Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende BPR/DX-Projekte und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Unternehmen: Weltmarktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Transformation, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Advantest – Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz. Unvorstellbar ohne uns. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips durchläuft zuerst unsere Hände. Als globaler Marktführer für automatisierte Testsysteme in der Halbleiterindustrie helfen wir der Welt, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten Ihnen spannende Jobs, die für Pioniere gedacht sind.
Ihre Verantwortlichkeiten
Als Senior BPR & DX Projektmanager arbeiten Sie auf einem hohen professionellen Niveau mit einer End-to-End-Verantwortung für wichtige, geschäftskritische BPR/DX-Projekte. Sie sind nicht nur für die Lieferung verantwortlich, sondern auch für die Festlegung von Zielen und Vorgaben auf Abteilungs- oder Managementebene, um sicherzustellen, dass Transformationsinitiativen nachhaltigen Geschäftswert liefern.
Diese Rolle arbeitet sehr eng mit den Geschäftsinhabern zusammen, um deren Schmerzpunkte zu verstehen, die Benutzerreise und den Geschäftswert der erforderlichen Lösung zu visualisieren. Sie fungieren als wichtiger Berater für das obere Management und fordern die Geschäftsinhaber heraus, was den Umfang und die Ausführung der Transformation betrifft, um den Geschäftswert zu steigern, insbesondere in Hochrisikosituationen, in denen Fehlurteile erhebliche Auswirkungen auf das Geschäft haben würden.
Zu den Verantwortlichkeiten gehören:
- Führung des Projekts
- Eigenverantwortung und Governance großer, komplexer und strategischer BPR/DX-Projekte mit unternehmensweiter Auswirkung.
- Festlegung klarer Ziele, Vorgaben, KPIs und Erfolgskriterien für das zugewiesene Programm/Projekt für eine Abteilung oder ein Management-Domain.
- Sicherstellung der Ausrichtung der Projektziele mit der Wertrealisierung und der langfristigen Entwicklung des Betriebsmodells.
- Übernahme der letztendlichen Verantwortung für Umfang, Budget, Zeitplan, Risiko und Wertlieferung im Projekt.
- Unterstützung bei Entscheidungen auf Führungsebene – Bereitstellung professioneller und technischer Anleitung auf Expertenniveau, insbesondere in hochriskanten, hochwirksamen Entscheidungskontexten.
- Proaktive Identifizierung von Trade-offs, Abhängigkeiten und systemischen Risiken über Prozesse, Daten, Governance, Tools und Organisation hinweg.
- Lieferung – Leitung der End-to-End-Projektphasen einschließlich: Definition des Business Case (Wert, Nutzen, ROI) mit dem Business Process Champion, Design des Zielbetriebsmodells (Prozess, Daten, Governance, Tools/Lösungen, Organisation), Bewertung und Implementierung von Tools/Lösungen, Change Management, Kommunikation und Akzeptanz, Stabilisierung, Nutzenrealisierung und formelle Genehmigung.
- Sicherstellung einer starken Zusammenarbeit mit den Geschäftsprozessverantwortlichen, Prozesschampions und IT.
- Förderung faktenbasierter, zeitgerechter Entscheidungsfindung, indem Stakeholder befähigt werden, den End-to-End-Geschäftswert zu verstehen.
Integrität
Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung kundenorientierter BPR/DX-Methoden, Governance und Best Practices. Förderung von Vielfalt, Inklusion und hochleistungsfähiger Zusammenarbeit in globalen, bereichsübergreifenden Teams.
Ihre Qualifikationen
Erforderlich
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung wichtiger BPR-, DX- oder Unternehmensumwandlungsprojekte.
- Tiefe Expertise in Projekt- und Programmmanagementmethoden (PMBOK, hybrid, agile-at-scale).
- Starke Fähigkeit zur Definition des Geschäftswerts, zum Design des Betriebsmodells und zur Umsetzung von Veränderungen.
- Fähigkeit, in komplexen, mehrdeutigen und hochriskanten Situationen Expertenurteile abzugeben.
- Exzellente globale Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Japanisch ist von Vorteil.
Berufliches Profil
- Anerkannter Experte in der Leitung von BPR/DX- und Transformationsprogrammen, intern und extern.
- Starke Führungspräsenz mit der Fähigkeit, ohne direkte Autorität Einfluss zu nehmen.
- Strategisches Denken kombiniert mit Ausführungsdisziplin.
- Hoher Grad an Integrität, Verantwortlichkeit und Geschäftssinn.
Zusätzliche Fähigkeiten bevorzugt (aber nicht erforderlich):
- Erfahrung im Change Management, Agile / Scrum, Product Ownership.
- Hintergrund in der Unternehmensarchitektur.
- Lean Six Sigma oder ähnliche Zertifizierung in der Geschäfts-/Prozessanalyse.
Unser Angebot
- Flexibilität: Flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Abwesenheiten.
- Leistungen: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Erfolg von Advantest durch unser außergewöhnlich attraktives Bonusprogramm sowie zahlreiche Zuschüsse, Rabatte und Angebote (z.B. Fahrradleasing).
- Entwicklung: Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, technische und Soft-Skill-Trainings, Sprachkurse und Wissenssitzungen.
- Fitness: Ergonomische Arbeitsumgebung, Sport- und Fitnessmöglichkeiten sowie Veranstaltungen (z.B. Global Challenge) sowie Gesundheitstage.
- Sicherheit: Attraktive betriebliche Altersvorsorge, umfassende Versicherungsdeckung und Unterstützung in Notfällen.
Standort: Böblingen, Amerang
Unsere Informationen: Wenn Sie Fragen haben, wird Ann-Kathrin Rupp Ihnen gerne unter +49 (0) 7031.204.8022 antworten. Für weitere Informationen besuchen Sie: www.advantest-career.de
Senior Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobknight, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobknight im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobknight echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobknight zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobknight reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobknight tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
