Als E-Assessment-Entwickler bei UNISCOLA entwickelst du faire, valide und motivierende Online-Prüfungen und Tests. Du konzipierst verschiedene Assessment-Formate und sorgst dafür, dass Lernerfolge zuverlässig gemessen werden. In dieser Vollzeitposition verbindest du Testtheorie mit digitaler Umsetzung.
Branche:
E-Learning & Digitale Bildung
Jobarten:
Vollzeit
Personalart:
E-Assessment-Entwickler (m/w/d)
Aufgaben:
Du entwickelst Online-Tests, Prüfungen und Assessment-Formate für verschiedene Kompetenzbereiche. Du erstellst Multiple-Choice-Fragen, offene Aufgaben und performancebasierte Assessments. Du wendest Prinzipien der Testtheorie und Item-Analyse an. Du entwickelst Bewertungsraster und Rubrics für objektive Bewertung. Du gestaltest adaptive Tests, die sich dem Leistungsniveau anpassen. Du implementierst automatisierte Bewertungssysteme. Du entwickelst Strategien zur Verhinderung von Betrugsversuchen.
Du führst Itemanalysen und Teststatistiken zur Qualitätssicherung durch. Du entwickelst Fragenbanken und kategorisierst Items nach Schwierigkeit. Du erstellst Musterlösungen und Bewertungshinweise. Du schulst Prüfer in der Anwendung von Bewertungsrastern. Du führst Standard-Setting-Verfahren zur Festlegung von Bestehgrenzen durch. Du entwickelst Feedback-Mechanismen für formative Assessments.
Anforderungen:
Du hast ein Studium in Psychologie, Bildungswissenschaften, Testentwicklung oder einem verwandten Bereich. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Testtheorie und psychometrischen Verfahren. Du hast Erfahrung in der Entwicklung von Prüfungen und Assessments. Du bist versiert im Umgang mit Assessment-Software und Question-Banks. Du besitzt statistische Kenntnisse zur Auswertung von Testdaten. Du kennst rechtliche Anforderungen an Prüfungen und Datenschutz.
Du arbeitest präzise und achtest auf Fairness und Objektivität. Du denkst kritisch und hinterfragst die Validität von Messinstrumenten. Du arbeitest systematisch und dokumentierst sorgfältig. Du kommunizierst komplexe testtheoretische Konzepte verständlich. Du arbeitest gewissenhaft unter Berücksichtigung ethischer Standards. Du bist detailorientiert und qualitätsbewusst.
Arbeitszeiten:
Vollzeit, 38 Stunden pro Woche. Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell. Montag bis Freitag, Homeoffice nach Vereinbarung. Zu Prüfungsphasen erhöhte Arbeitsbelastung möglich.
Zusammenfassung:
Wir bieten dir ein attraktives Gehalt von 30,50 € pro Stunde. Du arbeitest an einem qualitätskritischen Bereich mit hoher Verantwortung. Wir ermöglichen dir Weiterbildung in Testtheorie und Psychometrie. Du arbeitest mit spezialisierter Assessment-Software. Wir bieten 30 Tage Urlaub und zusätzliche Benefits. Du profitierst von geregelte Arbeitszeiten ohne ständige Deadline-Hektik. Wir haben eine Qualitätskultur mit Raum für sorgfältiges Arbeiten.
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Vollzeit: E-Assessment-Entwickler für Kempten (m/w/d) – 30,50 €/Stunde Arbeitgeber: Jobknight
Als führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstersystembranche bieten wir Ihnen als Kfz-Mechatroniker als Staplermonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem JobRad-Leasing, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vollzeit: E-Assessment-Entwickler für Kempten (m/w/d) – 30,50 €/Stunde erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobknight anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Vollzeit: E-Assessment-Entwickler für Kempten (m/w/d) – 30,50 €/Stunde bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobknight vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobknight klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
