Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines multiprofessionellen Teams in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
- Unternehmen: Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendpsychiatrie und Erfahrung im Fachgebiet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Sie finden es reizvoll, Ihren Arbeitsschwerpunkt abseits von Administration und Verwaltung auf klassisch-medizinische Belange ausrichten zu können? Sie haben Lust darauf, gemeinsam mit Ihrem multiprofessionellen Team das Leistungsangebot unserer Ambulanz weiter auszubauen? Gleichzeitig suchen Sie eine Position, die Ihnen Flexibilität in Ihrer Arbeitszeitgestaltung ermöglicht? Herzlich willkommen!
Die psychiatrische Ambulanz in Limburg gehört zur Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Herborn. Wir behandeln Kinder und Jugendliche mit Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie auf der Grundlage eines tiefenpsychologisch fundierten Grundverständnisses, das auch verhaltenstherapeutische und systemische Ansätze einschließt. Unsere Klinik verfügt neben 54 vollstationären Betten in Herborn über Tageskliniken und Ambulanzen in Herborn, Wetzlar und Limburg, zudem haben wir StäB-Teams (stationsäquivalente Behandlungseinheiten) mit je 6 Plätzen in Herborn und Wetzlar.
Stellenbeschreibung
- Betreuung der Patientinnen und Patienten als Leitung eines multiprofessionellen Teams einschließlich der Supervision ärztlicher und psychologischer Mitarbeitender
- Gestaltung und Weiterentwicklung des Versorgungsangebots
- Kooperation mit externen Partnern sowie aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik
- Sicherstellung der gegenseitigen Vertretung am Standort Limburg mit der Leitung der Tagesklinik
- Zusammenarbeit mit den anderen Oberärztinnen und Oberärzten sowie psychotherapeutischen Leitungen der anderen Funktionseinheiten
- Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur gutachterlichen Tätigkeit
Qualifikationen
- Sie verfügen über die Facharztanerkennung Kinder- und Jugendpsychiatrie und einschlägige Erfahrung im Fachgebiet
- Sie begegnen Patienten und Angehörigen mit Empathie und Flexibilität und orientieren sich an deren Bedürfnissen
- Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben Lust auf aktive Gestaltung und die sinnvolle Weiterentwicklung unserer Angebote
- Sie verfügen idealerweise bereits über erste Leitungserfahrung und stehen für eine mitarbeiterorientierte und motivierende Führung
- Kritikfähigkeit, Humor und die Freude am kollegialen Austausch runden Ihr Profil ab
Zusätzliche Informationen
- Unterstützung durch ein qualifiziertes multiprofessionelles Team, so dass Sie sich voll auf Ihre ärztlichen Aufgaben konzentrieren können
- Hervorragende Möglichkeiten der internen und externen Schulung und Weiterqualifikation über Fortbildungsprogramme, Supervisionen und Führungskräftecoaching
- Eine von Kollegialität, Wertschätzung und Miteinander geprägte Arbeitsatmosphäre
- Attraktive Vertragskonditionen auf der Basis des TV-Ärzte / VKA in der Eingruppierung Oberarzt (ca. € 9.200,- bis 10.600,-) zzgl. einer lukrativen betrieblichen Altersvorsorge sowie weiterer Benefits wie Bike-Leasing, Vitos Shoppingcard, betriebliches Gesundheits- und Fitnessprogramm, Rabattprogramme etc.
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch individuelle Arbeitszeitmodelle
Haben wir Sie neugierig gemacht? Falls ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button. Falls Sie Fragen haben, dann melden Sie sich gern bei Dr. Christoph Andreis, Direktor der Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Herborn, Tel.: 02772 – 504 1210. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Oberarzt als Leitung Ambulanz Kinder- und Jugendpsychiatrie(m/w/d) Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt als Leitung Ambulanz Kinder- und Jugendpsychiatrie(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Jobknight bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt als Leitung Ambulanz Kinder- und Jugendpsychiatrie(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Jobknight in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Jobknight klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Jobknight gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Jobknight besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
