Retourenspezialist (m/w/d) für Verl – 19,00 € / Stunde – Vollzeit

Retourenspezialist (m/w/d) für Verl – 19,00 € / Stunde – Vollzeit

Verl Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Retouren und sorge für eine reibungslose Rückabwicklung von Waren.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Verl mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
  • Vorteile: 19,00 € pro Stunde, unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Schulungen für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich zum Retourenexperten in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

CALUMA Personalvermittlung sucht für einen innovativen Kunden in Verl einen Retourenspezialisten in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position bist du der Experte für die Rückabwicklung von Waren. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt über das Warenwirtschaftssystem. Hier kannst du deine Fähigkeiten einbringen und dich zum Retourenexperten entwickeln. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit.

Aufgaben:

  • Professionelle Abwicklung aller Retouren von der Annahme bis zur Entscheidung
  • Detaillierte Wareneingangskontrolle mit Fotodokumentation bei Bedarf
  • Bewertung des Artikelzustands nach definierten Qualitätsstandards
  • Vollständige elektronische Erfassung aller relevanten Retoureninformationen
  • Zuordnung der Rückgründe und Fehlerursachen
  • Entscheidung über Wiedereinlagerung, Reklamation beim Lieferanten oder Entsorgung
  • Abstimmung mit der Qualitätssicherung bei Sonderfällen
  • Weitergabe wichtiger Informationen an Einkauf und Kundenservice
  • Regelmäßige Qualitätsanalysen der Retouren durchführen
  • Erstellung von Berichten über Retourenquoten und Hauptursachen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Retourenprozesse
  • Schulung neuer Mitarbeiter in den Retourenrichtlinien
  • Pflege der Retourendatenbank und Aktualisierung
  • Mitwirkung bei Sonderaktionen und Inventuren
  • Ordnungsgemäße Trennung von Wertstoffen und Abfällen
  • Ansprechpartner für komplexe Retourenfälle

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Lagerbereich, Handel oder Logistik oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Warenwirtschaftssystemen
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Auge fürs Detail
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Körperlich belastbar für stehende Tätigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische Fähigkeiten und systematische Problemlösung
  • Kommunikationsstärke für den professionellen Austausch mit verschiedenen Abteilungen
  • Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
  • Genauigkeit und sorgfältige Dokumentation
  • Organisationstalent und Priorisierungsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Arbeitszeiten:

Vollzeit Montag bis Freitag von 08:00 bis 17:00 Uhr, Montag bis Donnerstag 07:30 bis 16:30 Uhr und Freitag bis 14:30 Uhr, nach Absprache flexible Gestaltung möglich.

Zusammenfassung:

Unser Kunde in Verl bietet dir 19,00 Euro Stundenlohn, eine unbefristete Anstellung nach erfolgreicher Probezeit, strukturierte Einarbeitung mit Mentoring-Programm, moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze, Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter Retouren, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterevents sowie ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Schutzkleidung wird gestellt.

Retourenspezialist (m/w/d) für Verl – 19,00 € / Stunde – Vollzeit Arbeitgeber: Jobknight

Als führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstersystembranche bieten wir Ihnen als Kfz-Mechatroniker als Staplermonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem JobRad-Leasing, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeiten.

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Kontaktdaten:

Jobknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Retourenspezialist (m/w/d) für Verl – 19,00 € / Stunde – Vollzeit erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Jobknight!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Jobknight sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Jobknight zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retourenspezialist (m/w/d) für Verl – 19,00 € / Stunde – Vollzeit mit Bravour zu bestehen

Warenwirtschaftssysteme
Qualitätsbewusstsein
Detailgenauigkeit
MS Office
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Jobknight lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Jobknight

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Jobknight bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Jobknight beitragen kannst.