Program Manager (m/f/d) – Dornier Seawings GmbH

Program Manager (m/f/d) – Dornier Seawings GmbH

Weßling Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und kontrolliere Programmaktivitäten für den Erfolg innovativer Projekte.
  • Unternehmen: Dornier Seawings, ein aufstrebendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Master-Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik und mindestens 10 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Join us at Dornier Seawings, manufacturer of the world’s most advanced amphibious aircraft.

Speed, comfort, safety and reliability – fusing to a new form of traveling.

The Seastar is the fastest (flying) boat in the marina and meets highest economical standards of the 21st century.

With its minor infrastructure required, the Seastar can be operated from real CO2 neutral airports – the water – featuring unlimited runways.

Dornier Seawings is a thriving Start-up in the amphibious aircraft segment, building all composite airframe flying boats with a secured funding of over USD 300 million from Chinese investors.

We are a highly energetic and ambitious team, who value outstanding talent, serious creativity and elaborate innovation.

  • Program Manager (m/f/d)
  • Direct and control program activities to secure program success.
  • Develop the integrated program schedule.
  • Drive execution of the integrated program schedule.
  • Controlling of the cost of the program and generation of budgets for the program in agreement with the top management.
  • Setting guidelines and priorities in case of program conflicts.
  • Manage risk of the program.
  • Design and implementation of a communication and reporting structure (e. g. meetings with employees, the client’s top management, authorities, suppliers, customers etc).
  • Foster communication of program related topics within all stakeholders.
  • Participation to Design Reviews.
  • Support purchasing by monitoring supplier information.
  • Provide executive summary of program status to Top Management.
  • Reporting directly to the Managing Directors.
  • Preparation of reports and presentations.

Requirements

  • Master’s degree in Aerospace Engineering or comparable profession.
  • Minimum 10 years of experience in related areas/in avionic projects.
  • Strongly target and result oriented
  • Excellent strategic thinking.
  • Profound organizational knowledge.
  • Team player and ability to lead multicultural teams.
  • Business judgement with a track record of successfully delivering quantifiable and bar-raising results.
  • You are an agile, forward-thinking innovator who wants to take on responsibility.
  • Ability to drive improvements while demonstrating strong analytical skills.
  • Utilise exceptional problem-solving and communication skills to influence process change.
  • Hands-on mentality.
  • You are confident in communication in English and German, especially with varying levels of seniority.

We offer you

  • Collaboration in a fast-growing, international aviation company with a start-up character.
  • A varied and dynamic work environment with plenty of room for your own ideas.
  • Flexible structures, short decision paths and flat hierarchies.
  • Individual development and further education opportunities.
  • Good public transport connections (S-Bahn S8 Neugilching / Weßling + bus).
  • Dornier Seawings Gmb H
  • Sonderflughafen Oberpfaffenhofen
  • Junkersstraße 302
  • 82234 Weßling www. dornierseawings. com
  • #J-18808-Ljbffr

Program Manager (m/f/d) – Dornier Seawings GmbH Arbeitgeber: Jobknight

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

Jobknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager (m/f/d) – Dornier Seawings GmbH erhalten könntest

Netzwerk auf Luftfahrtmessen

Schau dir die nächsten Luftfahrtmessen oder Fachkonferenzen an. Diese Veranstaltungen sind goldwert, um direkte Kontakte zu Unternehmen wie Jobknight zu knüpfen. Auch wenn es eine große Veranstaltung ist, schau, ob es spezifische Networking-Events gibt, an denen du teilnehmen kannst!

Engagiere dich in Fachforen

Such dir technische Communities und Foren, die sich mit Luft- und Raumfahrttechnik beschäftigen. Diese Plattformen bieten oft Jobangebote oder zumindest wertvolle Kontakte, um den Fuß in die Tür bei Firmen wie Jobknight zu bekommen. Denk daran, aktiv mitzumischen und deine Expertise zu zeigen!

Nutze Universitätsressourcen für Vollzeitstellen

Wenn du noch in der Uni bist oder gerade erst abgeschlossen hast, nutze die Karrierezentren deiner Hochschule! Viele Unternehmen präsentieren sich dort in Jobmessen und suchen gezielt nach neuen Talenten für Vollzeitpositionen.

Sei aktiv bei LinkedIn

Erstelle ein Profil auf LinkedIn, das deine Leidenschaft für Luft- und Raumfahrttechnik widerspiegelt. Folge Unternehmen wie Jobknight und beteilige dich an Diskussionen. Das sorgt dafür, dass du bei künftigen Stellenangeboten nicht übersehen wirst – und es gibt dir die Möglichkeit, dich direkt bei den Recruitern ins Gespräch zu bringen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager (m/f/d) – Dornier Seawings GmbH mit Bravour zu bestehen

Programmmanagement
Entwicklung integrierter Programmschedules
Kostenkontrolle und Budgeterstellung
Risikomanagement
Kommunikationsstruktur-Design und Implementierung
Berichterstattung und Präsentation
Strategisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Technische Fähigkeiten betonen:Im Bereich der Luft- und Raumfahrttechnik sind technische Fähigkeiten das A und O. Stelle sicher, dass du alle relevanten Kenntnisse, wie CAD-Software oder Kenntnis von Materialien, die in diesem Bereich verwendet werden, in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeige auch, wie du diese Fähigkeiten in bisherigen Projekten oder Praktika angewendet hast.

Projekte und Praktika präsentieren:Wenn du an Projekten oder Praktika in der Luft- und Raumfahrttechnik gearbeitet hast, erwähne sie unbedingt! Beschreibe deine Rolle und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Ein Portfolio mit deinen Arbeiten kann hier sehr hilfreich sein, um deine praktischen Erfahrungen zu untermauern.

Motivation und Teamarbeit hervorheben:In einem Vollzeitjob ist Teamarbeit oft entscheidend. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Luft- und Raumfahrttechnik begeisterst und wie du in einem Team zur Lösung komplexer Probleme beiträgst. Deine Motivation wird bei Jobknight sicherlich gut ankommen!

Richtige Unterlagen einreichen:Achte darauf, alle erforderlichen Unterlagen, wie ein Motivationsschreiben, Tabellarischer Lebenslauf und ggf. Zeugnisse, vollständig und ordentlich einzureichen. Bei Vollzeitstellen in der Technik ist eine klare Struktur oft entscheidend. Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet

Technisches Wissen unter Beweis stellen

In der Luft- und Raumfahrttechnik wird viel Wert auf technisches Know-how gelegt. Sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die die Prinzipien des Maschinenbaus oder der Aerodynamik betreffen. Vielleicht gibt's auch praktische Tests, um dein Wissen zu demonstrieren. Wir sollten uns also gut vorbereiten und eventuell auch einige alte Prüfungsfragen durchgehen.

Portfolio mit Projekten vorbereiten

Egal, ob du an der Uni Projekte gemacht hast oder Praktika absolviert hast, bring Beispiele mit, die deine Fähigkeiten zeigen. Sei kritisch und wähle die besten Arbeiten aus, die für die Position relevant sind. Ein starkes Portfolio kann oft mehr sagen als ein Lebenslauf – lass uns das also gut zusammenstellen.

Soft Skills im Team hervorheben

Teamarbeit ist in der Luft- und Raumfahrttechnik unerlässlich. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch das richtige Mindset, um in einer kollaborativen Umgebung zu glänzen.

Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Luft- und Raumfahrttechnik können sich die Anforderungen schnell ändern. Sei bereit, Fälle zu diskutieren, in denen du flexibel gedacht und gehandelt hast. Das kommt in einem Vollzeitjob besonders gut an, weil man nicht nur am Anfang begeistert sein sollte, sondern auch langfristig anpassungsfähig bleibt.