Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hardware-Projekte im Bereich Power System und Kühlung.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit innovativen Lösungen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in Hochleistungs-Elektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Advantest – Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind. Suchen Sie nach Antworten und Möglichkeiten für Ihre Zukunft? An unserem Standort in Böblingen finden Sie beides.
Ihre Aufgaben: Advantest ist ein globaler Marktführer im Bereich automatisierte Testgeräte für die Halbleiterindustrie. Unsere V93000-Plattform wird verwendet, um die fortschrittlichsten Halbleitergeräte der Welt zu testen. Um den ständig steigenden Testanforderungen moderner integrierter Schaltungen gerecht zu werden, erweitern wir kontinuierlich unsere Plattform, um neue Hardware-Module zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Hardware-Projektmanager für den Bereich Power System und Kühlung. Das neue Team wird verantwortlich sein für das Design, die Entwicklung und die Charakterisierung neuer Systemelemente sowie die Durchführung und Auswertung von Qualifikationstests an unserem Standort in Böblingen. Sie arbeiten unabhängig in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
Ihre Qualifikationen: Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Disziplin. Erfahrung in den Bereichen Multi-KW-Stromversorgungshardware und thermisches Management von Hochleistungs-Elektronikgeräten. Starke Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, überlegene Kommunikationsfähigkeiten (funktionsübergreifend, intern/extern, interkulturell) auf allen Hierarchieebenen. Starke Koordinationsfähigkeiten, Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu führen und zu beeinflussen. Starkes Selbstmanagement, Fähigkeit, angemessene Prioritäten zu setzen. Fließend in Deutsch und Englisch.
Darüber hinaus ideale Qualifikationen: Kenntnisse und Erfahrungen in Fertigungsprozessen für Leistungselektronik und Mechanik. Kenntnisse in Projektmanagementsoftware und -tools (z.B. Jira, MS-Project,…). Erfahrung mit CAD-Tools für Simulation, Schaltplanerstellung und mechanische Konstruktion.
Unser Angebot: Flexibilität: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten. Vorteile: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing). Entwicklung: Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen. Fitness: Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage. Sicherheit: Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen Alena Nicolai unter +49 (0) gerne zur Verfügung.
Für weitere Informationen besuchen Sie: Böblingen Amerang
R&D Hardware Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
