Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle spannende Micro-Learning-Videos für die Logistik mit maximal 5 Minuten Länge.
- Unternehmen: LENAYO, ein innovatives Unternehmen im E-Learning-Bereich.
- Vorteile: 21,00 € pro Stunde, kreative Freiheit und flexible Projektarbeit.
- Weitere Informationen: Networking-Möglichkeiten in der E-Learning-Community und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens mit kurzen, effektiven Videos und erlebe schnelle Erfolge.
- Qualifikationen: Erfahrung in Videoproduktion und Kreativität für ansprechende Inhalte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 21 - 21 € pro Stunde.
Branche
Lager & Logistik
Jobarten
Gelegenheitsjob
Personalart
Micro-Learning-Spezialist (m/w/d)
Aufgaben
- Als Logistik-Micro-Learning-Creator entwickelst du Videos mit maximal 3-5 Minuten Länge.
- Du konzentrierst jedes Video auf genau ein Lernziel oder eine Kompetenz.
- Die Erstellung von Nugget-Videos zu spezifischen Lagertätigkeiten gehört zu deinen Aufgaben.
- Du produzierst Just-in-Time-Videos, die bei Bedarf schnell konsumierbar sind.
- Die Entwicklung von Video-Serien mit mehreren zusammenhängenden Micro-Learnings ist Teil deiner Arbeit.
- Du erstellst Reminder-Videos für bereits Gelerntes zur Auffrischung.
- Die Produktion von Problem-Solution-Videos für häufige Herausforderungen gehört dazu.
- Du optimierst Videos für mobile Nutzung auf Smartphones während der Arbeit.
- Du entwickelst Video-Bibliotheken zu spezifischen Themengebieten mit vielen kurzen Videos.
- Die Erstellung von Teaser-Videos für längere Schulungsformate gehört zu deinen Aufgaben.
- Du produzierst Motivations-Snippets und Erfolgsgeschichten in Kurzform.
- Die Entwicklung von Daily-Tip-Videos für kontinuierliches Lernen liegt in deinem Bereich.
- Du arbeitest an Quiz-Videos und schnellen Wissenstests.
- Die Optimierung von Video-Länge und -Format basierend auf Completion-Rates ist wichtig.
- Du testest verschiedene Micro-Learning-Formate und evaluierst deren Effektivität.
Anforderungen
- Du hast Erfahrung in der Produktion von Social-Media-Content oder Kurzvideos.
- Du verstehst, wie man in kürzester Zeit maximale Information vermittelt.
- Kenntnisse in Micro-Learning-Prinzipien und Mobile Learning sind wünschenswert.
- Du arbeitest effizient und kannst Videos mit kurzen Produktionszyklen erstellen.
- Kreativität bei der kompakten Aufbereitung von Lerninhalten zeichnet dich aus.
- Du beherrschst Videoproduktion und Schnitt für dynamische, kurzweilige Videos.
- Verständnis für die Arbeitsrealität in Lagern und begrenzte Lernzeiten ist vorhanden.
- Du arbeitest strukturiert und kannst viele kleine Projekte parallel managen.
Deine Kompetenz
- Deine Kompetenz liegt in prägnanter und fokussierter Wissensvermittlung.
- Du verfügst über Kreativität für ansprechende Kurzvideos mit hohem Engagement.
- Schnittrhythmus und Timing beherrschst du für dynamische Videos.
- Du arbeitest effizient und kannst schnell qualitativ hochwertige Videos produzieren.
- Didaktisches Geschick ermöglicht dir die Reduktion auf das Wesentliche.
- Du verstehst Aufmerksamkeitsspannen und Mobile-Learning-Verhalten.
- Analytische Fähigkeiten helfen dir bei der Optimierung basierend auf Nutzungsdaten.
- Du bist experimentierfreudig bei neuen Kurzformaten.
Arbeitszeiten
Projektbasierter Gelegenheitsjob mit kurzen Produktionszyklen.
Ideal für schnelle Umsetzung vieler kleiner Videoprojekte.
Umfang variiert, typischerweise mehrere Videos pro Projekt.
Flexible Kapazitätsplanung nach Projektanfrage.
Zusammenfassung
LENAYO zahlt dir 21,00 € pro Stunde für spezialisierte Micro-Learning-Produktion.
Du arbeitest in einem trendsetzenden Format mit großer Zukunft.
Vielfältige Projekte mit schnellen Erfolgserlebnissen.
Kreative Freiheit innerhalb des Micro-Learning-Formats.
Zugang zu Nutzungsdaten für datengetriebene Optimierung.
Du baust Expertise in einem gefragten Spezialbereich auf.
Flexible Projektarbeit mit kurzen Timelines.
Networking in der E-Learning- und Mobile-Learning-Community.
Langfristige Perspektive bei wachsender Nachfrage nach Micro-Learning.
#J-18808-Ljbffr
Logistik-Micro-Learning-Creator (m/w/d) für Unterschleißheim – 21,00 € / Stunde – Gelegenheitsjob Arbeitgeber: Jobknight
Als führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstersystembranche bieten wir Ihnen als Kfz-Mechatroniker als Staplermonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem JobRad-Leasing, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Logistik-Micro-Learning-Creator (m/w/d) für Unterschleißheim – 21,00 € / Stunde – Gelegenheitsjob erhalten könntest
✨Starte in der E-Learning Community
Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei Jobknight bringen.
✨Nutze Studentenplattformen
Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.
✨Kaffee mit Profis
Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Jobknight zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistik-Micro-Learning-Creator (m/w/d) für Unterschleißheim – 21,00 € / Stunde – Gelegenheitsjob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei Jobknight anfangen möchtest!
Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!
Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei Jobknight darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar
Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.
✨Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft
Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.
✨Das richtige Mindset für agile Strukturen
In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei Jobknight passt.
