Technischer Facility Manager (m/w/d)

Technischer Facility Manager (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die technische Betriebsbereitschaft und optimiere Prozesse in einem vollautomatisierten Fulfillment Center.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und Wachstumschancen.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, Raum für Ideen und persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit einer 'Act like an Owner'-Mentalität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbarem Bereich und 2-5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Kurz und knapp Suchst du eine Position mit echter Verantwortung, in der du nicht nur Symptome pflasterst, sondern strukturelle Lösungen für einen vollautomatisierten Standort vorantreibst?

Als Technischer Facility Manager (m/w/d) bist du der taktische Kopf und die strategische Infrastrukturbegleitung für unser vollautomatisiertes Fulfillment Center (FC) in Oberhausen .

Du schaust nicht nur auf eine defekte Tür, sondern analysierst, warum sie immer wieder kaputtgeht.

Mit starkem kommerziellen Gespür, analytischem Verstand und kühlem Kopf im Krisenfall rüstest du unsere Infrastruktur für die Zukunft.

  • Verantwortung
  • Du managst eigenständig die technische und operative Betriebsbereitschaft deines vollautomatisierten FC.
  • Du steuerst das FM-Budget und sicherst die Skalierbarkeit für unser Wachstum.
  • Ticketmanagement: Du analysierst wöchentlich Ticketdaten, Kosten und Reaktionszeiten, um Systemfehler zu identifizieren.
  • Bei kritischen Ausfällen (z. B. Kühlung) bleibst du ruhig und koordinierst Dienstleistende pragmatisch und schnell.
  • Wartungsmanagement: Du definierst präventive Wartungspläne und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Prüfungen ausgeschrieben, verhandelt und rechtssicher vergeben werden.
  • Du steuerst regionale Dienstleistende (von TGA bis Entsorgung) und setzt SLAs sowie Gewährleistungsansprüche knallhart durch.
  • Stakeholdermanagement: Du agierst auf Augenhöhe als Ansprechperson die Standortleitung und Abteilungen wie Expansion.
  • Für deine Teamleads baust du datenbasierte Business Cases (inkl. ROI und Amortisation) für CAPEX/OPEX-Entscheidungen.
  • Prozessoptimierung: Du leitest agile, sprintbasierte Layoutoptimierungen oder Großkomponententausche.
  • Du hinterfragst den Status Quo, um Energiekosten zu senken und Wartungszyklen zu optimieren.
  • Qualifikationen
  • Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Facility Management, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich.
  • 2–5 Jahre fundierte Berufserfahrung im technischen FM oder der Instandhaltung, idealerweise im Umfeld von (hoch-)automatisierten Logistikzentren oder Industrieanlagen.
  • Fließende Deutsch-, sehr gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B.
  • Tiefes TGA-Know-how (insb. Industriekälte, Brandschutz) sowie grundlegendes Verständnis für automatisierte MHE-/SPS-Umgebungen.
  • Starke Verhandlungskompetenz und die Fähigkeit, solide Business Cases zu rechnen.
  • Eine ausgeprägte Act-like-an-Owner-Mentalität.
  • Du triffst auch bei dünner Datenlage schnelle, kommerziell kluge Entscheidungen, arbeitest datengetrieben und nimmst Feedback als Chance zur Weiterentwicklung.
  • Was du bekommst

Darauf kannst du dich freuen: Starte mit uns durch: Werde Teil unseres internationalen Teams in einem Umfeld, das echtes Wachstum und eine „Act like an Owner“-Mentalität fördert.

  • Treibe Projekte eigenständig voran, teste neue Ideen und profitiere von internen Lern-
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Technischer Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Jobknight

Als Arbeitgeber in Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das die Energiewende aktiv vorantreibt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und die Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Teilnahme an Mitarbeitenden-Events, die den Teamgeist stärken.

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Kontaktdaten:

Jobknight Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Jobknight helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Jobknight! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Technisches Verständnis
Budgetmanagement
Ticketmanagement
Wartungsmanagement
Stakeholdermanagement
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Jobknight:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Jobknight und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobknight vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.