Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle inspirierende Videos zu sozialen Kompetenzen für Logistikmitarbeiter.
- Unternehmen: LENAYO – ein innovatives Unternehmen im Bereich Schulung & E-Learning.
- Vorteile: 20,00 € pro Stunde, Zugang zu Coaching-Methoden und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte mit echtem Einfluss auf die Entwicklung von Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte Videos, die Menschen helfen, ihre Soft Skills zu entwickeln und zu wachsen.
- Qualifikationen: Hintergrund in Psychologie oder Coaching und Erfahrung in Videoproduktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Soft-Skills-Training-Videoproducer für LENAYO in Ellwangen erstellst du Videos zu sozialen und persönlichen Kompetenzen für Logistikmitarbeiter. Du produzierst Schulungen zu Themen wie Kommunikation, Teamarbeit, Konfliktlösung und Führung. Diese Gelegenheitsposition ist perfekt für psychologisch interessierte Kreative, die verstehen, dass erfolgreiche Logistik auch Menschenkenntnis erfordert. Du arbeitest mit Rollenspiel-Szenarien, Interviews und Coaching-Formaten und hilfst Mitarbeitern, ihre sozialen Kompetenzen zu entwickeln. Ideal für empathische Videoprofis mit Interesse an Persönlichkeitsentwicklung.
Aufgaben:
- Du erstellst Soft-Skills-Training-Videos zu Themen wie Kommunikation im Team, Konfliktmanagement, Stress- und Zeitmanagement, Führungskompetenzen und Motivation.
- Du produzierst Rollenspiel-Videos mit positiven und negativen Beispielen.
- Du entwickelst Coaching-Videos mit Tipps und Techniken zur Kompetenzentwicklung.
- Du erstellst Interview-Videos mit erfahrenen Führungskräften über ihre Learnings.
- Du produzierst Videos über interkulturelle Kompetenz für diverse Teams.
- Du entwickelst Feedback-Kultur-Videos und Gesprächsleitfäden.
- Du erstellst Videos zur Förderung von Eigeninitiative und Verantwortung.
- Du produzierst Videos über Generationenmanagement und altersgemischte Teams.
- Du entwickelst Change-Management-Videos für Transformationsprozesse.
- Du erstellst Videos zur Work-Life-Balance und Gesundheitsförderung.
- Du produzierst Onboarding-Videos mit Fokus auf soziale Integration.
- Du entwickelst Team-Building-Videos und Übungen.
- Du erstellst Videos über Fehlerkultur und lernende Organisation.
- Du produzierst Motivations- und Inspirationsvideos für schwierige Zeiten.
Anforderungen:
- Du hast Hintergrund in Psychologie, Coaching, Personalentwicklung oder ähnlichem.
- Du verstehst Gruppendynamiken und soziale Kompetenzen.
- Du beherrschst Videoproduktion mit Fokus auf authentische Menschendarstellung.
- Du hast idealerweise Erfahrung als Trainer oder Coach.
- Du kannst Rollenspiele inszenieren und anleiten.
- Du arbeitest empathisch und kannst Menschen vor der Kamera führen.
- Du hast ein Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken.
- Du verfügst über hohe Sozialkompetenz und Menschenkenntnis.
- Deine psychologische Kompetenz hilft dir, Verhaltensmuster zu verstehen.
- Du besitzt Empathie und kannst sensibel mit persönlichen Themen umgehen.
- Deine Kommunikationsfähigkeit ermöglicht dir, auch heikle Themen anzusprechen.
- Du bist wertschätzend und respektvoll im Umgang mit Menschen.
- Deine Motivationsfähigkeit inspiriert auch in Videos.
- Du arbeitest lösungsorientiert und zeigst konstruktive Wege auf.
Arbeitszeiten:
Projektbasierte Gelegenheitstätigkeit mit flexiblem Umfang. Projekte meist über mehrere Wochen für komplette Soft-Skills-Programme. Drehtermine für Rollenspiele nach Vereinbarung, teilweise mit Schauspielern oder echten Mitarbeitern. Post-Production flexibel im Home-Office möglich.
Zusammenfassung:
Wir zahlen dir 20,00 Euro pro Stunde für deine wertvollen Soft-Skills-Trainingsvideos. Du erhältst Zugang zu Coaching-Methoden und Trainingskonzepten. Wir bieten dir Weiterbildung in Gesprächsführung und Persönlichkeitsentwicklung. Du arbeitest an Videos, die Menschen in ihrer Entwicklung unterstützen. Wir ermöglichen dir Zusammenarbeit mit erfahrenen Coaches und Trainern. Du kannst dich als Spezialist für Soft-Skills-Videos positionieren. Wir bieten dir vielseitige Projekte mit unterschiedlichsten Themen. Du profitierst von positivem Feedback von Menschen, denen du geholfen hast.
Soft-Skills-Training-Videoproducer (m/w/d) für Ellwangen – 20,00 € / Stunde – Gelegenheitsjob Arbeitgeber: Jobknight
Als führendes Familienunternehmen in der Kunststoff-Fenstersystembranche bieten wir Ihnen als Kfz-Mechatroniker als Staplermonteur (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein starkes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge sowie einem JobRad-Leasing, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen für die Zukunft arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Soft-Skills-Training-Videoproducer (m/w/d) für Ellwangen – 20,00 € / Stunde – Gelegenheitsjob erhalten könntest
✨Starte in der E-Learning Community
Tauch ein in die E-Learning-Community! Such dir lokale Meetups und Veranstaltungen, um Gleichgesinnte zu treffen. Networking mit anderen in der digitalen Bildung kann dir wertvolle Kontakte und Infos zu Minijobs wie bei Jobknight bringen.
✨Nutze Studentenplattformen
Für einen Minijob in der digitalen Bildung lohnt es sich, auf Plattformen wie StudIP oder uni-interne Jobportale zu schauen. Dort gibt es oft Ausschreibungen für kurzfristige Aushilfen, die ideal für unsere Branche sind.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du die Möglichkeit hast, erstelle ein kurzes Projekt oder eine kleine Präsentation über ein Thema, das dich im E-Learning begeistert. So zeigst du nicht nur proaktives Engagement, sondern hebst dich auch von anderen Bewerbern ab, die vielleicht nur ihren Lebenslauf einreichen.
✨Kaffee mit Profis
Frag in deinem Netzwerk, ob jemand in der E-Learning Branche arbeitet oder Kontakte hat. Ein einfaches Kaffeegespräch kann dir Türen öffnen! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Jobknight zu bewerben – das gibt dir einen Vorteil.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Soft-Skills-Training-Videoproducer (m/w/d) für Ellwangen – 20,00 € / Stunde – Gelegenheitsjob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrungen mit digitalem Lernen!:Im Bereich der digitalen Bildung ist es super wichtig, dass du deine Erfahrungen mit E-Learning-Plattformen oder digitalen Lehrmethoden in deinem Lebenslauf hervorhebst. Schau, ob du irgendwelche Projekte oder Workshops hast, die zeigen, wie du das Lernen online unterstützt hast – das kommt gut an!
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor:E-Learning lebt von einer klaren Kommunikation, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Stelle sicher, dass dein Anschreiben deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Inhalte in einer verständlichen Weise zeigt. Das ist besonders wichtig, wenn du als Aushilfe bei Jobknight anfangen möchtest!
Praktische Dokumente und Zeugnisse sind Key!:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es hilfreich, wenn du kurze, relevante Zeugnisse oder Zertifikate, die deine Fähigkeiten im Bereich digitale Bildung belegen, beifügst. Das zeigt, dass du nicht nur Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringst!
Sei kreativ in deinem Bewerbungsschreiben:Wir lieben es, wenn Bewerbungen kreativ sind! Vergiss nicht, deine Motivation für die Mitarbeit bei Jobknight darzustellen. Erkläre, warum dir das digitale Lernen am Herzen liegt und wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in das Team einbringen kannst. Das kommt bei uns immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Mach dein e-Learning-Wissen sichtbar
Da du dich für eine Stelle im Bereich e-Learning und digitale Bildung bewirbst, ist es wichtig, dass du dein Wissen über aktuelle Trends und Tools in diesem Bereich zur Schau stellst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Plattformen wie Moodle oder Articulate zu beantworten und eventuell ein Beispiel deiner bisherigen Arbeiten oder eigene Ideen für digitale Lernformate zu präsentieren.
✨Sei flexibel und zeige deine Lernbereitschaft
Als Minijobber in diesem Bereich wird oft Wert auf die Bereitschaft gelegt, schnell Neues zu lernen. Sei bereit, deine Motivation zu zeigen, warum du in die digitale Bildung einsteigen möchtest, und bringe vielleicht auch einige eigene Vorschläge zur Verbesserung von Lernprozessen ein.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Es kann sein, dass du im Interview konkrete Situationen schildern musst, in denen du bestimmte Herausforderungen im e-Learning gemeistert hast. Überlege dir im Vorfeld, wie du durch Beispiele zeigst, dass du in der Lage bist, mit Schülern oder Kursteilnehmern gut zu kommunizieren und digital zu unterrichten.
✨Das richtige Mindset für agile Strukturen
In der digitalen Bildung verändern sich Dinge oft schnell. Denk daran, dass du während des Interviews vielleicht gefragt wirst, wie du mit Veränderungen umgehen kannst. Betone deine Flexibilität und deine Offenheit für neue Ideen und Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du gut in ein dynamisches Team bei Jobknight passt.
