Auf einen Blick
- Aufgaben: Psychotherapeutische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Rheinhessen-Fachklinik Alzey mit interdisziplinärem Ansatz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Zugang zu Fachliteratur für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv therapeutische Prozesse und mache einen Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Rheinhessen-Fachklinik Alzey Bereich: Kinder- und Jugendpsychiatrische Tagesklinik Worms
Arbeitszeit: Teil- oder Vollzeit (38,5 Std/Wo) Vertrag: Befristet als Elternzeitvertretung für 2 Jahre – mit Option auf Verlängerung
Ihre Aufgaben
- Fallführende psychotherapeutische Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen im tagesklinischen Setting und ggf. in der Ambulanz
- Durchführung und Auswertung testdiagnostischer Untersuchungen
- Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt: innen, Pflege, Sozialdienst und Therapeut: innen
- Kooperation mit externen Partnern wie Jugendhilfe, Schule, Beratungsstellen und weiteren Institutionen
- Dokumentation und Mitwirkung an der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte
- Teilnahme an den stationären Diensten der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Alzey
Ihr Profil
- Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut: in
- Empathischer, wertschätzender und professioneller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Zuhören auf Augenhöhe und lösungsorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und therapeutische Prozesse aktiv mitzugestalten
- Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Austausch
Wir bieten Ihnen
• Unterstützung durch ein engagiertes Team
- Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags.
Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 14, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung (im Rahmen der Öffnungszeiten der Tagesklinik) sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
- Mitarbeiter: innen-werben-Mitarbeiter: innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
- Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter: innen auf Produkte und Dienstleistungen und Jobrad-Leasing.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
#J-18808-Ljbffr
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei Jobknight im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei Jobknight besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei Jobknight konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei Jobknight zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei Jobknight angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
