Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Markscheiderei und gestalte innovative Prozesse im Bergbau.
- Unternehmen: K+S Minerals and Agriculture GmbH – ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium im Markscheidewesen und Erfahrung in der Branche sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
Das erwartet Sie.
Als
Markscheider: in der K+S Minerals and Agriculture Gmb H sind Sie verantwortlich für die Leitung der Markscheiderei für die Standorte Bernburg und Braunschweig-Lüneburg.
Dabei gestalten Sie aktiv die vermessungstechnischen und geotechnischen Prozesse im Bergbau und tragen maßgeblich zur sicheren und effizienten Betriebsführung bei.
- Darüber hinaus übernehmen Sie zum nächstmöglichen Einstieg die folgenden Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Markscheiderei an zwei Standorten
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von markscheiderischen Projekten
- Leitung und Überwachung der markscheiderischen Arbeiten nach geltenden gesetzlichen Vorschriften
- Durchführung vermessungstechnischer und geotechnischer Arbeiten jeglicher Art über und unter Tage einschließlich Auswertung und Dokumentation
- GIS- und CAD-Bearbeitung zur Aktualisierung bergmännischer Karten und Pläne
- Erstellung von thematischen Karten und Plänen aus dem bestehenden Datenbestand
- Einsatz verschiedenster Vermessungsinstrumente wie Tachymeter, Nivellier, Laserscanner und Satellitenvermessungsverfahren
Für diese Position sind auch Teilzeitmodelle möglich.
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie sich Ihre Vorstellungen mit der Rolle vereinbaren lassen.
Flexibilität und Verantwortung schließen sich bei uns nicht aus.
- Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Markscheidewesen (Dipl.-Ing. oder Master)
- Erfolgreich abgeschlossene Referendarausbildung (Ad M) mit vorhandener Anerkennung als Markscheider: in durch eine Landes-Bergbehörde
- Berufserfahrung oder Praktika in Bergbaubetrieben ist vorteilhaft
- IT-Kenntnisse in den Bereichen GIS, CAD und MSOffice-Anwendungen
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherheitsbewusstes Handeln
- Gesundheitliche Eignung für die dauerhafte Tätigkeit unter Tage (Grubentauglichkeit)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und Führerschein Klasse B (regelmäßige Reisetätigkeit zwischen den Standorten ist erforderlich)
- Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits
- Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit variablen Entgeltbestandteilen (persönlicher und Unternehmenserfolg).
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit: Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva Familien Service, z.
Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
- Bike-Leasing: Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.
- Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft.
Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d. h.
Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung.
- Langzeitkonto: Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger?
Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können.
- Ideenmanagement: Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
- Kumpelmentalität: Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Zusätzliche Angebote: Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld.
- Zusätzliche Freizeit: Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z. B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
- Teamevents: Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z. B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
- E-Learning-Plattform: Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
- Arbeitskleidung: Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.
- Arbeitsmedizinische
Vorsorge: Unser arbeitsmedizinischer Dienst sorgt für Sie mit Vorsorgeuntersuchungen, medizinischer Erstversorgung sowie der Ausbildung von Erst- und Betriebssanitäter: innen für den Gesundheitsschutz und die Sicherheit.
- Aufstiegsmöglichkeiten: Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
- Mindestens 30 Tage
Urlaub: Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage.
Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und
Ihren
Freund: innen.
- Vergünstigungen: Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z. B. Fitnessstudio etc.).
- Mehrarbeit: Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
- K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle
Mitarbeiter: innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden.
Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
Mentor: in
Mentor: innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z. B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
Kostenlose Getränke
Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.
Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z. B. das Studium Plus und die Technikerausbildung.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre körperliche, mentale und soziale Gesundheit, durch vielfältige Präventionsangebote und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung.
Auch im Krankheitsfall begleiten Sie Sie mit einem individuellen Betrieblichen Eingliederungsmanagement auf den Weg zurück in den Arbeitsalltag.
Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
Zusatzqualifikationen
Bei uns können Sie Zusatzqualifikationen in Bezug auf Ihrer Tätigkeit wie bspw. den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.
#J-18808-Ljbffr
Markscheider:in als Leiter:in der Markscheiderei in Tagschicht Teilzeit/Vollzeit (m|w|d) Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Markscheider:in als Leiter:in der Markscheiderei in Tagschicht Teilzeit/Vollzeit (m|w|d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die Ingenieurgemeinschaft!
Schau dich nach lokalen Ingenieurtreffen oder Branchenevents um! Hier kannst du nicht nur viele Branchenprofis kennenlernen, sondern auch tolle Einblicke in neue Trends und Technologien gewinnen. Das ist super wichtig, um dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Nutze Online-Plattformen für Ingenieure!
Plattformen wie XING oder LinkedIn sind Gold wert, wenn's darum geht, Teilzeitstellen im Ingenieurwesen zu finden. Werde aktiv, teile deine Projekte oder erzähle über deine Erfahrungen. So bist du in der Community sichtbar und bekommst vielleicht direkt passende Jobangebote!
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen!
Für eine Teilzeitstelle im Ingenieurwesen sind Praktika oder Werkstudentenjobs oft der beste Einstieg. Viele Unternehmen suchen gerade dort nach frischem Talent. Sieh dir die Webseiten von Firmen in deiner Nähe an und bewirb dich direkt über uns auf deren Stellenanzeigen!
✨Profiliera dich mit eigenen Projekten!
Ob im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik, eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Initiativen zeigen nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für den Beruf. Teile solche Werke auf deinem Profil oder sogar auf Plattformen wie GitHub – das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Markscheider:in als Leiter:in der Markscheiderei in Tagschicht Teilzeit/Vollzeit (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Wissen ist Trumpf:Dein Lebenslauf sollte klar deine technischen Fähigkeiten im Ingenieurwesen darstellen. Früher hatte ich einen Abschnitt für meine spezifischen Software-Kenntnisse und Projekte, an denen ich gearbeitet habe. Das kann bei deinem Teilzeitjob einen gewaltigen Unterschied machen!
Praktische Erfahrung zählt:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte das Unternehmen nach jemandem suchen, der schnell einsatzbereit ist. Liste relevante Praktika oder Projekte auf, insbesondere solche, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig, was du schon alles umgesetzt hast!
Motivation ist der Schlüssel:Dein Anschreiben sollte deine Motivation für die Teilzeitstelle verstärken. Erklär, warum du Teilzeit arbeiten möchtest: Suchst du nach einer Balance zwischen Studium und Arbeit oder möchtest du praktische Erfahrungen sammeln, während du dein Wissen im Ingenieurwesen vertiefst? Das zeigt dein Engagement!
Portfolio ist Gold wert:Wenn du an praktischen Projekten oder Studienarbeiten gearbeitet hast, kann ein Portfolio sehr hilfreich sein. Zeig deine besten Arbeiten, damit die Personaler bei Jobknight sehen, was du drauf hast. Usability, Design oder innovative Ansätze können da wirklich punkten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Technisches Wissen zeigen
Im Ingenieurwesen ist es wichtig, dass wir unser technisches Wissen klar und präzise darstellen. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten oder mögliche Probleme zu analysieren, die typisch für die Position sind. Zeige, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch praktische Anwendungen verstehst.
✨Portfolio und Projekte vorbereiten
Ein Teilzeitjob als Ingenieur erlaubt es uns, unsere Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Stelle ein Portfolio zusammen, das deine bisherigen Arbeiten zeigt, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So überzeugst du, dass du trotz Teilzeitverfügbarkeit einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Flexibilität betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität betonen. Stelle klar, wie deine Stunden optimal auf die Bedürfnisse von Jobknight abgestimmt werden können und zeige, dass du bereit bist, dich in bestimmten Phasen intensiver zu engagieren.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Ingenieure arbeiten oft im Team, also lass uns nicht vergessen, spezifische Beispiele für unsere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du deine Ideen klar und effektiv kommuniziert hast.
