Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte zur Kundenbindung und leite komplexe Projekte eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Lidl, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Attraktives Einarbeitungsprogramm, neutraler Firmenwagen und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Strategie oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Erstellung ganzheitlicher Konzepte zur Stärkung der Kundenbindung durch innovative Ansätze.
- Verantwortung für die Konzeption, Prüfung und strategische Weiterentwicklung internationaler Maßnahmen im Bereich Kundenloyalisierung.
- Steuerung eines gesamtheitlichen Partnermanagements inklusive Identifikation, Verhandlungsführung bis Onboarding.
- Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsmodelle für den Lebensmitteleinzelhandel mit dem Schwerpunkt auf ‚Non-Endemics‘.
- Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeits- und Potenzialberechnungen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
- Eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Innovation, Transformation oder Business Development.
- Sicherer Umgang mit Methoden der Konzepterstellung sowie eine ausgeprägt analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte souverän zu strukturieren und voranzutreiben.
- Vor-Ort-Bereitschaft von mindestens 3 Tagen pro Woche.
Wir bieten
- Ein Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst.
- Ein Einarbeitungsprogramm, das dich auf deine Aufgabe vorbereitet.
- Ein persönlicher Pate, der dir hilft, gut im Job, in unserer Organisation und der Region anzukommen.
- Gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz.
- Ein neutraler Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz
Bei uns dreht sich alles um den Kunden und seine Bedürfnisse. Gemeinsam entwickeln wir Konzepte, Ideen und strategische Insights. Customer Centricity ist unsere DNA. Wir treiben den Wandel zu einem Insights-getriebenen Unternehmen aktiv voran.
Senior Consultant Partnership Development (m/w/d) Arbeitgeber: Jobknight
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz in Stuttgart. Die Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit und flache Hierarchien, während flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben angeboten werden. Mit einem persönlichen Paten an deiner Seite und einem neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann, bist du bestens auf deine neue Herausforderung vorbereitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Partnership Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Partnership Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du innovative Konzepte entwickelt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansätze zur Kundenbindung und Partnerschaftsentwicklung zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konzeptentwicklung und im Partnermanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Kundenloyalisierung oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Rolle eine ausgeprägte analytische Denkweise erfordert, solltest du Beispiele nennen, wo du komplexe Daten analysiert und strategische Empfehlungen abgeleitet hast. Zeige, wie du mit Zahlen arbeitest und Entscheidungen triffst, die auf fundierten Analysen basieren.
