Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und modernisiere Oracle-APEX-Anwendungen in einem agilen Scrum-Team.
- Unternehmen: Kölsches Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und verbessere Geschäftsprozesse mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit Oracle APEX.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- 30 Tage Urlaub + 4 zusätzliche Brauchtumstage
Responsibilities
- Du entwickelst und modernisierst bestehende Oracle-APEX-Anwendungen in einem crossfunktionalen Scrum-Team, um Geschäftsprozesse nachhaltig zu stärken.
- Du implementierst performante SQL- und PL/SQL-Logiken zur Erweiterung und Optimierung datenbanknaher Funktionen.
- Du refaktorierst und modernisierst bestehende Applikationen, arbeitest dich in bestehende Codebasen ein und begleitest die schrittweise Migration in die APEX-Welt.
- Du stellst die technische Qualität sicher, indem du Modul-, Funktions- und Integrationstests konzipierst und durchführst.
- Du analysierst und behebst Fehler und optimierst bestehende Anwendungen kontinuierlich im produktiven Betrieb.
Qualifications
- Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen.
- Du verfügst über fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Oracle APEX sowie im sicheren Einsatz von Oracle SQL und PL/SQL zur Umsetzung performanter Fachanwendungen.
- Du bringst Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML und CSS mit, um moderne APEX-Oberflächen zu gestalten und zu optimieren.
- Du hast Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum) und setzt Methoden der Qualitätssicherung wie Modul-, Funktions- und Integrationstests sicher ein.
- Du nutzt generative KI-Tools (z. B. GitHub Copilot) sicher und produktiv zur Unterstützung bei Recherche, Code-Assistenz, Tests, Dokumentation und Automatisierung.
- Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse (mind. B2/C1), da die Kommunikation überwiegend auf Deutsch erfolgt.
Diversity & Kultur
Für uns als kölscher Arbeitgeber sind Chancengleichheit und Diversität besonders wichtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Softwareentwickler (m/w/d) Oracle APEX erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobknight anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) Oracle APEX bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobknight vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) Oracle APEX mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobknight klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
