Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Versorgung von pflegebedürftigen Bewohner:innen in einem strukturierten Umfeld.
- Unternehmen: Alten- und Pflegeheim St. Elisabeth mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle dich in einem wertschätzenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbarem Beruf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns
Herzlich willkommen im Alten - u.
Pflegeheim St.
Elisabeth!
Seit 1988 bieten wir mit 96 Betten ein Zuhause für unsere
Bewohner: innen.
Das Team besteht aus 54 Mitarbeiter: innen, die in der täglichen Arbeit zusammenarbeiten und für verlässliche Abläufe sorgen.
Die Einrichtung ist in acht Hausgemeinschaften auf drei Etagen organisiert, darunter eine Hausgemeinschaft mit dem Schwerpunkt Demenz.
Die Mitarbeitenden sind fest den jeweiligen Wohnbereichen zugeordnet, um eine kontinuierliche und persönliche Betreuung zu ermöglichen.
Wenn Sie in einer strukturierten Einrichtung mit kollegialer Zusammenarbeit arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder in einem vergleichbaren Beruf im Gesundheitswesen
- Eigenverantwortliche, zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise
- Entscheidungsfähigkeit sowie Serviceorientierung
- Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz, Freude an der Teamarbeit
- Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität
- Maserschutzimpfung
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen
- Das bieten wir
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z. b. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C)
- Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD)
- Einspringprämie in der Pflege
- Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote
- HR Benefit App - ab
- (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing)
- Jahressonderzahlung
- Kooperationen mit Fitnessstudios, Deutsches Fahrradleasing
- Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum
- Ihre Aufgaben
- Ausführung von ärztlichen Verordnungen sowie Durchführung von Visiten
- Betreuung und Versorgung der pflegebedürftigen Bewohner: innen
- Medikamenten-, Wund- und Ernährungsmanagement
- Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der Pflegestandards
- Sicherung einer qualifizierten Pflege (Grund- und Behandlungspflege)
- #J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobknight ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobknight.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobknight zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobknight zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobknight relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobknight, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
