Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Weiterentwicklung von Marketing und Kommunikation bei einem innovativen Bauunternehmen.
- Unternehmen: Weisenburger-Gruppe, ein wachstumsstarkes Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fitnessstudio-Nutzung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Markenstrategie und habe direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Marketing und Expertise in Markenführung und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65250 - 79750 € pro Jahr.
Wir bauen Zukunft! – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.
Ihre Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten der weisenburger-Gruppe
- Verantwortung für einen konsistenten Markenauftritt sowie die integrierte Kommunikation über alle internen und externen Kanäle
- Konzeption und Steuerung datengestützter Kampagnen sowie CRM-Prozesse (z. B. Salesforce) in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung
- Weiterentwicklung der Markenstrategie und Markenarchitektur der Unternehmensgruppe
- Verantwortung für die Unternehmenskommunikation einschließlich Presse- und Medienarbeit sowie der internen Kommunikation
- Disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des zentralen Marketingbereichs als leistungsstarker Business Partner der Gesellschaften
- Strategische Beratung der Geschäftsführung und Impulsgeber für die Weiterentwicklung von Marke, Kommunikation und Marketing
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer strategischen Marketing-, Kommunikations- oder Markenfunktion
- Expertise in Markenführung, Unternehmenskommunikation sowie vertriebsnahen CRM- und Lead-Prozessen
- Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie in der Steuerung externer Dienstleister und Agenturen
- Souveränes Stakeholder-Management und Beratungskompetenz auf Geschäftsführungsebene
- Unternehmerische Denkweise sowie die Fähigkeit, strategische Ziele pragmatisch und wirkungsvoll umzusetzen
- Ausgeprägtes Gespür für Marken, Kommunikation und Positionierung
- Erfahrung in einer Unternehmensgruppe oder komplexen Organisationsstruktur wünschenswert
Wir bieten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der weisenburger-Gruppe
- Ein engagiertes Team und die Möglichkeit, den Marketingbereich aktiv weiterzuentwickeln
- Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere Zusatzleistungen
Kontakt: weisenburger bau GmbH, Ludwig-Erhard-Allee 2, 76131 Karlsruhe, 0721
Standorte
Leiter Marketing & Kommunikation / Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Jobknight
Als führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstersystembranche bieten wir Ihnen als Kfz-Mechatroniker als Staplermonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem JobRad-Leasing, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeiten.
