Mitarbeiter Retourenmanagement (m/w/d) für Achern – 20,00 € / Stunde – Vollzeit

Mitarbeiter Retourenmanagement (m/w/d) für Achern – 20,00 € / Stunde – Vollzeit

Achern Vollzeit 38 - 40 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Retouren und sorge für Kundenzufriedenheit in einem modernen Logistikzentrum.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Logistik mit einem tollen Team.
  • Vorteile: 20,00 € pro Stunde, unbefristeter Vertrag, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Retourenprozesse und trage zur Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bei.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Lagerbereich und gute PC-Kenntnisse sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38 - 40 € pro Stunde.

In Achern bietet sich dir die Chance, im Retourenmanagement eines wachsenden Unternehmens tätig zu werden. Du übernimmst eine verantwortungsvolle Position in der professionellen Abwicklung von Rücksendungen. Das moderne Logistikzentrum verfügt über zeitgemäße Ausstattung und effiziente Prozesse. Als Mitarbeiter im Retourenmanagement bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Lager und Qualitätssicherung und trägst maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zur Wirtschaftlichkeit des Unternehmens bei.

Aufgaben:

  • Systematische Bearbeitung aller eingehenden Retouren, Erfassung in Warenwirtschaftssystem und Zuordnung zu Bestellungen.
  • Prüfung jedes Produktes auf Beschädigungen, Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit.
  • Klassifizierung der Waren nach definierten Kriterien in A‑Ware, B‑Ware oder Defektware.
  • Entscheiden über weitere Verwendung der Artikel, Verpacken von wiederverkaufsfähigen Produkten und Vorbereitung für erneuten Verkauf.
  • Dokumentation von Mängeln und Schäden sowie Weiterleitung defekter Ware an zuständige Abteilungen oder Hersteller.
  • Kommunikation mit anderen Abteilungen bei Unklarheiten und Einhaltung aller Qualitätsstandards sowie Bearbeitungsfristen.
  • Fortlaufende Optimierung der Retourenprozesse.
  • Erstellung von Reports über Retourenquoten und -gründe für die Geschäftsleitung.
  • Pflege von Stammdaten im System und Unterstützung bei Inventur sowie Bestandskontrollen.
  • Koordination mit Versanddienstleistern bei Rücksendungen.
  • Schulung neuer Mitarbeiter im Retourenbereich und Optimierung von Lagerplätzen für Retouren.
  • Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Prozessstandards und Kommunikation mit Lieferanten bezüglich Warenrückgaben.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Sonderverkäufen von B‑Ware und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare Berufserfahrung von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise im Retourenbereich.
  • Sehr gute PC‑Kenntnisse und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen.
  • Vertrautheit mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
  • Körperliche Belastbarkeit für das Handling von Waren.
  • Bereitschaft zur Arbeit in verschiedenen Schichten.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfreudigkeit.
  • Gutes Qualitätsbewusstsein und Auge fürs Detail.
  • Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
  • Belastbarkeit in arbeitsintensiven Phasen.
  • Engagement und Einsatzbereitschaft.

Arbeitszeiten:

Montag bis Samstag, Vollzeit 38–40 Stunden pro Woche, Schichtarbeit im 2‑Schicht‑System, gelegentliche Überstunden möglich.

Zusammenfassung:

Unser Kunde bietet eine attraktive Vergütung von 20,00 Euro pro Stunde, einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Entwicklungsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung, notwendige Arbeitskleidung und Ausrüstung, moderne Systeme und Technologien, ein angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie geregelte Arbeitszeiten mit Schichtzulagen und attraktive Sozialleistungen und Benefits. Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze sind vorhanden, bei guter Leistung winken Prämien und Bonuszahlungen.

Mitarbeiter Retourenmanagement (m/w/d) für Achern – 20,00 € / Stunde – Vollzeit Arbeitgeber: Jobknight

Unser Unternehmen in Achern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld des Retourenmanagements zu arbeiten, wo Sie nicht nur eine zentrale Rolle in der Abwicklung von Rücksendungen spielen, sondern auch aktiv zur Kundenzufriedenheit beitragen. Mit einer attraktiven Vergütung von 20,00 Euro pro Stunde, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, regelmäßigen Teamevents und einer hervorragenden Verkehrsanbindung, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.

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Kontaktdaten:

Jobknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Retourenmanagement (m/w/d) für Achern – 20,00 € / Stunde – Vollzeit erhalten könnten

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobknight!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobknight sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobknight zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Retourenmanagement (m/w/d) für Achern – 20,00 € / Stunde – Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Systematische Bearbeitung von Retouren
Erfassung in Warenwirtschaftssystemen
Prüfung auf Beschädigungen und Vollständigkeit
Klassifizierung von Waren
Entscheidungsfreudigkeit
Dokumentation von Mängeln
Kommunikation mit anderen Abteilungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobknight lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Jobknight

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobknight bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobknight beitragen kannst.