Production Service Marketing Program Manager 93K (m/f/d)

Production Service Marketing Program Manager 93K (m/f/d)

Ehningen Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle profitable Marketingstrategien für innovative Testsysteme in der Halbleiterindustrie.
  • Unternehmen: Weltmarktführer im Bereich automatisierte Testsysteme mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Advantest – We enable tomorrow's technology.

Io T, 5G and Artificial Intelligence.

Unthinkable without us.

More than half of all the microchips produced worldwide first pass through our hands.

As the global market leader of automated test systems in the semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.

Are you seeking answers and opportunities for your future? At our site in Böblingen you will find both as Production Service Marketing Program Manager 93K (m/f/d)

Your Responsibilities

The Production Service Marketing team is part of the global Production Service Business Unit and has the responsibility to develop profitable business with Support and Service of Advantest Products like 93K and CREA Semiconductor Test Systems and Handlers.

The team defines the Support & Service offering around Advantest Hardware Products.

Production Service Marketing cooperates with Product Generation Teams on defining the Support and Service for future products.

Production Service Marketing supports and cooperates with our Service Sales and Account Teams.

We drive the definition and development of new Services to increase Service Ratio for Production Service in our installed base.

Roles and Responsibilities

Production Service Product Marketing

  • Responsible for Projects related to 93K Production Service Marketing
  • Support lifecycle of 93K HW options and subsystems
  • Analyze current Market Situation and environment
  • Define solution for 93K Cards
  • Define Spare parts pricing and strategy
  • Cooperate with HW product generation team so that HW products have a complete set of Support & Service offerings to enable market success of a solution and to maximize service and support revenues and profit
  • Develop new services products to add value to a support agreement
  • Ensures critical success factors and key processes are identified and managed
  • Develop promotion plans and material
  • Introduction of new Services and Products to our customers
  • Your Qualifications

Required

  • Good understanding of HW products and markets
  • Bachelor degree in Electrical Engineering or equivalent
  • Ability to travel internationally
  • Project management experience
  • Proven track record in achieving results in a changing and new environment;
  • Excellent communication (internationally)
  • Detail oriented to make sure strategies are implemented
  • Proactive, self disciplined and highly motivated

Desired

  • Experience in Sales or Marketing
  • Experience in cooperation with HW products Team
  • Experience in Support and Application engineering
  • Experience in Sales Marketing and Business Development of Services
  • Experience in Sales Marketing and Business Development of Semiconductor Test Systems or Handlers
  • Our offer
  • Flexibility
  • Benefits
  • Development
  • Fitness
  • Security
  • Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for additional vacation days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence
  • Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e. g. bike leasing)
  • Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and soft skill trainings, language courses and knowledge sessions
  • Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e. g. Global Challenge) as well as health days
  • Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in emergency situations

Take your next career step with us!

If you have any questions, Ann-Kathrin Rupp will be happy to answer them at +49 (0) 7031.204.8022

For further information visit: www. advantest-career. de

Would you like to know more about jobs at Advantest and about our unique team spirit? Our employees offer you their personal insights into our working environment.

Would you like to take a closer look how our working environment looks like? Here you can take a short virtual 360° tour of our company –

  • Böblingen
  • Amerang
  • #J-18808-Ljbffr

Production Service Marketing Program Manager 93K (m/f/d) Arbeitgeber: Jobknight

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

Jobknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Production Service Marketing Program Manager 93K (m/f/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Jobknight.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Jobknight ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Jobknight könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Jobknight beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Production Service Marketing Program Manager 93K (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Marktanalyse
Verständnis von Hardware-Produkten
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Proaktive Arbeitsweise
Selbstdisziplin

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Jobknight:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Jobknight einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Jobknight einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Jobknight relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Jobknight einfügt.