Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte zur Optimierung des internationalen Food Einkaufs.
- Unternehmen: Lidl, ein innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Einarbeitungsprogramm und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Entwicklungsprogramme und Managementtrainings für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs und setze innovative Konzepte um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Methoden im internationalen Food Einkauf.
- Entwicklung und Weiterentwicklung der internationalen Food Einkaufsstrategie und der dazugehörigen globalen Einkaufsprozesse.
- Leitung komplexer, bereichsübergreifender strategischer Großprojekte mit höchster Relevanz für das Top-Management.
- Koordination von Lenkungsausschüssen auf höchster Managementebene.
- Zentraler Berater und Prozesstreiber zur Umsetzung innovativer Konzepte und globaler Standards in den Lidl-Ländern.
- Methodische Entwicklung, Überwachung und Sicherstellung der Umsetzbarkeit sowie der Einhaltung von Ergebniskriterien innerhalb der Projekte.
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Durchführung von Großprojekten auf Managementebene.
- Exzellente Methodenkompetenz im klassischen und agilen Projektmanagement (z.B. Scrum, Kanban), anerkannte Zertifizierung (z.B. IPMA, PMP, Prince2) wünschenswert.
- Erfahrung im Bereich Inhouse Consulting, Business Process Optimization (BPO) oder BPMN.
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein starkes Qualitätsbewusstsein.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft für gelegentliche internationale Dienstreisen.
Wir bieten
- Ein Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst.
- Ein Einarbeitungsprogramm, das dich auf deine Aufgabe vorbereitet.
- Ein persönlicher Pate, der dafür sorgt, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
- Gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz.
- Ein neutraler Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Alina Luisa Hannig.
Senior Projektmanager Business Process Optimization Einkauf Food (m/w/d) Arbeitgeber: Jobknight
Lidl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Projektmanager im Bereich Business Process Optimization Einkauf Food in Köln nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Entwicklungsprogramme und Managementtrainings am Hauptsitz. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie einem persönlichen Paten, der dich bei deinem Einstieg unterstützt, schätzt Lidl die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter und fördert eine wertschätzende Teamkultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager Business Process Optimization Einkauf Food (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Projektmanagement und der Prozessoptimierung hervorheben. Lass uns sicherstellen, dass wir unsere besten Seiten zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Lidl arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager Business Process Optimization Einkauf Food (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Senior Projektmanagers passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Einkaufsstrategie von Lidl und deren globale Prozesse. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der Business Process Optimization dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Methodenkompetenz
Sei bereit, über deine Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um komplexe Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung der Einkaufsstrategie.
