Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Websites auf Smartphones und Tablets für ein besseres Nutzererlebnis.
- Unternehmen: Führendes Technik-Unternehmen mit innovativen Projekten.
- Vorteile: 17,50 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu modernsten Technologien.
- Weitere Informationen: Erhalte technischen Support und erweitere deine Mobile-Kenntnisse.
- Warum dieser Job: Gestalte die mobile Zukunft und arbeite flexibel von überall.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Erfahrung mit iOS/Android erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17.5 - 17.5 € pro Stunde.
- Aufgaben
- Du testest Websites auf verschiedenen Smartphones und Tablets.
- Du überprüfst die Responsive-Darstellung auf unterschiedlichen Bildschirmgrößen.
- Du testest Touch-Gesten wie Wischen, Tippen, Pinch-to-Zoom.
- Du prüfst die Größe und Bedienbarkeit von Buttons und Links auf Touchscreens.
- Du testest die Ladezeiten auf mobilen Datenverbindungen.
- Du überprüfst die Darstellung im Portrait- und Landscape-Modus.
- Du testest mobile Navigation (Burger-Menüs, Bottom-Navigation).
- Du prüfst die Funktionalität von mobilen Formularen.
- Du testest die Integration mobiler Features (Kamera, GPS, Telefon).
- Du überprüfst die Performance auf verschiedenen Mobilgeräten und OS-Versionen.
- Du testest die Darstellung auf i OS und Android.
- Du prüfst Progressive Web App Features.
- Du testest Mobile-Payment-Optionen.
- Du überprüfst die Funktionalität von mobilen Filtern und Sortierungen.
- Du testest die Darstellung von Bildern und Videos auf mobilen Geräten.
- Du prüfst Accessibility auf Touchscreens.
- Du testest die Offline-Funktionalität.
- Du überprüfst Mobile-SEO-Aspekte.
- Anforderungen
- Du besitzt verschiedene mobile Endgeräte (Smartphone/Tablet) zum Testen.
- Du bist mindestens 18 Jahre alt.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du bist vertraut mit i OS und/oder Android.
- Du verstehst die Besonderheiten mobiler Nutzung.
- Du arbeitest detailorientiert und sorgfältig.
- Du bist flexibel und zuverlässig.
- Du kannst Screenshots und Screen-Recordings auf mobilen Geräten erstellen.
- Du hast Zugang zu mobilem Internet (4G/5G).
- Du hast Erfahrung in der Nutzung verschiedener Smartphones und Tablets.
- Du kennst die Unterschiede zwischen Mobile und Desktop.
- Du denkst mobile-first und verstehst mobile User Behavior.
- Du arbeitest präzise auch auf kleinen Bildschirmen.
- Du kannst technische Probleme auf mobilen Geräten gut beschreiben.
- Du bist geduldig beim Testen verschiedener Geräte und Szenarien.
- Du hast ein Auge für Mobile Design und Usability.
- Du arbeitest selbstständig und organisiert.
- Du bleibst up-to-date mit mobilen Trends.
- Du kommunizierst klar und strukturiert.
- Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten als Nebenjob, ideal für abends und am Wochenende. Montag bis Sonntag, du entscheidest, wann du testest. Arbeitsumfang: 6-12 Stunden pro Woche.
Zusammenfassung
Du erhältst 17,50 € pro Stunde.
Du arbeitest flexibel von überall aus.
Du kannst deine eigenen mobilen Geräte nutzen.
Du erhältst bei Bedarf auch Test-Geräte gestellt.
Du bekommst Einblicke in modernste Mobile-Technologien.
Du arbeitest für führende Technik-Unternehmen.
Du erweiterst deine Kenntnisse im Mobile-Bereich.
Du erhältst regelmäßige Test-Aufträge.
STAFFTIGER bietet dir technischen Support bei Fragen.
Du profitierst von einem unkomplizierten Arbeitsablauf.
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Nebenjob: Mobile Website Tester (m/w/d) für Gelsenkirchen – 17,50 € / Stunde Arbeitgeber: Jobknight
Als führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstersystembranche bieten wir Ihnen als Kfz-Mechatroniker als Staplermonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem JobRad-Leasing, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nebenjob: Mobile Website Tester (m/w/d) für Gelsenkirchen – 17,50 € / Stunde erhalten könntest
✨Zeige deine Kreativität!
Nutze Plattformen wie Behance oder Dribbble, um dein Portfolio zu präsentieren. Zeige deine besten Arbeiten und lasse die Welt sehen, was du drauf hast! Viele Unternehmen im Bereich UX/UI schauen dort nach aufstrebenden Talenten.
✨Community-Events sind Gold wert!
Mach bei Design-Meetups oder Hackathons mit. Diese Events sind nicht nur eine super Möglichkeit, um dein Netzwerk zu erweitern, sie bringen dich auch direkt mit Unternehmen in Kontakt, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Chance und zeig, was du kannst!
✨Präzise und gezielt bewerben!
Sende deine Bewerbung direkt über unsere Website und recherchiere im Vorfeld, was Jobknight besonders macht. Zeige, dass du nicht nur eine weitere Bewerbung verschickst, sondern wirklich interagieren und das Team bereichern möchtest.
✨Nutze soziale Medien
Folge Design-Influencern auf Plattformen wie Instagram und LinkedIn. Interagiere mit deren Inhalten und baue dir eine Sichtbarkeit auf. Oft poste auch Unternehmen spannende Stellenangebote da, die du nicht verpassen möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nebenjob: Mobile Website Tester (m/w/d) für Gelsenkirchen – 17,50 € / Stunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio, das begeistert!:Dein Portfolio ist in der Designbranche das A und O! Zeig uns, was du kannst – also keine Scheu, kreative Arbeiten, Prototypen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, ganz groß rauszubringen. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Portfolio kann uns helfen, deine Designfähigkeiten zu erkennen und wie du thinkst.
Starker Fokus auf UX und UI:Da du dich für eine Minijob-Aushilfe im Bereich UX/UI bewirbst, solltest du in deiner Bewerbung besonders darauf eingehen, wie du UX-Prinzipien verstehst und anwendest. Tiefere Kenntnisse in nutzerzentrierten Designtechniken oder Tools wie Figma oder Sketch sind super wichtig – vergiss nicht, das in deinem Lebenslauf zu betonen!
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da es sich um einen Minijob handelt, wollen wir sehen, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu lernen. Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du im Designbereich arbeiten möchtest und was dich an Jobknight reizt. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Kreativität zeigt sich auch im Schreiben:Du bist Designer und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln! Sei kreativ in deinem Anschreiben, nutze eine ansprechende Struktur und zeige deinen eigenen Stil. Achte darauf, dass alles gut organisiert und visuell ansprechend aussieht – so zeigst du uns schon im Bewerbungsprozess, was du drauf hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Portfolio, portfolio, portfolio!
Dein Portfolio ist das A und O, wenn es um UX/UI Design geht. Stelle sicher, dass du nicht nur deine besten Arbeiten dabei hast, sondern auch die Arbeitsweise, den Designprozess und wie du Benutzerfeedback integriert hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch analytisch denkst!
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den gängigen Design-Tools, wie Figma oder Adobe XD, vertraut. Auch wenn du nur als Aushilfe einsteigst, sind praktische Kenntnisse und ein gutes Verständnis über die neuesten Design-Trends ein Plus. Sei bereit, Fragen zu deinen bevorzugten Tools zu beantworten oder sogar einige deiner Designs live zu zeigen!
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Minijobber wird von dir erwartet, dass du schnell und bereit bist, Neues zu lernen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deinen Willen, schnell zu adaptieren und Feedback anzunehmen, zu erklären. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und Spaß daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Stelle Fragen zu Projekten
Sei bereit, gezielte Fragen zu aktuellen Designprojekten bei Jobknight zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Denk darüber nach, wie du dich in ihre laufenden Projekte einbringen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.
