Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Ärzteteam und entwickle innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen – sicherer Arbeitgeber im öffentlichen Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Wunderschöner Arbeitsplatz im Nationalpark Kellerwald mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rheumaklinik und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharztanerkennung in relevanten Bereichen und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Deutsche Rentenversicherung Oldenburg-Bremen sucht zum 01.08.2026 oder später mit 40 Wochenstunden eine/n Leitende Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) im ärztlichen Dienst für unsere Rheumaklinik Bad Wildungen.
Sicherer Arbeitgeber, faire Bezahlung und entspanntes Arbeiten:
- Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – stabil, zukunftssicher und mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Die Eingruppierung erfolgt in dem Tarifvertrag Tg-DRV, inkl. einer angemessenen Zulage und regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Sicher ins Alter: Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte VBL-Altersvorsorge (5,49 %) und vermögenswirksame Leistungen.
- Hintergrunddienste werden on top bezahlt.
- Keine Notaufnahmen sowie niedrigste Belastungsstufe.
Dein Team Ärzte & eine starke Einarbeitung:
- Ein Chefarzt, Du als leitende Oberärztin/Oberarzt, ein weiterer Oberarzt, sowie sieben Assistenz- bzw. Fachärzten bilden das Team Ärzte.
- Premium-Einarbeitung durch den aktuell tätigen leitenden Oberarzt – optimal für Deinen erfolgreichen Start.
Planbarkeit & Work-Life-Balance:
- Geregelte Arbeitszeiten, flexible Modelle, verlässliche Dienstplanung.
- Genug Freiraum für Familie, Hobbys, Erholung und Seele.
Fort- und Weiterbildung:
- Individuell angepasste Fort- und Weiterbildungen.
- Zusätzliche Fortbildungstage und vollständige Kostenübernahme.
Moderne Ausstattung & Digitalisierung:
- Hochwertige Diagnostik und Therapieangebote: z. B. eigenes Labor und eigene Röntgenanlage sowie Sonografie und Kältekammer (-110°).
- Die Dokumentation und Kommunikation erfolgt in einer effizienten und smarten Kliniksoftware und einem digitalen Diktiersystem.
Bergblick in die Natur:
- Arbeitsplatz in reizvoller Natur im Nationalpark Kellerwald mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Schul- und Kindergartenplätzen.
Gesundheit & Wohlbefinden:
- „Healthy Rheumaklinik“: Nutze gerne unsere Fitness- und Cardiogeräte, Schwimmbad oder den Hydrojet.
- Täglich bieten wir Dir eine Auswahl an 3 x Mittagsgerichten an, davon mindestens eine vegetarisch. Natürlich selbstgekocht.
- Trink so viel du möchtest. Egal ob still, medium oder classic, an unseren Wasserstellen kannst Du dich jederzeit bedienen.
Ärztliche Leitung & strategische Weiterentwicklung:
- Als ständige Vertretung des leitenden Arztes übernimmst Du Verantwortung für die gesamte medizinische Abteilung.
- Führung & Ansprechpartner für Ober-, Fach- und Assistenzärzte sowie Unterstützung bei medizinischen Fragestellungen im Arbeitsalltag.
- Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Teams – individuell, wertschätzend und fördernd.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer Klinik, z. B. Ausbau medizinischer Ausstattung, Optimierung der Patientenversorgung oder Implementierung neuer Weiterbildungsinhalte.
- Entwicklung zukunftsfähiger Behandlungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Klinikleitung, um eine stabile und nachhaltige Patientenbelegung zu sichern.
- Mitwirkung im Recruiting von qualifiziertem Fachpersonal.
- Engagement im Qualitätsmanagement und Medizincontrolling, inklusive Analyse belegungsrelevanter Kennzahlen.
Oberärztliche Patientenversorgung:
- Durchführung der Oberarztvisiten gemeinsam mit dem ärztlichen Team.
- Du nutzt Deine fundierten Fachkenntnisse in der täglichen Patientenversorgung und arbeitest aktiv bei der Patientenaufnahme, -Betreuung und Diagnostik mit.
- Dokumentation in einer modernen, digitalen Patientenakte mit smarter Kliniksoftware und digitalem Diktiersystem.
Interdisziplinäre Kommunikation:
- Du arbeitest kooperativ mit den Therapiebereichen zusammen, übernimmst dort die Führungsrolle und stellst sicher, dass Abläufe, Kommunikation und die Zusammenarbeit reibungslos funktionieren.
- Wöchentlicher Informationsaustausch mit Kollegen und anderen therapeutischen Mitarbeitern, um eine verlässliche und transparente Zusammenarbeit sicherzustellen.
Hintergrunddienste:
- Die Anzahl an Hintergrunddiensten pro Monat wird lange im Voraus geplant. Wünsche werden selbstverständlich berücksichtigt.
Wir laden Dich sehr gerne zu einem Hospitationstag ein, um die Rheumaklinik und Dein tolles Ärzteteam auch einfach persönlich und ganz unverbindlich kennenzulernen.
Dich zeichnet eine offene und kollegiale Persönlichkeit aus. Zusätzlich bringst Du Folgendes mit:
- Eine Facharztanerkennung in einem der Bereiche:
- Physikalische und Rehabilitative Medizin
- Orthopädie und Unfallchirurgie
- Orthopädie
Chancengleichheit ist uns wichtig! Daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder Behinderung. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen bevorzugt.
Wir freuen uns auf Sie!
Leitende*r Oberärztin/ Oberarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Jobknight
Kontaktperson:
Jobknight HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende*r Oberärztin/ Oberarzt (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Meetups. Je mehr Leute dich kennen, desto höher die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Kliniken direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Mach einen Hospitationstag!
Wenn möglich, lade dich zu einem Hospitationstag ein. So kannst du die Klinik und das Team kennenlernen und gleichzeitig einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende*r Oberärztin/ Oberarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Leitende*r Oberärztin/Oberarzt geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rheumaklinik Bad Wildungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die angebotenen Therapien und die Philosophie der Klinik. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da es sich um eine leitende Position handelt, ist es wichtig, dass du deine Facharztanerkennung und relevante Erfahrungen im Reha-Bereich gut präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Klinik wird viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du die kollegiale Atmosphäre schätzt und fördern möchtest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die dir in der Klinik geboten werden. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Klinik beizutragen.