Lager-E-Learning-Videograf (m/w/d) Rödermark – 20,50 € / Stunde – Gelegenheitsjob

Lager-E-Learning-Videograf (m/w/d) Rödermark – 20,50 € / Stunde – Gelegenheitsjob

Rödermark Minijob / Aushilfe 20 - 20 € / Stunde (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle spannende E-Learning-Videos für den Lagerbereich und gestalte digitale Lerninhalte.
  • Unternehmen: LENAYO, eine führende E-Learning-Plattform in der Logistikbranche.
  • Vorteile: 20,50 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu E-Learning-Tools.
  • Weitere Informationen: Ideal für Digital Natives mit flexiblen Zeitbudgets und kreativen Ideen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Technikaffinität, um die Zukunft des Lernens zu gestalten.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Videoproduktion und Interesse an E-Learning sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 20 € pro Stunde.

In Rödermark bei Frankfurt bietet LENAYO eine flexible Position als Lager-E-Learning-Videograf auf Gelegenheitsbasis. Die Nähe zur Metropolregion Frankfurt und die gute Verkehrsanbindung machen diese Position besonders attraktiv. Du erstellst E-Learning-Videos speziell für den Lagerbereich und trägst damit zur digitalen Bildung in der Logistik bei. Diese projektbasierte Arbeitsform ermöglicht es dir, flexibel und nach deiner Verfügbarkeit zu arbeiten. Du verbindest Videografie mit E-Learning-Expertise und schaffst digitale Lernmedien mit hoher Wirksamkeit.

Aufgaben

  • Erstellung von Videos, die speziell für E-Learning-Umgebungen optimiert sind.
  • Entwicklung von E-Learning-Content zu verschiedenen Lagerthemen.
  • Produktion umfasst Drehs in Lagerbetrieben in Rödermark und der Region Frankfurt.
  • Postproduktion: Erstellung von E-Learning-optimierten Videos (3-7 Minuten) mit klarer Struktur und visuellen Lernhilfen.
  • Erstellung interaktiver Elemente für E-Learning-Plattformen.
  • Entwicklung von Lernpfaden, die mehrere Micro-Learning-Videos zu einem Kurs verbinden.
  • Analyse von E-Learning-Daten und Optimierung der Videos.
  • Regelmäßige Abstimmungen mit E-Learning-Experten im LENAYO-Team.
  • Integration von Gamification-Elementen in die Videos.
  • Dokumentation der Projekte.

Anforderungen

  • Kenntnisse in Videoproduktion mit Fokus auf digitale Formate.
  • Verständnis für E-Learning-Prinzipien und Instruktionsdesign.
  • Erfahrung mit E-Learning-Plattformen oder Learning Management Systems von Vorteil.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Eigenes Equipment vorteilhaft, kann aber auch gestellt werden.
  • Mobilität in der Region Rödermark/Frankfurt.
  • Kreativität und innovative Ansätze zur Gestaltung von E-Learning-Content.
  • Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Learning-Analytics.
  • Organisationstalent für das Management von E-Learning-Projekten.
  • Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit.

Arbeitszeiten

Als Gelegenheitsjob bietet diese Position maximale Flexibilität. Du erhältst Projektanfragen und entscheidest je nach Verfügbarkeit und Interesse. Ein typisches E-Learning-Video-Projekt umfasst 4-8 Stunden von der Konzeption über den Dreh bis zur E-Learning-Integration. Die gesamte digitale Arbeit erfolgt in deinem eigenen Zeitrahmen, solange Deadlines eingehalten werden.

Zusammenfassung

LENAYO vergütet deine spezialisierte Arbeit mit 20,50 Euro pro Stunde, abgerechnet nach tatsächlichem Aufwand. Du arbeitest für eine führende E-Learning-Plattform in der Logistikbranche. Regelmäßige Aufträge sind bei guter Arbeit und Verfügbarkeit möglich. Du erhältst Zugang zu E-Learning-Tools und -Ressourcen und profitierst von Weiterbildungen zu E-Learning-Trends und -Technologien.

Lager-E-Learning-Videograf (m/w/d) Rödermark – 20,50 € / Stunde – Gelegenheitsjob Arbeitgeber: Jobknight

Als führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstersystembranche bieten wir Ihnen als Kfz-Mechatroniker als Staplermonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem JobRad-Leasing, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeiten.

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Kontaktdaten:

Jobknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lager-E-Learning-Videograf (m/w/d) Rödermark – 20,50 € / Stunde – Gelegenheitsjob erhalten könntest

Starte in der E-Learning Community

Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei Jobknight bringen.

Nutze Studentenplattformen

Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.

Präsentiere deine Ideen

Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.

Kaffee mit Profis

Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Jobknight zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lager-E-Learning-Videograf (m/w/d) Rödermark – 20,50 € / Stunde – Gelegenheitsjob mit Bravour zu bestehen

Videoproduktion
E-Learning-Prinzipien
Instruktionsdesign
Erfahrung mit E-Learning-Plattformen
Deutschkenntnisse
Technische Affinität
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei Jobknight anfangen möchtest!

Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!

Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei Jobknight darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet

Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar

Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.

Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft

Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.

Bereite dich auf praktische Beispiele vor

Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.

Das richtige Mindset für agile Strukturen

In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei Jobknight passt.