub und Flexibilität: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie jeweils 0,5 zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester.
Flexible Arbeitszeiten, anteiliges Homeoffice und Zeitguthaben für längere Auszeiten gehören ebenfalls dazu.
- Einarbeitung und Weiterbildung: Eine strukturierte Einarbeitung sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
- Gesundheit und Vorteile: Nutzen Sie Job Rad, Vergünstigungen im Partner-Fitnessstudio, Corporate Benefits sowie interne Gesundheitsangebote.
- Parken & Laden: Kostenfreie Firmenparkplätze und kostenlose E-Ladesäulen stehen Ihnen direkt am Standort zur Verfügung.
Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, Frau Thiesen (0202 / 24656 – 357) weiter.
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IT-Systemadministrator Server & Cloud (m/w/d) – Gebrüder Jaeger GmbH Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Systemadministrator Server & Cloud (m/w/d) – Gebrüder Jaeger GmbH erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobknight bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobknight, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemadministrator Server & Cloud (m/w/d) – Gebrüder Jaeger GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobknight und die ausgeschriebene Position IT-Systemadministrator Server & Cloud (m/w/d) – Gebrüder Jaeger GmbH zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobknight an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
