Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste spannende Video-Inhalte und sorge für eine optimale Nutzererfahrung.
- Unternehmen: STAFFTIGER – ein innovatives Unternehmen in der Technik- und Medienbranche.
- Vorteile: 17,50 € pro Stunde, flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung bei deiner Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Video-Experience und lerne moderne Streaming-Technologien kennen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Video-Formaten und ein gutes Auge für Qualität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
STAFFTIGER vermittelt dich als Video-Content-Tester an medienaffine Technik-Unternehmen in Dortmund.
In dieser spezialisierten Nebenjob-Position testest du alle Video-Inhalte auf
Websites: von Produktvideos über Tutorials bis zu embedded You Tube- oder Vimeo-Videos.
Du stellst sicher, dass Videos korrekt wiedergegeben werden, gute Qualität haben und optimal in die Website integriert sind.
Die Position ist perfekt für alle, die gerne mit Medieninhalten arbeiten und dabei flexibel neben Studium oder Hauptberuf tätig sein möchten.
- Branche
- Technik & IT
- Jobarten
- Nebenjob
- Personalart
- Video-Content-Tester (m/w/d)
- Aufgaben
- Deine Hauptaufgabe ist das Testen aller Video-Inhalte auf Websites auf Funktionalität und Qualität.
- Du überprüfst, ob Videos auf allen Browsern und Geräten korrekt geladen und abgespielt werden.
- Die Video-Qualität testest du auf verschiedenen Auflösungen und bei verschiedenen Verbindungsgeschwindigkeiten.
- Du achtest auf die Funktionalität aller Player-Controls: Play/Pause, Lautstärke, Vollbild, Spulen.
- Die Ladezeiten und Performance von Videos bewertest du, besonders auf mobilen Geräten.
- Du überprüfst Untertitel und Closed Captions auf Sync, Lesbarkeit und Korrektheit.
- Die responsive Darstellung von Video-Playern auf verschiedenen Bildschirmgrößen testest du.
- Die Funktionalität von Auto-Play, Auto-Loop und anderen Video-Settings überprüfst du.
- Alle Video-Probleme dokumentierst du mit Video-Titel, URL, Browser, Gerät und genauer Fehlerbeschreibung, idealerweise mit Screenshots oder Bildschirmaufnahmen.
- Du testest die Integration von Video-Plattformen wie You Tube, Vimeo, Wistia oder selbst-gehosteten Videos.
- Die Funktionalität von Video-Playlists und empfohlenen Videos überprüfst du.
- Du achtest auf die Qualität von Thumbnail-Bildern und deren Darstellung vor dem Abspielen.
- Die Funktionalität von Kapitelmarken und Video-Navigation testest du.
- Du überprüfst Video-Analytics-Integration zur Erfassung von Wiedergabedaten.
- Die Barrierefreiheit von Videos (Transkripte, Audiodeskriptionen) kontrollierst du.
- Du testest die Performance-Auswirkungen von Videos auf die Gesamt-Ladezeit der Seite.
- Du gibst Feedback zur Optimierung von Video-Inhalten und deren Einbindung.
- Anforderungen
- Du verfügst über Erfahrung mit verschiedenen Video-Formaten (MP4, Web M, etc.) und deren Web-Kompatibilität.
- Kenntnisse verschiedener Video-Player und Streaming-Plattformen sind hilfreich.
- Du hast ein gutes Auge für Video-Qualität und erkennst Probleme wie Buffering, schlechte Auflösung oder Audio-Sync-Issues.
- Grundlegendes Verständnis von Video-Codecs und Streaming-Technologien ist von Vorteil.
- Du kannst mit verschiedenen Geräten und Netzwerkgeschwindigkeiten testen.
- Die Fähigkeit, Screen-Recordings zur Dokumentation von Video-Problemen zu erstellen, ist hilfreich.
- Du arbeitest geduldig und testest Videos vollständig, nicht nur die ersten Sekunden.
- Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Video-Probleme präzise zu beschreiben, sind wichtig.
- Du besitzt ein gutes Gespür für Medienqualität und User Experience bei Video-Content.
- Deine Geduld ermöglicht es dir, auch längere Videos vollständig zu testen.
- Du arbeitest systematisch und testest alle Video-Funktionen gründlich.
- Deine technische Affinität hilft dir, Video-technische Probleme zu verstehen und zu dokumentieren.
- Du kommunizierst klar über Video-Issues mit technischen Teams.
- Deine Detailgenauigkeit stellt sicher, dass auch Untertitel und Audio-Qualität geprüft werden.
- Du bist flexibel und testest auf verschiedenen Geräten und Verbindungen.
- Deine Zuverlässigkeit zeigt sich in gewissenhaften Video-Tests.
- Du verstehst die Bedeutung von Videos für Engagement und Conversion.
- Arbeitszeiten
Du arbeitest flexibel zwischen 8 und 12 Stunden pro Woche nach Projektbedarf.
Die Arbeitszeiten kannst du weitgehend selbst einteilen, werktags zwischen 10:00 und 21:00 Uhr.
Du arbeitest hauptsächlich remote von zu Hause aus.
Für manche Projekte sind Tests auf speziellen Geräten oder vor Ort in Dortmund möglich.
Die Einsatzplanung erfolgt in der Regel eine bis zwei Wochen im Voraus.
Bei Video-Launches oder Content-Updates können auch kurzfristige Tests erforderlich sein.
Die wöchentliche Stundenanzahl kann je nach Video-Content-Umfang variieren.
Zusammenfassung
Du verdienst 17,50 Euro pro Stunde bei flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Eine Einarbeitung in Video-Testing-Methoden und Best Practices wird geboten.
Du arbeitest mit verschiedenen Video-Contents und lernst diverse Streaming-Technologien kennen.
Die Tätigkeit ist abwechslungsreich durch unterschiedliche Video-Typen und Formate.
Du sammelst Expertise im wachsenden Bereich Video-Content und Streaming.
Die Remote-Arbeit bietet dir maximale Flexibilität.
Du siehst direkt, wie deine Tests zur Optimierung der Video-Experience beitragen.
Bei guter Performance ergeben sich Möglichkeiten für umfangreichere Video-Projekte.
STAFFTIGER bietet dir persönliche Betreuung und Unterstützung.
#J-18808-Ljbffr
Nebenjob: Video-Content-Tester (m/w/d) für Dortmund – 17,50 € / Stunde Arbeitgeber: Jobknight
Als führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstersystembranche bieten wir Ihnen als Kfz-Mechatroniker als Staplermonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem JobRad-Leasing, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nebenjob: Video-Content-Tester (m/w/d) für Dortmund – 17,50 € / Stunde erhalten könntest
✨Zeige deine Kreativität!
Nutze Plattformen wie Behance oder Dribbble, um dein Portfolio zu präsentieren. Zeige deine besten Arbeiten und lasse die Welt sehen, was du drauf hast! Viele Unternehmen im Bereich UX/UI schauen dort nach aufstrebenden Talenten.
✨Community-Events sind Gold wert!
Mach bei Design-Meetups oder Hackathons mit. Diese Events sind nicht nur eine super Möglichkeit, um dein Netzwerk zu erweitern, sie bringen dich auch direkt mit Unternehmen in Kontakt, die nach frischen Talenten suchen. Nutze diese Chance und zeig, was du kannst!
✨Präzise und gezielt bewerben!
Sende deine Bewerbung direkt über unsere Website und recherchiere im Vorfeld, was Jobknight besonders macht. Zeige, dass du nicht nur eine weitere Bewerbung verschickst, sondern wirklich interagieren und das Team bereichern möchtest.
✨Nutze soziale Medien
Folge Design-Influencern auf Plattformen wie Instagram und LinkedIn. Interagiere mit deren Inhalten und baue dir eine Sichtbarkeit auf. Oft poste auch Unternehmen spannende Stellenangebote da, die du nicht verpassen möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nebenjob: Video-Content-Tester (m/w/d) für Dortmund – 17,50 € / Stunde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio, das begeistert!:Dein Portfolio ist in der Designbranche das A und O! Zeig uns, was du kannst – also keine Scheu, kreative Arbeiten, Prototypen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, ganz groß rauszubringen. Ein gut strukturiertes und ansprechendes Portfolio kann uns helfen, deine Designfähigkeiten zu erkennen und wie du thinkst.
Starker Fokus auf UX und UI:Da du dich für eine Minijob-Aushilfe im Bereich UX/UI bewirbst, solltest du in deiner Bewerbung besonders darauf eingehen, wie du UX-Prinzipien verstehst und anwendest. Tiefere Kenntnisse in nutzerzentrierten Designtechniken oder Tools wie Figma oder Sketch sind super wichtig – vergiss nicht, das in deinem Lebenslauf zu betonen!
Persönliche Motivation im Anschreiben:Da es sich um einen Minijob handelt, wollen wir sehen, dass du motiviert bist, in diesem Bereich zu lernen. Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du im Designbereich arbeiten möchtest und was dich an Jobknight reizt. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft bei der Sache sind!
Kreativität zeigt sich auch im Schreiben:Du bist Designer und das sollte sich auch in deiner Bewerbung widerspiegeln! Sei kreativ in deinem Anschreiben, nutze eine ansprechende Struktur und zeige deinen eigenen Stil. Achte darauf, dass alles gut organisiert und visuell ansprechend aussieht – so zeigst du uns schon im Bewerbungsprozess, was du drauf hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Portfolio, portfolio, portfolio!
Dein Portfolio ist das A und O, wenn es um UX/UI Design geht. Stelle sicher, dass du nicht nur deine besten Arbeiten dabei hast, sondern auch die Arbeitsweise, den Designprozess und wie du Benutzerfeedback integriert hast. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch analytisch denkst!
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den gängigen Design-Tools, wie Figma oder Adobe XD, vertraut. Auch wenn du nur als Aushilfe einsteigst, sind praktische Kenntnisse und ein gutes Verständnis über die neuesten Design-Trends ein Plus. Sei bereit, Fragen zu deinen bevorzugten Tools zu beantworten oder sogar einige deiner Designs live zu zeigen!
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Als Minijobber wird von dir erwartet, dass du schnell und bereit bist, Neues zu lernen. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deinen Willen, schnell zu adaptieren und Feedback anzunehmen, zu erklären. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und Spaß daran hast, in einem dynamischen Team zu arbeiten!
✨Stelle Fragen zu Projekten
Sei bereit, gezielte Fragen zu aktuellen Designprojekten bei Jobknight zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Denk darüber nach, wie du dich in ihre laufenden Projekte einbringen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.
