Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Change- und Kommunikationsstrategien für innovative IT-Projekte.
- Unternehmen: Akkodis, ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamspirit, Diversität und ein globales Netzwerk warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kommunikation in spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem und Erfahrung im Change Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden aus dem öffentlichen Bereich suchen wir aktuell nach einem Senior Change Communications Manager (m/w/d) in Frankfurt am Main. Remotearbeit ist zu ca. 80% möglich.
Kundendetails: Akkodis ist ein globales Beratungsunternehmen für Digital Engineering, das Technologie und Talente zusammenbringt, um Transformation zu beschleunigen, Innovation voranzutreiben und eine intelligentere Zukunft zu gestalten. Mit mehr als 50.000 Expert:innen in über 30 Ländern verbinden wir Branchen und Technologien miteinander – von AI und Data Analytics bis zu Cloud, Edge, Automatisierung und Cybersecurity.
Stellenbeschreibung:
- Konzeption und Umsetzung von Change- und Kommunikationsstrategien im Rahmen der Einführung eines neuen Systems zur Fahrplanerstellung, sowie Monitoring des Fortschritts der Umsetzung der Change-Strategie
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen
- Beratung von Führungskräften und Projektteams zu Veränderungsprozessen
- Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Dialogformaten
- Stakeholder-Management sowie Analyse von Veränderungsbedarfen und -wirkungen
- Sicherstellung einer konsistenten und transparenten Kommunikation über alle Kanäle hinweg, inklusive Erarbeitung und Durchführung von weiteren internen Kommunikationsmaßnahmen
- Aufbauen, Betreuen und Aktualisieren der Kommunikationskanäle
Profil:
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Kommunikationswissenschaften, BWL, Psychologie o. Ä.)
- Mehrjährige Erfahrung im Change Management und/oder in der Unternehmenskommunikation
- Erfahrung in großen IT-Projekten (idealerweise im Konzernumfeld)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Beratungskompetenz
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden
- Kenntnisse in interner Kommunikation, Kulturentwicklung oder Leadership Enablement
- Gespür für organisationale Dynamiken und Stakeholderinteressen
Das Angebot:
- Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice /remote zu arbeiten und somit von den Vorteilen hybrider Arbeit zu profitieren (flexibles Arbeiten)
- Teamspirit und Diversität
- Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung
- Sozialleistungen
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team- und Sportevents
- Globales Netzwerk
- Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Senior Communications Manager (m/w/d) Fahrplan-IT in Frankfurt Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber bietet Akkodis eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist, Diversität und eine ausgewogene Work-Life-Balance setzt. Mit der Möglichkeit, bis zu 80% remote zu arbeiten, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt ein globales Netzwerk für spannende Perspektiven und ein attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm belohnt Engagement und Teamarbeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Communications Manager (m/w/d) Fahrplan-IT in Frankfurt erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, den Bewerbungsprozess zu meistern und deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Communications Manager (m/w/d) Fahrplan-IT in Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für Kommunikation und Change Management durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Change Management und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Akkodis legt großen Wert auf Innovation und Transformation, also überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Change Management oder Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Change Management sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Kommunikationsstrategien messen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Stakeholder-Management und Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast.
