Warum Sie als…
Klinikmanager (m/w/d)
… in der Dr. Becker Kiliani-Klinik in Bad Windsheim, zwischen Nürnberg und Würzburg, für neurologische und orthopädische Rehabilitation mit 276 Betten arbeiten sollten! *
Abwechslung
- Sie wirken an der Leitung einer renommierten Akut- und Rehaklinik mit und unterstützen den Klinikdirektor und die Klinikleitung in der Tagesarbeit;
- Sie erstellen selbstständig betriebswirtschaftlich geprägte Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den Klinikdirektor;
- Sie identifizieren Prozessoptimierungsmöglichkeiten im Klinikbetrieb;
- Sie leiten vielfältige Veränderungsprojekte in Pflege, Medizin und Organisation einer Klinik.
Wertschätzung
- BusinessBike : Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing sind Sie umweltbewusst und gesund unterwegs;
- Corporate Benefits mit tollen Vorteilen und vielen Rabatten;
- Möglichkeit der Übernahme von Fortbildung skosten;
- Nicht nur die Gesundheit unserer Patienten ist uns wichtig. Sondern auch Ihre! Wir fördern Ihre Gesundheit mit Hansefit und unsere MTT nutzen Sie kostenlos .
PROFIL UND KONTAKT
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Krankenhaus oder Gesundheitswesen, sehr gerne mit einer Berufsausbildung im Gesundheitswesen;
- Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Arbeit im Gesundheitswesen;
- Absolute Sicherheit in der Anwendung üblicher Office-Software;
- Erfahrungen in der Nutzung Klinischer Informationssysteme.
Ihre Ansprechperson
Martin Vitzithum, Klinikdirektor
Dr. Becker Kiliani-Klinik
Schwarzallee 10 / 91438 Bad Windsheim
Tel: 0151 /
Mehr Informationen zum Standort unter
Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!
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Klinikmanager (m/w/d) – Dr. Becker PhysioGym Bad Windsheim Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
