Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Standards für innovative Radar- und EW-Projekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: HENSOLDT – führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und ein tolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, die alle Bewerbungen willkommen heißt.
- Warum dieser Job: Sei Teil von zukunftsweisenden Technologien und gestalte die Verteidigung von morgen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Standardisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite.
Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber & Information Space.
2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro.
Nach der Übernahme der ESG Gmb H beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter.
HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Für den Bereich "Divisionalen Design Authority" für Radar &EW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Standardisierungsofficer (w/m/d)
Der Standardisierungsofficer ist Mitglied der divisionale Design Authority und verantwortlich dafür, dass SW und HW Architekturen, Arbeitsweisen und Toollandschaften in den verschiedenen Projekten der Division Radar & EW standardisiert werden.
Hierzu stimmt er sich mit dem Divisional Chief Architekten und Projekt-Produktteams ab und erarbeitet zusammen mit den relevanten Wissensträgern kundenfokussierte Lösungsansätze zur projektübergreifenden Wiederverwendung von Komponenten, Funktionen, Fähigkeiten, Vorgehensweisen.
- Ihre Aufgaben
- Identifizierung und Festlegung von möglichen zukünftigen Standards in Zusammenarbeit mit dem Divisional Chief Architect
- Unterstützung der Standardeinreicher
- Mitarbeit bei der Koordination der Standards während des gesamten Prozesses (Vorschlag, Prüfung, Beschluss, Umsetzung)
- Mitarbeit bei neuen Standardisierungsvorhaben und Beratung bei neuen Vorhaben (z. B. bei der Einführung neuer Technologien)
- Verantwortliche Sicherstellung der möglichst breiten Verwendbarkeit eines Standards in der Hensoldt-Welt
- Verantwortliches Sicherstellen der Einhaltung von Standards innerhalb der Division
- Verantwortliche Erstellung der divisionalen Architektur- und Designrichtlinien in Abstimmung mit den Stakeholdern
- Aktive Gestaltung und Betreuung von laufenden/zukünftigen Projekten/Programmen, z.
B. durch Erstellung von Konzepten, Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Empfehlungen
- Sicherstellung der Ergebnisziele der Division in Bezug auf Standards in Time, Cost & Quality
- Erstellung und Vorgabe der divisionalen Standardisierungsansätze unter Berücksichtigung von Roadmaps, Programmanforderungen und Firmenstrategien
- Abstimmung, Definition von Konzepten und Designs mit der Corporate Design Authority und anderen divisionalen Design Authorities, insbesondere bei konkurrierenden Zielsetzungen
- Analyse von Anforderungen, Ableitung der Konzepte, technische Dokumentation und Präsentation von Architekturentscheidungen
- Mentoring und Unterstützung von anderen Architekten, Durchführung von Architekturreviews und Sicherstellung der Einhaltung der Standards
- Unterstützung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für Architektur- und Standardisierungsthemen
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Systems Engineering oder vergleichbar
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Standardisierung im Entwicklungskontext
- Fundierte Kenntnisse mit modernen und modularen Architekturen (z. B. Microservices, Cloud-Architekturen)
- Ausgeprägte Erfahrung in der Produktentwicklung und den Unterschieden zur Projektabarbeitung
- Ausgeprägtes Wissen in den Bereichen HW und SW
- Erfahrung im Stakeholdermanagement und Überzeugungsfähigkeit
- Erfahrung in agilen Vorgehensmodellen
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in der zielgruppengerechten Vermittlung und Visualisierung von komplexen technischen Konzepten
- Teamorientierte Denkweise und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Erfahrung in der Nutzung typischer Entwicklerwerkzeuge (Bitbucket / Git, Jira, Confluence, Nexus) wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Bereitschaft für Dienstreisen
- Freuen Sie sich auf
- Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
- Vergütung & Sozialleistungen
- Persönliche & berufliche Entwicklung
- Arbeitsatmosphäre
- Gesundheit & Vorsorge
- Mobilität & Nachhaltigkeit
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein.
Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.
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Standardisierungsofficer (w/m/d) Arbeitgeber: Jobknight
Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standardisierungsofficer (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standardisierungsofficer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Jobknight für die Position als Standardisierungsofficer (w/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Jobknight arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Jobknight passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Jobknight zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
