Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau von Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen sowie Gestaltung einer wertvollen Tagesstruktur.
- Unternehmen: Rheinhessen-Fachklinik Alzey mit einem engagierten, interdisziplinären Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Fachliteratur.
- Weitere Informationen: Betriebskindergarten, Fitnessstudio und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einer idyllischen Umgebung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Erziehung und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Pflegefachkraft / Pflegefachmann/-frau / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Abteilung für Kinder- und Jugendpsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatik
- Anstellung: Voll- oder Teilzeit (19,25–38,5 Std/Wo), unbefristet
- Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben
- Aufbau und Pflege von professionellen und verlässlichen Beziehungen zu den Kinder und / oder Jugendlichen sowie die Gestaltung einer strukturierten, pädagogisch wertvollen Tagesstrukturierung als zentrale Basis für die Behandlung und für die Bewältigung von Krisen
- Beratung und Einbindung von Eltern und Bezugspersonen
- Wertschätzende und enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Pflege, Pädagogik, Medizin, Psychotherapie, Sozialer Arbeit, Bewegungs- und Ergotherapie sowie Lehrkräften
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau / Gesundheits- und Krankenpfleger: in / Kinderkrankenpfleger: in / Heileziehungspfleger: in / Erzieher: in (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen und Beziehungsfähigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum 3-Schichtdienst (inkl. Wochenend- und Nachtdienst)
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
Wir bieten Ihnen
- Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen.
- Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf.
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen.
- Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags.
Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8 oder S 8b, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft.
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden.
- Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek.
- Mitarbeiter: innen-werben-Mitarbeiter: innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter: innen auf Produkte und Dienstleistungen.
- Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik.
- Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik.
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Jobknight
Als führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstersystembranche bieten wir Ihnen als Kfz-Mechatroniker als Staplermonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem JobRad-Leasing, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobknight ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Jobknight.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Jobknight zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Jobknight zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Jobknight relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Jobknight, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
